调解不用你让步。记住：你定底线，让公司来履约

法外求知

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案子被仲裁委受理之后，仲裁委会先联络你和公司，问是否接受调解。
$ z+ E2 G% `, V7 T' R如果你想的是，尽早可以拿到钱，愿意调解，但是又担心不知道该怎么和公司谈判。
9 @5 y  L; @" h  H那我们，今天就来讲在仲裁调解的时候，要留意的三个关键要素。
确定调解金额
8 Z* ?. z$ G3 W- B7 ~建议：调解金不能低于法定赔偿的八成。
- {9 ^* t0 g# ~7 M" ?% Q如果公司的报价是低于这个数的，你可以直接回复公司：
; K7 n, `. r6 ~' a' u“低于八折，我就不同意调解。开庭的裁决是百分之百，另外公司还要承担律师费。
. x& G6 m! R! j/ P4 |% O: S沟通支付方式
在协议里一定要写清具体的支付日期，并加上“逾期按日加收5%的违约金”。
很多公司在现场满口答应，一到支付就开始找各种借口拖着不给。
加上这句，公司拖一天，就多给5%的违约金。
# M# a* H. O! q, s3 ?审核协议内容
协议里不能出现“自愿放弃权利”之类的的霸王条款。
如果有，直接拒绝签字。
" g* ]+ V( ~; i. \) ?2 z3 {要求重写协议，内容改为：“本协议仅针对解除劳动合同经济补偿事宜，不影响申请人其他合法权益，包括但不限于未休年假折算工资、加班费、未结工资等。”
调解全流程，一步不错
第一步：接到调解电话
/ P" |! D1 Q6 x) ?仲裁委打电话来，问你要不要调解。你说：可以，但我需要先看对方的报价。
第二步：了解对方报价
问清楚公司愿意赔多少。低于八成，直接拒绝，要求开庭。
第三步：当面调解
6 y" d2 T: I/ y9 x- ]3 U& G" ?% P如果价格谈得拢，约好时间去仲裁委。带齐证据，别空手去。
第四步：确认协议内容
' S6 h) }8 G  g' T! Q2 b签字前，逐字看。重点看：金额对不对、支付时间写没写、违约金有没有、有没有放弃权利的条款。
" v* @- j0 [7 F4 B0 o% K第五步：签完字等钱到账
/ E( N* v- j' c) [6 I7 r4 G协议签完，等公司打钱。超过约定时间没到账，拿着协议去仲裁委申请强制执行。
8 t# z4 p0 c7 P# B支撑政策文件
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条
% r' n( U( n- |! [& {6 _8 f调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

) K4 p9 D3 T8 j, N' H% E6 a→调解不是强制性的，是双方自愿。

2 e4 w' |+ `/ S) E《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条
2 S1 S8 t/ Z9 p9 M+ ~$ I经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
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→调解协议签字就生效，所以签字前一定要看清楚。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条
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0 g; n+ G1 Y  a4 c! L达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
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+ l* X: G* C1 Y" b3 J4 q3 y8 y' P" [5 ]→公司不履行，可以申请强制执行。
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, X. G  f2 {$ q1 P% L《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
  S: `5 B2 K& k- d2 M6 o4 g0 ^被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变卖被执行人的财产。
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6 X2 u8 N$ `1 L! G; I" T0 D2 _→公司不给钱，法院可以直接划扣。
% H+ E( g$ ^  |. m  U: A0 x' s
& Q- `% ~, M; u4 V6 O最后提醒：调解金额、支付方式、协议内容，这三个关键点，一定不能让步。
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