上班迟到2分钟罚200元？反手索赔1万

法外求知

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职场上最恶心的事之一，就是公司把你当提款机。
迟到2分钟罚200元，上班摸鱼罚100元，工牌没戴罚200元……很多打工人为了保住饭碗，只能忍气吞声，眼睁睁看着自己的血汗钱被扣。
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面对乱罚款，不仅一分不交，还能让公司赔钱。
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一、公司没有“罚款权”
别听HR瞎扯，公司不是执法机构，没权罚款。
他只能扣你没干活那几分钟的钱（比如：迟到2分钟扣2分钟工资）。
* s0 n+ U2 ?8 q  b  o0 L# J多扣一分钱，法律上都叫非法克扣工资。
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二、签字了有效吗？无效。
/ z! ~8 U# ^2 |7 m, _公司规章制度违法一律无效。
( w  u) x1 @* w# L! [! G) |就算你签了一万遍字、按了手印，只要内容违法，就是废纸一张。
* w/ i) ~- B' k
三、面对公司的罚款，怎么做？
" X8 k% ]3 v7 K- N被罚别吵架，按这3步走：
1.留证：截图罚款通知、拍下《员工手册》。
+ n. P  f' L* Y' X5 }2.确权：等发工资，确认钱确实少发了。
  j* ^! X; L! Z! u! J* |1 G  ?3.催告：要求公司支付罚款的金额。
" ]' F% Z, ~) \" B) }4.反杀：发送EMS《被迫解除劳动合同通知书》，理由写明：“未及时足额支付劳动报酬”。
+ E- a, j9 L0 r+ [- ]9 x0 P/ ~/ e5.结局：拿着证据去仲裁！不仅拿回罚款，还能让公司赔你N倍经济补偿金。
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最后总结：
  |6 x1 R1 L% m打工是来赚钱的，不是来交罚款的。

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