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人社部:春节加班,应支付三倍工资,且不得以调休、补休替代

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发表于 2025-1-12 08:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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小编按:虽然是对2024年法定节假日的答复,但法理依然适用。
% ?9 J1 t) e! C
6 N/ n8 B) o4 K  I# p& m0 H
% D! |  S0 p+ j0 e6 t' |劳动关系司答网民咨询关于2024年春节三倍工资是哪几天的来信! g- x( m- O. L+ j2 [. X1 Z- @+ M! g
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: E2 ?" z$ X4 ?" U% e2 Y/ L: |
王*莹:20242年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。
2 _, P3 _- N6 T  r0 i& u  ^回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:* h, Q' G7 ?9 R2 Q; U  E, R
根据国务院办公厅通知,2024年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
! N) x% s' d. y& o《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。
& U1 i' p; G0 v5 c" Q6 \( j5 N& _用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。
4 g$ P0 t, w& d% C7 U8 E感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!! z  A2 W8 s  y' e. [

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