劳动仲裁，调解书上一定要加上这句话，否则公司会0成本拖着你

骑白马的王子

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“大家都知道劳动仲裁或者民事诉讼中，有一个非常重要的环节是调解，不论是庭前调解还是庭审中的调解，如果双方能达成调解，仲裁委或者法院出具调解书的时候，记得一定要让调解员给你加上一句话，强烈建议收藏，你一定会用到的。”


4 `/ @" z( g. r3 y: W先说一下调解结案的优势
/ O3 L8 r/ w" [4 d第一、如果双方可以达成调解，那么双方都不能上诉，不用再进行一审、二审了，这样就能防止你的公司不想给钱一直拖着你，可以为你节省大量的时间，你可以早点拿到钱。
& G) j. O# V( c: c9 u: W- V# ~) @第二、调解书跟裁决书、判决书一样有强制执行力，如果出了调解书明确了付款的时间，到期后公司还是拖着不给你，你可以直接拿着调解书去法院的执行局申请强制执行。
但只要是调解，一般都会有让步，难免会涉及到公司少给钱或者分期给钱，这时候就要注意了，有个条款非常重要，一定要让仲裁委或法院的调解员给你加上。
- u9 E4 B* E% X0 ~% |我们一般称为违约条款，你就这么写：
5 G3 D/ N, @! C7 [  b“如果任意一期未按约定足额履行，被告（被申请人）需支付违约金3万元，并且剩余部分加速到期”
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加上这一句话的好处有以下两点：
第一、如果你的金额已经给他打折了，那他作为被告或被申请人，完全有可能到期后还是不给钱，能拖一天是一天，因为他拖一天没有任何成本，如果是你，你会拖着吗？就算强制执行，他会接着拖，到时候，钱也少给你了，他还0成本拖了你一年半载，你就说气不气吧？
, m. x8 \, T) p4 z( v但如果加上了违约条款，能够督促他及时履行自己的还款义务，你信不信到期后他比你还着急还钱。
第二、如果涉及分期付款，你去申请强制执行的时候，到期一笔你就得去申请一笔，很麻烦的，明明欠钱的人是对方，折腾的却是你自己。
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但如果约定“剩余部分加速到期”，你就可以在他没有按时付款的第一笔开始，直接要求强制执行剩余的全部款项。
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