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身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！ ' i/ x: d# o6 ?% ~
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+ D3 p7 w) F- o: x1、不能胜任工作 . F$ T6 ]7 N. v7 c- |0 L; x* c6 \/ t
; N1 w, W5 `' E+ Y2、不服从公司管理
3 r2 ? h- q. q1 l0 A* ^' X, B! K9 @* r4 N$ ~. j4 a
3、绩效考核末位淘汰
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5 [$ u# z* ~# b9 j" t/ Q/ A) m4、未完成绩效指标
: n. @2 E; V. h# Z3 E. Q4 X# c5 o! P( T8 }
如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！ % v! \/ |0 w& m7 S0 Y7 X( P
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发表于 2025-1-6 15:50:37