这单位，已经把员工逼到全员回家待岗了，每月发的不足以维继生活的最低工资了，还要故意让大家每天去指定时间空打卡。这就意味着，打工人只要不从这主动离职，别的挣钱的事，也别想干成。主打一个目的，就是逼着打工人主动离职，好让他们逃避赔偿，补偿责任。 c: T! p4 W) H4 s. G! D; j* y
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* l: _. n+ T1 F* B0 @) L. E大环境好的时候，公司挣大钱的时候，也没见几个企业给员工大幅度的加薪或者分红，为啥行情不好了，要把这个风险转嫁给无辜员工？是员工没好好工作？还是老板揽活问题？老板的工作没做到位，为啥后果要员工承担？ % R, B0 L( M( x& [4 a/ o 0 F i$ s4 g( X- H* O' j8 Z1 I6 ?不由联想到另外一家设计院，办公在 2 楼，打卡机故意设置到 28 层，电梯只能上到 25 层，打卡迟到就大力度扣钱，直到扣完为止。 这摆明了就是折腾打工人，一副趾高气昂的姿态似乎在告诫员工:你们不主动离职，就往死折腾你们！: _3 Y7 j+ L; S% t/ b6 h( L* s: V2 g
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每当看到这些无良公司不由想说几句:就不能开诚布公的跟大家说明前因后果，并竭尽全力拿出点补偿，拿出企业该有的担当来处理吗？相信很多打工人都是通情达理的人，大家好聚好散不好吗。 3 I }" u$ x9 f( K' o- N" e+ {# w非得搞这一套，用些是人都能看透的小把戏整曾经为公司效命的员工？大家其实都不傻，何必搞这些恶心事。" N# I+ _$ \ e s1 P& c
因果循环，善恶到头终有报！ . f" y/ K5 C7 {8 ?+ | i9 _送给天下那些无良老板！ ( o* v- k! B& J1 r/ G/ V 2 v- h; r$ q& R2 ^
发表于 2024-12-30 16:08:43