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这单位,已经把员工逼到全员回家待岗了,每月发的不足以维继生活的最低工资了,还要故意让大家每天去指定时间空打卡。这就意味着,打工人只要不从这主动离职,别的挣钱的事,也别想干成。主打一个目的,就是逼着打工人主动离职,好让他们逃避赔偿,补偿责任。
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大环境好的时候,公司挣大钱的时候,也没见几个企业给员工大幅度的加薪或者分红,为啥行情不好了,要把这个风险转嫁给无辜员工?是员工没好好工作?还是老板揽活问题?老板的工作没做到位,为啥后果要员工承担? 2 L! W" R3 W3 h8 V, M# j
6 j, ~, w3 D1 A% J% b不由联想到另外一家设计院,办公在 2 楼,打卡机故意设置到 28 层,电梯只能上到 25 层,打卡迟到就大力度扣钱,直到扣完为止。 这摆明了就是折腾打工人,一副趾高气昂的姿态似乎在告诫员工:你们不主动离职,就往死折腾你们! 4 v8 q- g. A; A$ t" x/ C$ A2 y
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每当看到这些无良公司不由想说几句:就不能开诚布公的跟大家说明前因后果,并竭尽全力拿出点补偿,拿出企业该有的担当来处理吗?相信很多打工人都是通情达理的人,大家好聚好散不好吗。 2 d6 y: W2 p/ C
非得搞这一套,用些是人都能看透的小把戏整曾经为公司效命的员工?大家其实都不傻,何必搞这些恶心事。
( _3 t9 \: l1 T/ k- n+ p因果循环,善恶到头终有报!
9 b+ B8 {( {" y' d送给天下那些无良老板!
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