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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
  k9 S# P  O4 K4 Q4 R0 [
) \- |1 B8 J& O* ?+ z- }9 T离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
2 E; ]' o) ~! d8 \( i% a, \7 t4 A
/ g6 c" z( _3 B  w8 g
4 k* w! C1 K" [6 H! k这是很多打工人离职后面临的一个问题。0 V! z5 P2 x1 }$ g: e5 d5 [; q
离职后社保的处理方式主要有以下几种:
3 |) U) d) h( P+ W. _6 Q5 Z" u# ~1 ]
①继续参保
8 \* c& a6 z8 G. z  e( [" G4 A1 U( |: ]: X0 @  J( G. _
如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。
0 D6 c3 n% b' N) v6 R: v5 a- P
9 k! i& a+ n& u/ y/ R- z) q②停缴
! k, a' R1 E& m! f; s1 _- a  z* C' C3 U
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。6 \' p/ r4 U& N/ [6 s
, v# A0 p6 H: g, T# a; S7 s4 H3 {
③转移社保关系4 j8 Q+ K2 W9 I1 e+ v
) w3 c1 o# F/ M2 G$ M* p7 g2 p
如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
- ^! ]$ U& Q* p% ~
, l. o, H- y/ e$ b1 M% f( ^7 e具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。
, N9 e+ u* e. R9 v5 c& T5 R/ e, h9 K1 ]2 J2 T  e2 g3 x* b" o
④自行缴纳* H# @- V. T% W! M+ f

) `3 _% I! w, y如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。  i6 [3 c3 R, D: q/ M

' r' o" G  z5 `% b灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。
+ w0 }, K* l2 }) \6 H. u- i( t0 x; `* y' G8 {$ h
⑤挂靠社保代理公司
+ |/ m& L2 {8 G% S% t
' ]- e. `, H6 ^9 k" D& I如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
% |5 V% |, G, W' h) Q( M% s; u7 [+ F& i
⑥补缴
5 P, E9 b7 Y" o6 ?; W" {  o& R  p' K$ D, ]
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。, V+ o8 U7 ]4 _) ^; z1 ^
2 b1 p. n9 K9 q( ~# L: y, N
个人如何交灵活就业社保?0 {- ^0 z5 V$ v  ^
3 f3 ?4 `" V- q% m% l1 L7 I
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
0 V1 X# {, o" s, ~7 m. z, V0 a. N+ D, Y% `
②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。1 ~5 W* [, _/ }) l5 h2 G7 |7 D4 r) R
6 J$ Q9 A7 v' S7 D2 v
灵活就业社保和职工社保的相同点:( Y( Z  \+ M, w, F' v
640.webp ) h( R8 \, f5 W  K! X( j. [3 ~6 H

$ Q# V% e- ^. c7 c; {- n1、养老待遇计发方式相同
! s& n+ E0 G9 m5 J1 T3 Z1 I, }灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。
( t: F/ l/ t6 E. ?1 r& I& `/ K9 p# j* ?+ V, T$ [5 R% n& p
2、医保待遇相同7 n+ g' u' }8 Y* p! a( b6 j4 D
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。
2 t- @! D; K4 O: t3 Y" I4 M+ y8 _  A. n8 W4 j
不同点有3个:
% @0 D* N" a8 A' [8 S& M8 \( I# a) E3 t5 T! D. G0 J# ~1 ^5 |$ Q
1、退休年龄不同。. \; S1 P: ]2 b
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。) A0 `7 o& j6 v, J4 G( a" p% x

+ S: \& O" w, y2、参保险种不同。0 Y: P8 a, e# z  t1 R. z( T
灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。
9 p; R% ]' K4 ?- K# |" X) [# x" \! b) @& R4 k
3、缴费标准不同。4 d% i3 _2 j" E
以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
  \1 i" A, A. t3 L. k' E; W  s( F: |. G3 k& W
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。 & T2 U$ V# m. ?9 c  z6 U
' R! Z  r: B$ D; p0 _. w0 n
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。2 k. q4 s; p$ Z0 A+ E

; F* E3 T1 b# a5 h7 r但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。
, Q) H$ V( T6 M. l! E$ b" R: Q& V! L+ f, k# @% c% w1 j/ z; R
8 @' h- R3 H( g$ k7 z. G
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