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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑 3 K4 m& v/ y* J2 a9 c6 z

# g+ ]  j( P2 ]* i# y3 c离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?8 }# W; L$ i+ r

" r1 _0 B- g( i* D: U  T5 ?9 v5 }+ ]( h/ c8 M
这是很多打工人离职后面临的一个问题。( l4 ]! d7 E( Z4 m6 ]
离职后社保的处理方式主要有以下几种:- a5 N- P1 F. d$ D. s7 S( v
0 x) ]- S0 B$ |( i+ Y; r& N0 v
①继续参保# n, @2 G+ J! U1 D
" Y- e4 [9 D# N* y$ p
如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。. `5 r3 V3 e  m1 k4 u6 P. t

, X9 f! [0 X) N9 @: V4 ]- E②停缴
8 [' Y2 h# n% v; a, g! O
- v7 q, L$ }9 C& ?) ~" n3 T如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。
, r; R4 s- ]4 K
3 ?9 {8 P( k3 t6 K③转移社保关系
8 Y+ Z. v0 y% k+ B7 X; w
2 u- ^. t8 r5 e. S如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
& @2 Y( z2 j  i: y2 T1 ~* E+ o6 F! X9 H- t7 U" k2 r# V2 w" O
具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。
' m( d' t2 T0 t: }' g0 M/ d) x' _3 w5 i9 f. u
④自行缴纳2 i( _/ J4 n# n

+ d# B8 |. I* t如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
0 ]' i7 W* f! ?5 D) z5 N6 `8 x7 _3 I2 E$ i
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。$ e- W- |& E( X. ?4 D
8 Y: ]; g/ Y$ z0 p1 ^4 M/ O
⑤挂靠社保代理公司8 T/ ~$ H, j% a' L( a4 \/ g4 P

1 e2 O* O2 G8 U: k! s# K' {5 o如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
: i5 I2 G9 A6 q: L8 ~6 v. _8 X5 d3 w: C) n9 D
⑥补缴- @! U  F( i& C: }4 P# ?
2 N/ Q& {, }+ V7 v' \6 C8 P$ X4 L
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。6 v! w0 t1 \  l/ [; b

" O0 A/ N- \# {7 V: x+ Z+ w个人如何交灵活就业社保?" Q7 ^7 x8 F/ i6 ^7 z. {

, B4 x  N- y7 z, ~3 D①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
) o: F) W0 |, i& A; E( B- K- B: n  [: T- W; j
②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
# c3 ?5 V7 ]$ V; T* t+ [# ?
. f9 G5 h6 }& I. Y: U9 n灵活就业社保和职工社保的相同点:
5 p, T- E9 Y# n; e: C7 B 640.webp , K, c; H! s8 d( b3 l. w6 n) w! I

/ a  D' j4 p, O) Y: Y) `* O" l' Q' O1、养老待遇计发方式相同
% v% m  N) A. M+ y7 N! o  Y灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。: d( `& `! h: L, x

$ x) v: X9 H( {* R+ }/ {2、医保待遇相同4 W* f6 h8 P  w# t3 e! u
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。5 Z% T9 [( F) u

( s7 T+ e, g+ ?; f+ A2 g, w不同点有3个:
) F6 N3 |5 P% X# k+ x
5 [  C! [" T) _& l0 t- s. l1、退休年龄不同。! _( q/ Y( F7 u& ]; d
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。) m& a6 M) e; N- @1 M
# q! b/ t) q! o; y$ ~9 i9 P4 Y! {
2、参保险种不同。1 z& R2 V) C; n: X5 a% M; b( \5 d
灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。
  H- y2 h7 ]3 P( ?& S$ Z! j" i8 q9 `- e) p% Z$ ?
3、缴费标准不同。( D( H* l8 Y  O4 G3 z) a2 u( [& @
以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。 1 D3 \' Z, x' v
7 V- }4 z! Y7 u; ~) I( }2 Q4 x6 ~, G
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。
1 E8 w1 A) t! T: |; K  {7 x
- R* \7 n0 Z% @$ M6 E8 B* d最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。; N) m/ G- T# P$ v

% D/ ]) Q! q( h* D5 }但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。5 I9 r$ k" ?+ `, j1 D* U) p
  F7 W& i$ N8 ~: P
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