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打仲裁要经济补偿或赔偿金，工资标准到底怎么算啊？
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经济补偿工资标准怎么算？ * B, z( I2 T4 L% T+ [9 E& ^+ b& h8 B( ^
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他的计算方式是按照离职前12个月的平均应发工资进行计算。 : K8 C( C+ W6 Q" D
首先算的范围是离职前12个月啊，从你离职往前倒12个月。
1 o( m6 X8 [9 h. m然后算的不是你到手工资，而是应发工资。
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应发工资包含了什么？ 4 e3 E$ {4 p; A) q
* W ], C' a$ {9 G! i6 m$ C这个应发工资就包含了什么，包含了每月扣除你个人部分的社会保险、公积金、个税，那这个工资当然也包含了你离职前12个月的正常的工资。
2 M/ b4 U! A5 r4 w) k% R- h( D4 T那这个这里的工资包括了哪些了：包括你的基本工资、奖金、计件儿工资、提成、绩效、加班工资等等。
7 y" H: Q6 e8 }# o' l这些都要算到里边去，你知道了吗？
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发表于 2024-12-17 10:22:16