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被迫辞职的通知书怎么证明公司收到了啊？
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首先我给大家说过，最好通过EMS发快递，这也要不了多少钱，但他保险啊，你不会想为了10块钱放弃几万甚至几十万吧？
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$ {- B/ }' [* K7 `3 G但有可能你发完快递公司很精明，一发现你跟公司要闹掰了，怎那样？你所有的快递他不收了，那这种情况下我们要怎么操作？ $ z* E2 B1 U' {" M
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快递单上要写好备注
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你的快递单上要写好备注，备注上这里面放的是被迫辞职通知书，也就是说他看到这个快递他就看到了被迫辞职通知书，所以他才要退回。
" Y N4 \. N% ]/ L那这样你未来开庭的时候直接把快递袋拆开就可以了，你看我外边写的和里边的是一样的内容。
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4 [5 N& W0 n! j0 c/ h/ Y7 X做一些候补性的方案
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比如说你写完被迫辞职通知书了，你自己拍张照片，拍张照片的同时把这张照片儿给公司的法人，总经理，人事经理，通过某信呐，邮件呐方式给他同时发一份儿。 # y, \& K$ G3 p! ^
如果你还不放心，同时打个电话跟他再说一声。 " s& ]1 E6 {1 m- k' P+ q
有发放的电子证据，有电话的录音，再加上快递的物流信息，基本上不太可能在打不下来送达的问题了。
' B4 i9 X5 g. q- z3 \! [所以只要你证明了被迫辞职通知书送达给单位，那解除的效力就有了，那后边的问题就是你提的这些理由到底成立不成立了 0 A+ \" \4 _6 }
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发表于 2024-12-17 09:52:20