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大家提被迫辞职拿经济补偿,一定记住3做2不做,不然后悔莫及,什么意思?来,我们先说3做。 , \" l3 E0 l9 f8 v- b3 {
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做沟通
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第一个做沟通,在你提被迫辞职前,一定要对公司那些违法行为,工资拖欠呀,社保不交啊做沟通,留存,留存沟通的证据,从而证明公司有恶意拖欠,恶意违法的行为。
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" g# p, g5 W, e# O做被迫辞职的通知书
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" W$ K# H X7 }) E/ c2 @第二个做被迫辞职的通知书,你写被迫辞职通知书是你提被迫辞职的最重要的一个环节。 / ]6 v2 h8 Q( Q1 d
你写了他才有可能拿到补偿,不写肯定没补偿。
% X# K# I! o0 @被迫辞职模板我已给大家整理好了,文章最后有模板获取方式,记得点赞。 ( G0 g/ M, I* {6 n, B
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O2 u3 L6 z8 Q8 } H* m1 J+ ^做送达通知书
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* \; C, E; w( ^. Z第三个做送达通知写完了,你要想办法给到单位,并且证明他收到了。
; X% {( c7 c% X( R7 o2 P2 G比如说发快递EMS或者聊天记录,或者发电子邮件,这个电子邮件或者电话录音都OK,只要是能证明他知道了就行。建议用EMS,且快递面单上要写明里面放的是被迫辞职通知书,并当着快递小哥的面录下视频。
" r B5 |( a! d- b b+ f下面说2不做: 5 {. Z) R! n, r7 |
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. R& v% u0 H: B6 c, k不要再去上班 ! A+ \1 T; N: g) {5 V
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第一个写完被迫辞职通知书给到单位以后,就不用再去上班了。 0 Z6 ^+ h" t& b; I
但记得一定是要确认公司收到你发的通知后才不去上班,而且在通知书里面也要写明劳动关系解除时间,这个在下方提供的被迫辞职通知书模板中已经标注。 6 B& c; V, w! \# q4 e' p2 W
你如果去上班就视为你放弃了被迫辞职,导致实际没有解除劳动关系。 & A5 X& I8 i2 {/ J, H' h
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: }4 f* X, _! ~0 n: Z# v8 O不要去签离职相关手续 ( y2 a# X; [4 S/ m/ H2 J
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第二个也是最重要的,是不要去签公司那些手续,离职手续等。 $ l( w/ j- L3 [/ U& [
一旦你签了,公司的这些手续大概率都是什么呀? : g8 m+ Y, P' w* t& Y- r8 c F. l7 ]
员工个人原因辞职或协商解除,你签了那些东西,那就不是被迫辞职了,你再想拿经济补偿金就拿不到了,明白吗? : ~: v/ |. y" v
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