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工伤综合知识
2 b. d. B, u4 I9 Z0 w% F# z( N1．什么是工伤?
+ z, N- R: a% s2．常见的工伤争议有哪些？
) h E" `5 m/ O- ]8 N8 H, {2 g1 ?
3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？
7 o0 |" S! h6 l4．能否追究工伤职工的过错责任？
/ z& a7 W$ l- H7 q, S+ a# Y
5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？
" q' X$ w' N! n b
6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？
0 N5 u+ h+ e/ x7．试用期受伤的属于工伤吗？
$ S- X5 H1 s3 B* g
8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？
' j* a$ D: Y' ]8 g/ U9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？
" F& u H; K% Z1 I10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？
' w: J w- U2 x1 B- C
0 I" e3 y( K# N' m* b工伤保险
# h6 k, f/ r1 ]4 A% b; X
11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
$ p, w, W! N/ `) X12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？
1 Z1 z4 g7 r; v7 G" h; X: z
13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？
. ~2 x) M; N, M( l
14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？
. b3 J1 x. K2 W2 Y1 l9 l) X
15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？
1 v3 U# R4 C2 ~1 B. s
16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？
3 M3 k5 N- P% g$ n6 z* k
17．职工被派遣出国工作的，其工伤保险如何处理？
/ R0 i6 _; {! d z5 v8 C2 W( I) L" O) f5 C8 U' `1 b1 [' W3 u
工伤认定
' s/ j e/ E% ]% S: v) x! [- ^18．应当认定为工伤的情形有哪些？
' S R+ t' y! x/ Y19．视同工伤的情形有哪些？
' M7 w2 h% M8 q& X: ]6 V20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
% W$ ~3 J% Z9 R5 K* ~8 L
21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？
$ b1 {+ R& F" u5 m- ~* f# z8 D
22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？
- O5 F4 w' J+ L- Y23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？
4 X' \! H0 a/ E# q# t/ `$ }( s
24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？
: e% y% Z. {4 G l, _( I7 p) g25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？
) L$ t0 x4 z4 \
26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？
+ q! M$ ?( S. Z27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？
5 t" e T( p* y7 g
28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？
( p- G. M6 R! W M, j
29．工伤认定决定应在多长时间内作出？
8 c. M1 T0 u! r30．对工伤认定决定不服的怎么办？
9 s) T0 x8 F4 ^/ N3 B# I31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？
$ ~. Z0 E4 G9 d" B) d! a( ~
32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？
$ Z; o4 _) p: r7 B0 B/ T
33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？
) Q% m7 Z. h& n& V
34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？
/ r- Y0 h6 R/ D3 ^! _ c5 }
35．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？
, W' B3 ~- d* ^5 a
36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
3 W' ^' F* R2 t: q* e Q/ q
37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？
2 U& g# D H" M& f
38．工作时间突发疾病是否属于工伤？
: C0 \# i; P' U3 U8 ^39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？
X3 c& E$ u' ]$ Y* r7 v0 y
40．劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤？
5 |( w0 |: C% d. m
41．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？
1 c1 N5 h& u S. Z. Q" c3 _. w
42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？
1 f9 S$ ?0 F& w& ?! W$ L43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
) E( a3 o0 ~% L' O6 G4 d+ X44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？
; [* ~, {) y L" h+ \: o
45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？
: ?6 x" a# y0 A5 q) b/ @* H46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？
" W1 O/ A2 V$ h0 K% n
47．因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤？
" i% e! n4 D$ G8 j- \
48．精神病是否可以认定为工伤？
- Y9 x* c, F4 K& R8 z
49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？.
( H; X n) _6 R
50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？
1 g; \1 l, P# o5 R3 b$ u: y51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？
# k1 \$ c2 X- k52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？
! e0 X; m/ z g y! \53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？
* J* E7 k, V; y9 f$ ^4 n' z54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？
3 w9 G- a2 `8 b2 U+ w55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工伤？
1 u: s. |" z7 P6 l) S56．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？
6 p! w, W* a2 u7 ~; c. i+ x57．参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤？
) q2 h% G) V5 n58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
( y* H6 p8 Z6 F2 \4 Q" A
59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？
% `: k, E/ n4 a" M# W4 f60．招工考核时受伤的是否算工伤？
! w* g7 Q9 D" ?; j2 f$ e
61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？
' [" V1 f3 G$ f5 ^ O4 L1 j" x
62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？
2 O+ e" Z$ ~7 L6 e& j
63．未满18周岁的，受工伤保险保护吗？
; b- }, J" b4 x$ m
] Z$ f; A$ ?0 m6 k. q$ S0 t劳动能力鉴定
; h+ \0 A& u9 F. ~7 o* U8 [
64．什么是劳动能力鉴定？
! \! z4 k! M$ K" D5 B A6 S, U+ `- ~65．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？
/ T4 w e& f% L66．什么情况下进行劳动能力鉴定？
+ X9 h5 Z) @: f! V" y& }" _7 ^67．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？
6 H- S& \0 k, O: S6 ~' m/ T
68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？
9 z2 g0 s4 M0 g8 ]1 r: w
69．劳动能力鉴定的标准是什么？
. m( M( q, ?$ Q' T
70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？
L4 b& _# a* T
71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？
( R1 ^! z; I9 P/ _
72．什么是劳动能力复查鉴定？
' s ]2 D- e9 X* t( g+ A
73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？
- @% r" G6 g( y( u% r/ `9 O$ ]
74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？
7 C7 l* M, x; j& p6 q) f. W' U( f
/ ?% e2 o/ A% G' n1 V工伤保险待遇
' ~9 v5 p# N1 g. \- S6 L3 y1 S
75．工伤待遇包括哪些内容？
, K( O+ u7 }* l3 f8 D( r7 `4 @76．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？
1 G. Z' k$ F" a6 K
77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？
, u, n% L$ a$ A# K; }9 Z9 t78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？
7 e7 w+ a2 u( ~2 W2 w
79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？
3 n( F/ @! t+ E
80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？
) K. |4 U: M- M% X; K. R: f9 V
81．停工留薪期的期限如何确定？
/ E+ R& X4 X+ i
82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？
5 [- z8 U' k% {) L( s) L( O5 i" b
83．哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？
( \$ M% Y6 ^0 N( D' D84．工伤保险待遇停止后还能恢复吗？
$ }8 A8 H/ O7 |6 D: _0 @- |85．发生工伤后，用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗？
" {* |4 r3 ]% R86．《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？
+ W* x" h3 Q: V% Y& _87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？
9 h' P% {' H7 w7 T( y) C
88．如何防止工伤职工“小病大养”？
: P I: Q. T( ~89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？
0 {# U0 v: S, y/ @( X90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？
# N A8 J7 ~4 q) g7 ], o
91．见义勇为伤亡的，其家属可享受哪些待遇？
- n7 b9 t/ R' T. G' f92．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？
$ s$ i3 B2 U# `5 x8 O93．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？
8 v' b, ~3 ~- O3 c) B5 y
94．哪些人可享受供养亲属抚恤金？
& b% x* P% E3 ]% `) g: O: Z95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？
& ~- q+ S- S* _ [4 r% K$ C96．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？
3 H/ {' E- p6 i, c, ?! C, _# O97．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？.
5 U8 D. D* ~5 c4 ^% W0 H98．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇？
# l- T. |! k4 z* Q. r) k, h D% V
99．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？.
, X3 |9 o9 ^; d' x/ b& e
100．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？
. G! r: I: ]3 `
101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？
/ |: b, n2 p' M1 E, G' X
102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？
* d0 x" F% b& `8 _
103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？
3 p7 e( J) a3 K2 E4 D3 u104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？
! g9 r( H9 b% T
105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？
* v7 o1 Q3 t* R; g) R106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？
- ~* r! `. c3 C107．工伤复发的能享受哪些待遇？
/ L' x, h" H3 f6 N* v8 v" ?, d. H0 p6 l- j
职业病
% \+ H; A4 {& T. E$ T; [. `& ~4 k
108．什么是职业病？
y3 ]# H1 f- F! T; o. c: q109．常见的职业病危害来源有哪些？
2 c& T* R/ P) ~, C+ b% Q3 O110．因高温作业中暑的，属于职业病吗？
$ l, R" v i3 n111．用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件？
3 ?/ B( f) \; _8 V5 _5 o+ p112．在应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？
# F7 d( c4 S$ H" b% Q113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？
5 w! e& ] G9 V/ @
114．颈椎腰椎病是否属于职业病？
# S: i$ n& A& x( e' ?5 h# w: r115．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？
* D" M8 K9 }" N: ?116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？
! t+ p. w! l2 k' y! M$ t
117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？
- d! r/ K: d$ v$ {# r+ K) l
118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？
. o' [; C5 r v' J6 e
119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？
6 @8 v3 n0 |' s& F% D120．哪些机构可以进行职业病诊断？
1 \1 y2 K% Q) ]& r) B6 x121．职业病诊断需要哪些资料？
# k8 ?/ e7 _# K$ \/ E2 t) V4 @122．用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办？
0 M6 p3 M& W4 n' v* n1 r
123．对职业病诊断结论有异议的怎么办？
% f m+ M. @$ f! R' q2 d. y, I* v
124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？
! f* I& G! M5 U; C F. X- i* y
" _- @1 \! f' c% d
) w( o5 y8 B( P1 s! Q& W非法用工的工伤处理
K4 ]/ y1 ?" F' O! U9 F125．什么是非法用工伤亡人员？
+ P" q! g! U! O9 p, Y
126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？
! Q: V3 w$ {; N# M
127．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？
- j4 z" Z6 g9 ^/ D' T128．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？
+ M! @! e3 \( D8 S" u c129．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？
8 k. ]: L9 C$ o! ?130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？
/ m% t, @3 Y4 w( j b8 M/ |3 R$ v2 \, S6 Q0 p& u3 Y
t- c% j0 V, P# D4 U
附件：
& p. e) b: Q1 O y* W. v% |9 o
工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）
- H/ o2 C3 z! o( j0 a" O; f% |2 ^因工死亡赔偿协议书
c( w. R. O" H劳动争议和解协议书
: c& {/ H0 B% {4 O/ X6 _工伤认定和劳动能力鉴定流程图
5 A3 r B' H& G5 \5 t6 j) @; _" z
# q! {. n7 b1 q j8 s# \
工伤知识130问（共60页）.pdf
(2.7 MB, 下载次数: 0, 售价: 10 金币)
5 {. Z. K X3 b" X' j# ] V
& C v6 l% k1 }5 v
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发表于 2024-11-20 18:23:19