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单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢?
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2 d/ x. p' t3 [ B- c: G& f以下问题你是不是也有:
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☑员工离职当月要不要交社保?
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2 J7 t* i- X" _/ C# D# \☑超龄参保人员离职怎么停保减员?
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' c9 Z* _1 e. G☑不及时停保减员会有哪些影响?
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☑忘记及时停保减员,跨月生成账目了咋办呢? 9 K% l e5 r4 q. \- z/ ^5 v, Y, t/ f
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想必你经常要为之头疼吧?不着急,我们来一一解答。 1 c2 b: s# H- [% j7 H
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员工离职,社保操作流程如何?
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答:用人单位为员工(除机关事业单位在编职工)办理社保停保减员时,需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作,办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。 , c7 ^; f) U; I, b3 t
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这里有两点注意哦!!! 5 X# J! z9 Q& ]+ ^, m- W
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税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准,一定要先办理失业登记才能办理停保减员,要不系统会跳出提醒,办理不了停保减员的。 5 T0 P$ ^! Q# d
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属于死亡减退的,税务登记机关不予受理网上减员业务,参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。
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+ K' Y1 t8 n8 Z员工离职当月要不要交社保呢? 3 l U7 |& D* h
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答:要的。根据社保法规定,在员工入职当月和离职当月,单位都要为其缴交社保费。
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( t- X* F* j" _4 Z+ D. T3 S超龄参保员工离职怎么停保减员呢?
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答:超龄参保员工无法在人社局人力资源网做就业、失业登记,如果是超龄员工要参保的话,只能到税务机关柜台办理的。 2 h* P9 [ y$ W5 a' w' S
t+ e; H+ v" H& Y离职可在网站上直接做停保减员,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。 8 c, _4 S6 g6 h# m' X
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员工离职不及时停保减员,会有哪些影响?
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答:离职当月没有及时停保减员,次月将会自动生成账目,需进行处理,可参照以下问题五解答;若员工次月已到新单位入职,原单位没有及时停保减员的话,新单位也无法进行参保登记,会影响员工正常的社保缴交。
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3 P8 p0 K) m1 o- \4 C3 @1 Z员工离职当月忘记及时停保减员,跨月生成了账目咋办呢? 3 n O' \& b2 n. k
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答:离职当月忘记停保减员,那在离职次月要先及时给员工做停保减员,再分情况处理账目: & Z0 H5 b7 p `, j2 J) ?7 |1 E, k
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①未申报缴费前可在税务网站上自行作废已产生的社保缴费帐目,登录“市电子税务局”,选择模块 “特色业务”-“社保业务”-社保账目处理-“单位社保账目作废”进行操作; 3 k9 w# d2 p- V6 Z4 l
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②已缴费的可申请退费,单位需提供《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止(解除)劳动关系备案表》到税务机关柜台办理。
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