星级打分
平均分: 0 参与人数: 0 我的评分: 未评
劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
! K, r+ G/ z/ P$ z' k) S
7 ]& Z/ O% c( l 一、工伤赔偿标准计算表
% z$ e8 ]7 J) n- S5 P6 S0 G O; D+ v! d. r0 N3 U
1、医疗费：【工伤保险基金支付】
9 u+ C) X0 ~/ P9 j- @+ \
( y5 V1 }. w: d6 v" Q 2、交通费：【单位支付】
) C) S" b( I- }7 @
$ F! t0 q! j8 y- H% L( P 3、食宿费：【单位支付】
# c0 O. f4 Q' X
J; h" |: _0 w0 X' \ x
4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
" q" I: A7 r0 ~0 H5 M ' J/ S( I: P8 J
5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
7 w {8 `$ `3 q" B5 \ " v( o2 j0 P; z% K4 }& I
6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
( R1 d c8 ^& D% [
" l) q0 d7 K- P, l$ D 若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算 ，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可 ）
- @6 D0 A$ i0 _" v( Q 9 T/ S) H+ o' H! U+ i" t
7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
6 T, o0 n' d1 U+ h8 X4 j- @6 q
% j3 {% |' f: k7 E% [; F7 Y* r% ?* i 以上共计：
& j6 X8 ^3 U( ^/ g' k ; h" v6 U, M1 M, u; e/ V
二、造成残疾
. \$ A+ T; Q) i( l
0 {; Q9 o1 t% ^- ?# b$ Y
根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
& {+ f9 H8 ?6 T) Z
( Z7 T' H2 h( g) M j 1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
3 W6 {8 G8 X4 @* P: d
- W7 p5 W7 j7 C* r3 \9 t
活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
0 w H4 J. p4 G( P% a
' k& F0 I, x' }8 A2 E 一级伤残待遇
$ s' H6 A/ g1 K7 q
) s7 Z9 w: h1 P) L! L: w* u7 Y# Q+ x 【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
' A' y( z, z& ]
: r) o/ s' f+ U2 u7 N
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
9 _/ a% A5 `% z# l0 K
% q- S3 C3 K0 z
一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
4 S6 x3 e, y- d& \
0 ?! L' M+ p) R/ @' C i 【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
1 I0 ]8 E! ]' v5 Y
- \' F; e1 O9 |1 S' i% M! c |- T 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
) T. p5 Y7 G$ T& I9 r
& Q8 T& A5 C' | {% E x3 e) B 伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
0 s3 o9 ?1 \ m6 A; B
. m0 c) m" b# { 二级伤残待遇
1 E! ~; D) \% C) b* v
4 v# @, e* Q6 }7 N9 e# I y 【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
$ I* F5 j2 z& k9 f9 ~. W& e" m
8 X: N2 A; N( Y7 x8 t 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
# Z; p/ Y2 `9 b. ^+ Y- W( u+ O$ x 4 F& Q$ k. `' e! Y" y
一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
3 A+ I: _% k. t: K7 G
/ `' m6 ?- Q* Z7 s 【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
u8 e! l) W# _ n/ p- o
, x/ w" N* K7 k, P9 f: i8 X b 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
0 Z- H2 `* _" ~# {& g
9 |" r1 a/ J& a* V9 I
伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
) W' c! e5 ~: M$ u9 f9 G# G
+ n5 F ~# k/ I
三级伤残待遇
& `3 J1 r5 h2 ^9 S& R C( y ) x6 x b7 y" r! V" V) | c
【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
) R4 r6 d [+ ?& H% T
4 k; \9 V! y0 ~
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
3 [1 A. B# y( l0 {7 F
+ |0 a; V3 D& z' @( o/ m" h" h 一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
6 z, F1 h% g# B
* ?1 n: C9 P' J. D3 G 【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
p! I% Y! B+ @" h
4 J4 i: c' G( G5 E7 C 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
* v# `" u H5 j8 w" C0 d q + Q- ~3 {9 {3 o! m2 W' m$ p
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
$ W1 s0 }1 Q+ {% U! Q8 k& M
1 i0 Q6 P6 R6 s/ {" N; @/ ^, s i
四级伤残待遇
) |0 a1 Y1 C8 Y; K6 h
6 ]5 h; I3 ^+ U5 M3 ^ 【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
* U* Q w9 O" \* l/ I
/ K. C3 M) E; j; X& W
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
8 U8 m3 n7 t$ O; b" C0 C
! o* ~# B- S* o7 h 一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
2 p8 P3 `$ @0 o. E: J' ~* t" T
. m/ P* e2 z* j0 u! k 【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
- A9 z, N5 E! A# x
/ h7 X ?2 z, I1 M: ?* [ 若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
5 ?9 G1 o0 w! ]9 n1 w9 r4 d2 \
1 B- w$ Z, y/ d 伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
1 V, U3 v; J7 v" d# R. p2 z
& a% m1 m! c' \2 b0 _ o 五级伤残待遇
' t% k; [% @. T
4 c/ Q& z$ L" Q4 N0 Q/ j 【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
# r! F5 J8 d6 h9 }
. b: M) _7 x9 H6 q8 _& R. v 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
6 z2 Y/ F& `# J7 Z9 S
- C4 F2 _4 Z2 C$ M# U; m 一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
5 G" J: ]' N( W
1 j0 f9 p) R; [! I% L: d
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
" ]- |$ H" v7 g! {' Z4 \: a # f: u) {- A" ^7 T$ e8 k; C
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
$ B+ \: g+ v$ l4 ]8 u, O& y7 ~9 M
i2 @4 Z, g, d3 n9 H" h8 ? 伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
! {- ^* A ~$ g : j) u2 ~; h, Z$ L
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
8 d' x3 u! X7 N1 u, z
4 v; U; X; u* X1 v) b5 } 一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
b$ k8 S/ z* x5 O7 e
( U0 v( c) K, u 【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
4 w0 g& Z3 x5 @5 N& q9 ] * C% O4 f U. e
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
8 Q3 H0 ~) u9 i9 z; X
9 O: X+ A- I. c& \
六级伤残待遇
+ |& N7 v! H7 F8 b! d$ k
7 O% p4 V3 y4 z& z: K- G5 n
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
0 f1 q' K2 E* ^9 q; j: m, _
# f& u/ T! r/ H3 r 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
+ n! d& Y, o1 i- g1 T
$ S3 n( ] a1 \" N/ c; x 一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
7 p* o* }4 ~$ [+ Y+ S
4 F/ D" r) {0 R+ E( U 【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
, W) g- r0 W7 N' e) m
( l. t! C( a7 e. ?& p# ?2 W6 b0 c2 P
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
* p' a3 |6 b9 }1 T e
" ^; c9 \/ G$ m5 e" D3 j& @$ L
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
: w' J2 a& z/ H5 n6 Q% x5 ^" u ^
* V/ l; U) C V. a 【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
- W! k8 u" U- g! K 3 [" E$ b* ~4 ?' M
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
2 ?# d: j) z( E3 Z; s ]& T2 D ) f% ]4 o8 y' _) H
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
4 S h0 w/ e+ I
; \; P' K3 _: N, L* w 一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
. |3 o+ r: `0 ~
4 X/ C6 O( D3 _$ s 七级伤残待遇
0 O# M+ [1 N f3 D- A9 ~+ X1 m # ^1 Q$ ?' `5 i% o5 `! M
【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
" V) V1 W, }2 i
9 r. Q/ k8 Z5 F8 n0 v2 `
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
4 _( a q+ m0 r& Q/ ~ . o: T; U% m& J$ z: ^( G- F% ?; C: [2 I
一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
5 C6 c4 u% s4 K
. z& N; P9 v" Y$ w: u* h$ D$ P 【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
$ {0 R9 f+ O& y. l8 G& r8 h2 c
, N$ t' N. X4 z( X 统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
c4 ^" [1 K5 l, X0 b. r' `4 s9 R! C/ l
7 q' t, [" g8 z1 y' }- Y% q 一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
0 {. F* A5 ^; m 7 L6 L' e6 j2 t# O4 H3 `* K3 U
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
7 G# r0 f# q, g3 V3 [2 G" U' y/ v& O . b6 u4 A% S; P
【单位支付】
7 M0 b& Q8 V- a8 ?2 J % T" P0 r+ u$ A5 \7 R3 _
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
! ?. k+ Q4 Q: W* ?- ?
6 a8 O+ S) u9 W2 w 以上总计：192953.17元
/ T9 n: h; X5 U" K L% n, x' |
$ ]2 `+ a, O# l) r, q m) n 八级伤残待遇
7 M/ N. Q- `+ b! L1 F5 r& w% x. z$ ~
/ n8 z" V7 T3 f4 D3 }, R( a 【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
' }6 S6 l+ E" b6 }- g, X) k
1 ~$ G7 M$ z4 E6 |' b" Y9 Z 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
. W3 {0 j' D& |+ @
* V ]8 b+ y5 C5 Z1 F& ^/ A3 v 一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
$ X ]/ C1 M. N4 E% t A' G" d
+ v3 a0 { x$ p 【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
) J; B; ^4 p' h
+ i4 w( {& b& a P0 Q1 d1 b: M 一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
( @; ^, i6 d2 s" a v e
, k4 z3 k5 e/ M; I 【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
9 m. j, G) V i2 w6 j; _* F
, ^% C" a# N) n: T/ T3 A 一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
j, i% I" {+ b% A& V" s4 `( |/ M: V
" r; e6 R1 `; f 以上八级总计：148668.83元
M+ X" n6 b/ k) b( x. r, c0 L
; O" [# L1 d; R3 m% Z' M6 ~! o 九级伤残待遇
2 M8 @4 h1 V7 I* A# n# p* H% S
3 m1 y% E' ~- \/ {/ m 一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
1 y# g- z. Z5 \ X. E, k( L
, e; V9 Z/ x; ]; w2 o& o
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
+ H5 k3 | p2 R* [' L & T4 ? i. p. t* V' L
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
0 y) i! T- h% G* V& l
; d: r- t% E+ B' ]* _+ I6 w# l
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
" k8 ^! [6 a4 x4 V; \% t
7 Z; d+ F; L/ o: v- u' _
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
* J) `+ I. P# g% E* s% Q9 x
) z4 p' ~5 u& k4 X$ ]7 ] 【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
9 x. y- K& N# V% ~0 M " u* V1 g. {- ~, v6 Z b3 y
【单位支付】
" k% a3 a2 q9 U9 q |# V
4 e6 r) h R3 R% I$ m$ X
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
- q9 V+ I" \* D) W 0 J$ i+ h) }7 _5 ~5 H$ a7 ~
以上九级总计：104384.5元
+ c$ ]* h# z4 U# s* V7 U, f/ c" N2 P
! D' ^8 F4 j+ X5 g
十级伤残待遇
' T2 C/ T( f; i! \; q1 g - Y+ m5 H0 o% [" V- Y, ]
【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
& s8 \) J8 g' K# G' y( z: g$ u
' o$ ]5 p$ m* [! r& d 若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
" g% a' Q2 r: X- u: h5 r3 k
# Q/ ]$ e/ k: T1 K" b( c 一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
3 r/ O6 g3 K, @) k6 L# P+ Q+ C
, b* d; W/ S4 b7 C) v3 E A6 U
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
5 U0 u$ q& F1 f- l# ?% {2 w
* b! r: K4 u- M% d+ C7 C# h- F 一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
. j/ d& x i$ [9 N; @7 U
* F: ~. `* A7 g7 `" B( C8 [ 【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
8 t& u2 m6 i! R9 V& y
. d$ N& f5 K- h. [0 U! e 【单位支付】
- k& q% p) B) g6 r
! k7 U# C5 V$ J2 ^
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
( k: N$ I% b0 u
+ L4 s M: t* t2 b) i0 {/ i 以上十级总计：60100.17元
& n4 c& l5 ?7 Y8 i
' t( o( n7 p @) v9 g 三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
7 w3 X" |' O3 i) a3 G& G; S
M9 K' b8 t" y' U0 z( Q" Z" W 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
- u. k2 p3 O/ G% _/ ?7 l ; E8 w0 e+ M, M9 C( G
丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
( @! ]( M6 N x4 [) {3 \. B
0 H9 g' g. Q( A* t. E
2、供养亲属抚恤金
4 n; Z3 K7 e3 S, C7 L9 B : @/ d& ^) q5 _* S
标准如下：
; O' m& F) a1 c! l+ R# R
- F2 x. d( L- F, |) S a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
! \. k& w! \7 x
, E. d- D0 O* Q& g0 z- _- `
b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
$ c+ g. I) J6 D# I0 G4 ?
8 {: o8 B- c. I+ y, q c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
; `; r, x- c S$ ` 4 ?- K/ n8 r4 e& \9 m3 Z
3、一次性工亡补助金
# V& ^& v% V& o4 F: g; Z3 d * [2 m) r+ s0 A; F5 R! O, Y' C
标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
, o! ^" |$ _, @$ a2 N
5 Q* U+ [1 t B, O& U9 P/ W 一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
' C% |' r; q6 C
/ ~+ b9 o% I' @" `& H1 ^ 注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
0 e: @! L* |! ~# F( U/ q, o( t
; r* U# N+ T0 w' B7 H2 @2 Q4 } 
发表于 2024-11-11 13:10:34