这4条露骨的潜规则，没人告诉你，但你要懂

有钱人

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: H( ]0 _, T, q* V2 f7 v永远不要讨好任何人

6 F" ?: O% i- U* V6 @有些人，常常会陷入一个误区：

以别人为中心，而不是以自己为中心。

按照别人的意志、期待和要求生活，却忽略了自己的理想和真实想法。

8 z: W/ t/ _# x! P( P- H: g比如：
, `/ T1 G; N; u* n+ K% a
读书的时候，会以老师和同学为中心，特别在意老师同学是否喜欢自己。
" z' ^% i4 ^* `1 S
- T( t& Y8 k4 w7 o3 O! z, ]( i跟家人亲戚相处，特别在意对方的看法；
( @3 r" x) {* q* v7 q
特别拘谨，谨言慎行，希望努力做到让对方喜欢。

学习时，是为了获得老师和父母的满意；

+ V! q: ]+ |* W! u工作时，是为了讨老板和同事的开心；

一起聚餐吃饭，只考虑别人的口味，忽略自己的口味。

; P  c+ r9 \2 S+ G! q9 ]从来不为自己考虑，总是讨好TA人。

结果是什么？

/ Z( _( E; j. `, d( y2 u跟人相处，从不拒绝，从不提出自己的感受与需求；

久而久之，大家就潜移默化认为“这就是你本来的样子”。

# c, y$ X$ o7 c  P' E你不说，大家都以为你不爱吃；
& W0 @5 D, v: J% `4 s
5 ~) N2 P; @" g+ `你不表达，大家都觉得你不会生气，所以都欺负你。

% W) }( `5 V$ z1 A* q更悲哀的是什么？
4 N; S8 M1 A* [  @! `$ G
7 o+ W9 H% Z# @+ S, }一旦你找到自己真实的，本来的状态；
4 I0 c7 E! B# t
大家就认为你变了，你不好了；
2 A; D- y4 O9 y# \" L
于是，这伙人一起对你进行“孤立或排挤”。
, g# [0 W7 \6 V/ ~  o  S; v+ w
以往都是你付出，现在你不付出了；
% F( Z6 l4 E3 f# d! y+ H
9 K5 @+ K  b- M- R7 \( C之前都是你妥协，你吃亏，现在你不愿吃亏了。

/ G, J$ U: U) f那些评价你是“好人，老实人，善良人”的，如今就会给你贴上“坏人”标签。
8 d9 Z) F  G* G" m/ N+ O
; S  `( X% L. y! }! d5 b2 P" A永远不去讨好任何人，无论是谁。

* r# c0 }7 k) C9 s0 g: U0 j! l. w你应当有自己的意志，追求，目标，而不是被人牵线的木偶。

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! F4 i1 g" R1 }
' m) Z' R! H7 _4 R3 z3 [# c# P永远别做“无声的付出”
: ?8 j7 c& x  L; t, h
$ Q+ G# C+ _7 R: |有些人，常常做“自我感动”的事儿。

2 P! l# u! B3 v无论父母与子女相处，还是你为恋人、为朋友、为老板做了什么事情，都要去合理表达出来。

有个鱼尾的故事。
1 x1 R; t0 _  v0 u3 t
- g9 K' N( f" Y4 E父母每次吃饭时，都会吃鱼尾巴；

4 R7 q$ Z, A) c) A, @3 w2 r$ T鱼头，鱼身上肉更多，刺更少的位置，都会留给孩子吃。

久而久之，孩子就养成了习惯：

“每次吃鱼，都率先把鱼肉吃光，只把鱼尾巴留给父母”。
; n% j0 _5 G$ S& y3 [
* l3 S  v( _8 v别人问孩子：

4 u; ~- ?" k) f2 M! S“为什么不给父母吃鱼肉，而是留鱼尾巴呢？”
% {1 B( F: o* d: D
& |5 F2 S/ s& V' y- v孩子说：
" Y$ u# @1 ?, O
2 n6 Z) [) b+ ^4 t& Z“因为我爸爸妈妈喜欢吃鱼尾啊”。

/ D0 x3 j1 G. C而父母也很委屈：“对孩子太好没用，孩子都不为父母考虑”。

  r" T& S/ e& i, [7 F1 G( b* x% `$ ~这说明什么？

1 L% c% k2 q5 _  [7 R6 B0 [3 _3 I父母始终在“自我感动式付出”。
: G8 N( ^+ b) T+ d4 v" s0 H( P
你不说，孩子就不知道你在想什么；
+ g& S$ @  ~: D
你不表达，孩子怎么知道你的需求？
0 ~2 r" G+ y1 ~1 j6 h  {
( F1 E: p- G) m' N* T9 u7 C, @; Q/ |/ j你付出了，为什么不让孩子知道呢？
# E% D( |* m0 e* G; [
恋人关系，朋友相处，更是如此。

6 B! B- m. N, K你默默付出，当一个幕后的陪衬；
0 E- H7 A5 J  d8 N5 l% Y/ F
7 ]- E8 l( x0 p3 j1 V5 b你做了那么多，却不让对方知道；

/ e- G/ h. @8 ]$ E! N+ b# Z: ]你牺牲许多，还不愿意告诉对方。

+ W" G# c7 Y4 I# u* u$ _你还指望着对方猜到吗？
- _, |# o, }6 Z
还指望对方多么感恩你吗？
4 a2 g$ `- X8 l- \2 ]# H6 ~' b
你不说，对方永远不知道你的恩情与馈赠；

) t  J8 a  N! T你付出了成本，感动了自己，最后还是不被尊重。

! d5 q; C' r* h: n6 d人啊，得用脑子思考。

少做廉价的，不切实际的，自我感动的事儿；
1 h5 A2 C4 v% ~) j0 {) y! A
做了，就说；付出了，就表达；你的心情和需求，就坦荡说出来。
& ^- }! p# z3 a, J4 L
- O) ?6 H/ R% C- s4 ~: a别让对方猜，大家都挺累的。

打直牌就挺好。

-03
% @9 H$ T* C' g3 q+ p

. N+ I" b: Z+ k; K0 B1 S' s/ Z别让情绪快过脑子

换句话说：

不要在大脑不理智，还未开始思考的时候，就脱口而出；

& C2 G/ {/ j$ B( |7 e5 [3 h不要在你没办法掌控全局，处理最糟糕结果的时候，让情绪爆发。

发泄情绪很简单，生气，愤怒，掀桌子；
: C, I) M4 d" }3 c6 w: d/ s% }
9 C5 w* \8 p# U4 j# |5 K6 \5 z0 s情绪发泄之后的局面，需要你承担的结果，才是最难的。
3 z0 }" m9 z/ w. E" u
你有能力处理残局吗？
4 ?# @5 V# u. Y* S. a' @
你是老板，对员工发泄一通，他为了保住吃饭的碗，会忍气吞声；
: G" P& I3 d, q* O# O) a- b/ G
  e3 `- [9 w1 a# y你就一个很普通的人，随便跟人发脾气，你看人家削不削你？

: N: v3 F% @( P当你情绪不稳定时，尽量控制住前90秒；

! E2 T; {& q( |2 q3 u. W这个时间，是最容易爆发，做出不理智行为的阶段。

7 g1 j- V. S- s7 v人最大的能耐，是少说多听，是不轻易发脾气；
: n) b& W5 {4 G
) {" G6 s- A( P) e  `! {6 P6 o该发脾气的时候，有理有据；
, }+ M! }, h8 ^8 I# L
不该发脾气的时候，就别让无辜的人承担你的负面情绪。

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! g7 ]) O  F0 r4 s0 Q6 g读懂对方“拒绝你”的暗示
& f9 w5 C! b, p
在社交中，常见的拒绝暗示行为有哪些？
# H; _2 i# z3 y- y# @4 w7 E
第一：不回你消息

, N1 B0 N: i# O) I' |' }# l你给对方发消息，TA要么几个小时之后才回复你，要么干脆不回。

第二：态度并不坚定

3 ?( ~; K4 G+ m8 ~0 A$ u# Z对方不会清晰地跟你表达决定，在你提出请求时，对方顾左右言其他，就是不正面回应你。
" c9 _/ U+ Y) L* T# n+ S! i
4 x; c, q* j' A+ g' a, H! b没有明确答复，本就是拒绝的一种。

3 I: e3 s/ m6 y' M% N* ?# D6 q1 R# P第三：临时的饭局
3 v; {! e& l' v- [/ q
5 |1 H( I: ~" P6 P% y他们一群人去吃饭，走在路上遇到你了才邀请你，这个饭局就没打算叫你；

“下次一起吃饭”

“有空聚聚”

“改天我请你吃饭”

6 Z+ \4 w9 L  ?没有明确邀请的客套，都是拒绝。
; ?" Q0 x# z! U. {
所以，无论你和谁打交道，对方不给你明确答复；
$ G, M% A, E; ]5 a* |& X- q! H
" [4 H" S7 ^5 C- n% e态度模糊，不坚定；

9 r+ Y3 d$ A8 [0 ?7 X& O这个时候，你都不应该勉强。
1 r, L% w% J2 C( |4 P4 m
话题：
) ~+ @: k' W8 i0 ]跟人相处，你悟出了哪些道理？

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