2024年1月起，社保、公积金面临调整！事关到手工资，一定要看！

有钱人

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加薪，不一定非要加在基本工资里面，有时候社保、公积金的缴纳基数调整也是一种变相的加薪。
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今天，小编从个人角度分享一下2024年有哪些省市面临社保、公积金调整，并附上计算方法。
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4 s; X8 M8 d$ g' ^0 B0 n一、社保、公积金缴费算法和新标准
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5 _. m) x# Z8 s( s9 D" O首先，我们要清楚一个概念：社保、公积金都是由公司和职工共同承担并缴纳，下面我来分别具体说说：
+ b/ f# x4 E6 A+ N# Z（一）社保：社保费用=缴费工资x缴费比例。
9 v6 B$ o! t7 q1 P注意，社保包含（养老、失业、工伤、生育、医疗）这几块，不同的险种所占有的比例也不一样、各地比例也不同。
（二）公积金：月缴存额=缴费基数*单位比例+缴费基数*个人比例。
8 n) S) \1 j4 R8 H$ m- `接下来再举几个已经在调整当中的省份和城市的例子。
* D8 @& o( f7 ?6 H  f主要调整内容我已经为大家陈列在下面，并以图片形式附上文件来源：
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* Y4 I6 j2 k% w. x) ^. v5 I( f1、广东省：
  E: `: S# D2 G（1）深圳市：企业职工基本养老保险月缴费基数不低于3523元；7月1日起，执行广东省的标准。
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2 b9 }* T. o/ a1 h# u# z1 ]4 ^（2）潮州市：职工基本医疗保险和生育保险缴费及待遇计发基数，上限18603元，下限3721元。

; ^+ A! ]6 g% b2 }$ w5 s2、黑龙江省
哈尔滨市：新的社保缴费基数生效，包括基本养老保险、失业保险和工伤保险。

二、住房公积金缴存新基数
/ G" n5 E- `# C% E: L1、山东省济南市：根据住所地不同，最低住房公积金月缴存基数在2200元至2010元之间浮动。
9 H' b7 K/ E$ \2、海南省：职工的住房公积金缴存基数，将根据2023年实际月平均工资总额进行核定。
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三、公积金调整意味着工资减少？
& t, e0 Z+ F  y" v- l; i6 O不一定！
（一）缴费基数影响：
0 R8 S& V4 a. \# I& ~% w8 G' R这一次调整主要会影响以上限、下限为缴纳标准的企业职工、灵活就业人群。
6 @  E4 p+ H+ `  `  I5 o  C( u如果你属于这两类，那么基数上涨多半会影响你当下每个月到手的工资，但这些钱其实只是以另一种形式进入你的口袋。
以企业职工为例子：比如公积金，按照原来的缴费基数，你和公司每个月各自承担300元费用，但基数上涨后，你和公司要多缴纳350元，看似你每个月到手工资少了50元，但实际上公司也多给你的公积金账户增加了50元的费用。
换句话说，公积金涨了，你的工资也在涨！
. r$ X5 @' Y6 Y$ R8 J4 J# w2 M（二）缴费比例影响：
另外，公积金的缴费主要由两点影响，其一是缴费基数、其二是缴费比例。而且公积金的缴纳是由单位和个人共同承担，据目前的缴纳比例而言，单位公积金缴费下限比例为5%，上限为12%，单位每年可以选定一个缴纳比例。
" q0 P0 q" d  G# s打个比方，如果公司今年公司给你定的缴费基数是5000，缴费比例是8%，那么公司部分将承担5000*8%=400元的公积金费用，你可自行在8%-12%中选择缴纳比例（这里要注意，个人比例不能低于公司比例。）
- e. B7 N4 o8 r' j) x总的来说，社保和住房公积金的调整，不仅是数字的变动，更是我们生活方式的一次重要调整，不过，每个地区政策不同，公司运营情况也不同，还请各位以实际为准。
, u0 x6 K% {* N; C$ f. t& P随着社会经济的不断发展和人口结构的变化，社保和住房公积金政策必将持续调整以适应新的环境，我们需要适应这种变化，同时也要准备好面对未来可能出现的更多变动。
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