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1. 真正的幸福，是美好的关系。
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前几天和我上海的好朋友纪老板聊天，他是各个社群的组局王者，比如山顶会圈子和生财有术圈子，有时候感觉他才是群主，他是超级节点。
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( B7 F- B% M8 r' I1 @他人在上海，每到一座城市，就会积极组织当地朋友的饭局，比如他来深圳，不是我带他认识深圳的朋友，而是和我说给我引荐深圳的几个好朋友或可以合作的伙伴；你说搞不搞笑。
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我问纪老板，你明明有自己的公司业务要忙碌，为啥要投入这么多时间和精力组局，成为社群恐怖社交分子。
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纪老板给我说了他的逻辑，他说每个人的底层能力和天赋真的不一样，Spenser你的天赋就是大IP，更关注自己的优秀，大IP的性格是不会做服务的。
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1 m1 _& T' F5 b6 R+ i' e8 Z, E# D“而我的性格是整合资源的人，所以我是天生的组局者，并且成为社交节点中心且能从中得到正反馈”。
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成为关系里的中心节点，在商业上是成功的，在关系里是幸福的，因为所有人都离不开他。
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从商业的角度来说，最高的生态位就是超级节点，因为谁是链接中心，谁就最具有商业价值。
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9 J0 h9 n/ U" a$ d: c而从人生幸福的角度来说一个人真正的幸福，是和这个世界，和别人建立了美好的关系。
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. ?$ B0 [! e9 ^8 J/ {纪老板是幸福的人，他的脸上经常洋溢出上海中年男人独有的孩童般的笑脸。
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2. 你的关系，是你的核心资产。
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很多人，包括我其实对于关系资产的理解，是不够深刻的。就是我们会认为你的房子，你银行的账户，甚至你的公司，才是你的资产。
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但是其实，你的关系，你的事业合伙人，你情感上的伴侣，你可以随时叫出来力挺你的朋友，那些你从底层信任的人，更加是你人生的关系资产。如果他们恰好还非常牛逼的话，那他们就像你一线城市的核心房产一样稀缺。
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但是，很多是意识不够的，只是觉得重要，但没有那么重要，而物理资产是需要花钱买的，而关系资产要花的是你的时间和精力去经营。而且说不好哪个更贵呢。
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9 e) |! G# U- T& R9 a+ d关系资产的核心是两条，第一是这个人是否相对牛逼，第二是你们之间是否足够信任彼此。
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) s" [0 X" q# `: p1 g/ m# O因为没有信任关系，对方的牛逼和你是无关的。
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所以一个人有两套资产，一个是有形金钱资产，一个是无形关系资产。
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我们要链接厉害的人，投资厉害的人，尤其是年轻人，因为这些资产，未来会很值钱。
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2 X/ b; A1 s) I# n5 G/ s8 S. `" T* J所以平时我们一定要给关系资产里去存钱，去投资；首先你先筛选一些你觉得想要好好经营关系的人，然后定期组饭局，组活动，更多时间聊在一起，玩在一起，建立更深厚的感情。
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4 K, Q1 s$ a1 w) n3 {$ {( V我之前一直忙于事业，对于关系资产的理解和运营太弱了。我现在要刻意改变，去让自己成为组织活动的达人。这个对我其实挺有挑战的，但是一定要做，也值得做。
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我打算再去买一台商务车，以后去香港或者澳门玩，一定要坐满这个商务车，至少六个人打底，哈哈哈哈。
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3. 真正的强大，是敢于依赖别人。
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: a0 g v3 I( x" b$ Y把自己活成强大六边形战士，是厉害的，也是悲哀的。因为他只能依靠他自己的强大。
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5 C% W8 r( @1 f! W' k/ L有些人说，因为对方太弱了，不如自己强大。但这样你就会越来越辛苦，你的天花板就在那里，因为你的时间精力是有限的。所以你一定要依靠别人来一起成事。
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K" R' E1 q( x& W; F) D所以你要做两件事，第一，一定要不断找人，哪怕一开始对方暂时不是你想要的合意的。不重要，继续找人，继续磨合，继续换人，当你确定要做一件事的时候，确定要找到那个人的时候，最后一定会达到目标的。
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很多人找不到好的合作伙伴，本质原因不是没人，而是他从一开始就没有信念说一定要找到。这个是有本质区别的。
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所以不是方法论的问题，是限制性信念的问题。
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第二，要假设对方一定是没有达到你的预期的，就是千万不要过高期待，你从开始就知道要有冲突，有磨合，要费心力，预期放低，就会收获惊喜。
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而很多人因为不想面对磨合，回避冲突，从而选择不合作，孤身一人，把自己活成六边形战士，看似强大，其实是自我保护。
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要记住，一个人的全面强大，是脆弱的，会伴随着时间而长期阴跌。而一群人的强大，才能对抗时间的熵增。
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这个道理非常顶级深刻，你要好好思考。
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我们的人生，既要关系，也要利益，这里的智慧，就是分辨和取舍。
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发表于 2024-2-7 16:59:03