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1. 利益交换 / r! N9 M, a( {9 v* a# A7 c5 {
. B) M$ Z( ?7 t在人际交往中,给予和分享是建立关系的关键。通过互惠互利,我们可以在需要时获得他人的支持和帮助。 & Z/ J8 T' K3 e2 M; g0 C
- N D7 Y8 k" v3 K2. 锋芒内敛
7 w* k4 k' |' l$ S+ L+ |& z& {! l在展示个人才华时,保持低调可以避免不必要的嫉妒和敌意。适时展现能力,更能赢得他人的尊重和信任。
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* ]7 x1 U {( R z+ j- p1 [3. 留有余地 1 X0 Q% e& F8 w/ q) I
在处理人际关系时,给对方留出空间,避免过度竞争,这样可以减少冲突,同时为自己赢得朋友和盟友。 r6 c) ^* u7 L P# x1 \: M
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4. 诚实与智慧 0 v! k3 c; e _
真诚是人际交往的基石,但也需要智慧地运用。在保持真诚的基础上,学会保护自己,避免因过于坦诚而受到伤害。
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! z" l9 W! |" Y5.警惕免费的午餐
! f" G% w' n# p$ F1 s$ e, i面对看似无偿的好处,要保持警惕,因为它们可能隐藏着潜在的代价。面对诱惑,要保持清醒,避免陷入陷阱。
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6. 功高盖主的风险 : A7 c6 p4 t R1 X4 v3 x
在职场或社会地位上过于突出可能会引起上级的猜忌,导致不利后果。因此,适时的收敛和低调是明智之举。 ( R- l% F1 L) R
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7. 以屈为伸的智慧 / t7 P$ V2 m* n' Y: A
在必要时采取退让策略,可以为未来的成功打下基础。隐藏锋芒,等待最佳时机,是取得更大成功的关键。
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8. 落难时的朋友是钻石
3 d0 D9 X$ P: `: f在困难时期仍然陪伴和支持的朋友是真正的朋友,他们的价值远超过那些只在成功时出现的人际关系。
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L, y1 V n: R) \* L( X' F9. 资源的公平交换
. b4 A$ W% A- s( V- X! P人们倾向于与资源相当的他人建立关系。只有拥有足够的资源,才能与他人建立稳定的关系。 ! {& e8 R9 I, f; |
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10. 不得罪小人
6 ^1 c% X0 V+ T) W0 p# R$ V+ s- y要小心那些表面上和善,实际上心机深沉的人。避免与他们产生冲突,以免在背后受到伤害。
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11. 严于律己,宽以待人 , m" d0 K9 F& k4 n" j- B9 a3 W0 J+ W
对自己要求严格,对他人则要宽容。这种处世态度有助于建立良好的人际关系,并在困难时得到他人的帮助。 c3 M; C4 ?6 o) h( m1 M& o
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12. 记住别人的恩惠,忘记别人的过错
* L M4 V+ |4 v记住他人的恩惠,对于过错则持宽容态度。这种心态有助于保持内心的平和,避免因琐事产生矛盾。
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4 `7 f& E; c% u6 Y$ S13. 晚节不保的风险 0 [' j* j8 |/ l: p) A, a }, Z9 `
即使过去有辉煌的成就,一旦在晚年犯下大错,也会毁掉一生的名誉。因此,要时刻警惕,保持晚节。保持晚节。
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