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1. 利益交换 0 \" {& c! K; J+ {& P
& N3 `& Z/ D* M& y在人际交往中，给予和分享是建立关系的关键。通过互惠互利，我们可以在需要时获得他人的支持和帮助。 8 ?/ U3 c$ e6 d. \! @ t; @
/ Y% U+ j& F% P. t, {; t9 N2. 锋芒内敛 - q: k# j1 z) ]
在展示个人才华时，保持低调可以避免不必要的嫉妒和敌意。适时展现能力，更能赢得他人的尊重和信任。
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3. 留有余地
5 ~3 i) i4 m* u+ J; o' k/ H% S在处理人际关系时，给对方留出空间，避免过度竞争，这样可以减少冲突，同时为自己赢得朋友和盟友。 ; t# c% C3 {+ \6 {
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4. 诚实与智慧 1 z! C$ Y/ a/ c4 _" n4 ?$ o2 }
真诚是人际交往的基石，但也需要智慧地运用。在保持真诚的基础上，学会保护自己，避免因过于坦诚而受到伤害。 6 d* A% B( P! O+ A* E" z- o! ]
" w; S: I# R; G. j; f5.警惕免费的午餐 6 o, w. M9 q, a" ]
面对看似无偿的好处，要保持警惕，因为它们可能隐藏着潜在的代价。面对诱惑，要保持清醒，避免陷入陷阱。
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1 K1 O3 [3 M9 p8 B6. 功高盖主的风险
7 K& t6 F# @4 V在职场或社会地位上过于突出可能会引起上级的猜忌，导致不利后果。因此，适时的收敛和低调是明智之举。 2 w+ E9 D0 v K
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7. 以屈为伸的智慧
2 e' }9 H+ D& _ ?在必要时采取退让策略，可以为未来的成功打下基础。隐藏锋芒，等待最佳时机，是取得更大成功的关键。
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8. 落难时的朋友是钻石 # q; ?5 }; O8 V/ B5 J
在困难时期仍然陪伴和支持的朋友是真正的朋友，他们的价值远超过那些只在成功时出现的人际关系。 5 h5 i b) ~/ B/ b
5 ~( G$ v u' k8 u6 x9. 资源的公平交换
v8 T+ P" v$ \" p8 r人们倾向于与资源相当的他人建立关系。只有拥有足够的资源，才能与他人建立稳定的关系。 ) W, o% [4 ~$ M; d Z; F) q: S
! X2 ^" K9 |% r3 ~) C7 g, [10. 不得罪小人
" y8 b% U" Q/ [0 g0 G要小心那些表面上和善，实际上心机深沉的人。避免与他们产生冲突，以免在背后受到伤害。
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5 n( E& ~% m2 { c* C# q( N( B11. 严于律己，宽以待人 ; K3 b: U# d' \! w# o4 B1 o U
对自己要求严格，对他人则要宽容。这种处世态度有助于建立良好的人际关系，并在困难时得到他人的帮助。
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8 ~5 c& Z3 m; ]& i9 P12. 记住别人的恩惠，忘记别人的过错
( s7 q" \9 W' o0 d" Q记住他人的恩惠，对于过错则持宽容态度。这种心态有助于保持内心的平和，避免因琐事产生矛盾。 * p' {, U' `8 f
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13. 晚节不保的风险
" T% E/ o& c. P% i) a5 i即使过去有辉煌的成就，一旦在晚年犯下大错，也会毁掉一生的名誉。因此，要时刻警惕，保持晚节。保持晚节。
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发表于 2024-2-5 09:03:54