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1. 利益交换
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+ {. @. |/ q1 H- q4 R2 E在人际交往中,给予和分享是建立关系的关键。通过互惠互利,我们可以在需要时获得他人的支持和帮助。 - ]' V( I' y% D2 H( j6 T
, _2 U, L) W" j2. 锋芒内敛
) a0 [& V5 C( E6 d; g7 \在展示个人才华时,保持低调可以避免不必要的嫉妒和敌意。适时展现能力,更能赢得他人的尊重和信任。 / |6 n! K7 c T, b. H# e$ J
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3. 留有余地
6 ^! d2 `3 \- C8 Y在处理人际关系时,给对方留出空间,避免过度竞争,这样可以减少冲突,同时为自己赢得朋友和盟友。 0 \2 z, E+ S# t+ ]9 I* d
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4. 诚实与智慧
( T. t, i Q# p3 r0 _% a5 a真诚是人际交往的基石,但也需要智慧地运用。在保持真诚的基础上,学会保护自己,避免因过于坦诚而受到伤害。
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5.警惕免费的午餐 & {4 W. \+ @5 ~3 G3 Q
面对看似无偿的好处,要保持警惕,因为它们可能隐藏着潜在的代价。面对诱惑,要保持清醒,避免陷入陷阱。 8 x6 @) \3 p1 X5 ^
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6. 功高盖主的风险
# G O8 s" K" b在职场或社会地位上过于突出可能会引起上级的猜忌,导致不利后果。因此,适时的收敛和低调是明智之举。
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7. 以屈为伸的智慧 * o& C* O# I9 `* r& v- t
在必要时采取退让策略,可以为未来的成功打下基础。隐藏锋芒,等待最佳时机,是取得更大成功的关键。
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% O: h0 Q( B i1 B3 N8. 落难时的朋友是钻石
% k2 l0 O! q/ @) C0 U0 f在困难时期仍然陪伴和支持的朋友是真正的朋友,他们的价值远超过那些只在成功时出现的人际关系。
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9. 资源的公平交换
( @1 S" b: Z9 i* f& q W- [人们倾向于与资源相当的他人建立关系。只有拥有足够的资源,才能与他人建立稳定的关系。 / l) I" O% G4 m6 `, Z' b. P
# s1 p) b2 b6 {; L) f' _5 I7 k10. 不得罪小人 ( i2 d4 `6 B% u: G
要小心那些表面上和善,实际上心机深沉的人。避免与他们产生冲突,以免在背后受到伤害。 ! w1 n5 V) j O) P2 F8 S
$ g, P' z5 f. M" Z: ?/ P6 @11. 严于律己,宽以待人 7 K3 Z/ _) w8 A; i' S% Y
对自己要求严格,对他人则要宽容。这种处世态度有助于建立良好的人际关系,并在困难时得到他人的帮助。 : \; C2 v7 F; P0 }, I
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12. 记住别人的恩惠,忘记别人的过错
5 R: ]( A( [3 g/ p记住他人的恩惠,对于过错则持宽容态度。这种心态有助于保持内心的平和,避免因琐事产生矛盾。
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13. 晚节不保的风险
' K5 x* O8 i: B$ A% q即使过去有辉煌的成就,一旦在晚年犯下大错,也会毁掉一生的名誉。因此,要时刻警惕,保持晚节。保持晚节。 ; D4 x$ C; n$ z% Q! q
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