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“黑洞式小人”
9 Q0 o5 z) ~! \典型特征:
, f) T' k7 ~+ G4 h8 i得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 + ?) |$ Z, R0 q) W7 V
爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
% ~5 J" v& U- W, y/ l% j可以拿别人的,但别人不能拿他的;
' x$ \2 X) z' ]# ^: r总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
, f9 n$ f. \8 N& a跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
) e: j4 ` o5 T; k b- l他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
+ U" j* \, v0 D为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
2 p! w; B! t* P9 B4 ?为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 2 s3 k+ \; Q; A' `# L, ~0 \
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 2 M7 X& k' L( A5 D0 j
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。
/ Q6 [8 F2 O6 F$ S# g调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。
0 O9 `$ q% ]& X& P; G" E跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
) V$ g2 Y; n) I3 O$ G% a/ @: U无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
j, ]5 F ]1 t如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
, P4 q- }; V H7 N" \) G: t奉劝你,趁早远离。
% b% t, r( N/ W* X( s/ i因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 ; i4 c/ J3 H& y# X
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5 E7 e+ f1 k( u只会“邀功”,只会“逃避责任” 9 M x9 v" C8 r+ L8 E2 r, P1 k
这类人在职场上比较常见。 7 R4 Y* N& D9 Y
比如: ' i* J) r' w$ q1 X' I7 d
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
$ y4 z% u. u& G8 q1 M# V明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
. H1 a2 o2 p, C3 M* e8 g' O把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
& C$ e4 U. y9 f* M# [! ]+ }: i但是呢?
. O9 j1 L: }% k4 a一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; $ _) e6 q- _" K9 N3 x4 g4 Q
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 , _3 m. g7 z1 V. V
再比如:
# e4 q% T/ a3 T; ~/ c) W; _, F* u6 I你跟朋友一起打游戏。
; U0 d6 U. R1 k; a/ ?" }3 t1 K总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 : Y5 h& W8 C" b! B+ N# C: A
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力; ; l; @5 }* ^9 l) G7 V7 t. w/ r% _0 D
打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 " G \3 p/ T6 M" Z( `: J4 q4 f
这类人身上,往往被贴上:
5 K& Z( j: C1 u, q W“愚蠢,无知,自恋”的标签。 ; q2 j( _2 z: ]9 l# w0 @
只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
3 f" W- V6 F7 s7 r, s懦弱,不承担责任。 % _# {6 H" p; q6 Q! N
就算知道是自己的错误,也不会承认; ( g' t2 @; \0 P6 A; a1 k, T4 M
就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。 1 \* [* V- s9 u- Z* X) ]
跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
9 T9 I0 l% E' _你永远也叫不醒他。 * {: q; g7 I! k3 Y1 z6 [# c& s
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嘴里没有秘密
! {6 y. q. z H$ l你身边有没有这样的人? + p0 H% ~& J4 I) E# o3 \
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。 ! Q* u2 A0 U) S- n) F( t
你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了; 9 O9 D6 I# t/ a
你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
) U" d) u3 \ R& L) P$ S& d- O结果第二天,30个人都知道了。 * }# x7 @, e4 k' s
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
9 Y1 c' f* D# x3 `+ u* {. z添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
8 `% C9 ~/ v; k% G, J! O这种人同样不能深交。 , N% i" B# x1 }+ \# z2 P; d2 z
跟他打交道,记住一个原则:
# S6 M1 L/ Y5 q, ?' L9 K& f“少说话”。
- }$ U. o3 z2 c3 m9 v& Q; [% k/ K3 f无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
: J, Y' j4 W2 g1 c' V5 l+ {你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。 7 k, R& }( N& ?' }/ x3 Y+ Y- d
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! ? s/ ~: b/ i f1 F. y- U无法接受别人比他过得好 8 |) l$ k O( j3 B% A: i
有这样一类人:
: Q. B. I1 o, h& K! q6 n! F! a. i0 O他很愿意跟“弱者”相处。 7 Y6 ]' W9 T" Z; |& m( M: C+ D
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; , \# |' U: N c3 Z
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 / e1 ~# a1 j+ V1 Y
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 " {$ G. O2 g! a1 o& n6 D' l
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友; " R1 z$ Q. u8 y" J
你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 ' V( I k0 s" y4 f3 S9 A$ w& A
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。 " e1 w9 l' i! Q, t7 R9 ^9 J- c
这就是“心胸狭隘”的人。 , G- v9 L0 B6 n' p- ~5 r6 p
跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; 9 y& v5 {% ~; u) E9 \" ?2 k
赢了,只能是他的功劳; - M' M G3 w5 V: F9 o. ~
如果他不能赢,那也不会允许你赢。
9 C. V9 v1 H, J0 [: I“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
2 ?0 z8 t4 `! e2 {5 C8 o# T. l- m+ D4 x嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 8 p g( f: J/ A9 E6 x2 z# H
话题:
1 B: M+ A$ P/ r, ?' B! o你遇到过哪类人? - b' Q* F* |% r2 }( p1 K r
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