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女人怎么倾听,男人才肯敞开心扉说?

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发表于 2024-1-29 13:15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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要做一个善于辞令的人,只有一种办法,就是学会听人家说话。, H% H" t/ ~- g% u

0 J9 d9 N, U; \) `" v
2 w3 E& f$ F7 H* B4 S8 Q—莫里斯
5 E) a5 D0 G2 J$ n
, M+ f( m: N" F在沟通中,“听”比“说”更重要。7 c3 \0 O, ?& `0 j( Y$ g, f. C

5 ]* G' h* Q3 w伏尔泰说过,耳朵是通往心灵的路。& O- z$ V  [  a1 j5 Q: \

: b; D/ k# S6 g1 b所以如果你希望自己的表达可以直击心灵,那么你要从学习倾听开始。$ z8 E/ Z+ |1 s$ V$ D  C

9 ~$ o2 v5 e9 K" T  ~& q% c" Q人学习任何语言,都是先“听”后“说”,包括我们说的普通话。8 O. f* C: |+ L3 a
7 O4 o5 g. ~% I% f, _& q0 I1 o1 T
如果想说得非常标准,也需要“听”得非常标准,学习英语也是一样,我们也要先学会去听。
, Z# h4 A. E) v! `
, _7 x. Z: w/ A# Q8 p( o* O比如聋哑人,他们的发声系统是没有问题的,只是聋了,但是听不见才导致无法学习说话。
1 k2 v+ }' n8 j
: G; c. A8 N- S+ H: ?3 i& y所以,想要学习说话,首先要学会倾听。
7 S, ~% u# N+ R7 v1 }2 b( }# D5 Z3 d+ @& ^* I
01: z. C  Y  \! O5 I7 a

! Q4 u+ S. c: O; o. m3 l真正的倾听不只是认真听对方说话
5 u! ~4 f8 c# x7 M
( I" O& t1 ?8 L% g1 k. V; {对于“倾听”,一般人对此有些误区,觉得我只要认真听对方说话的内容就可以。1 b8 P& ^7 f4 t# H) C* H$ t
0 w' w5 g4 I( p; w# A' y# W$ d
但从另外一个层次讲,“听”,要靠耳朵去“听”,要靠眼睛去“听”,去靠身体去感受:+ C4 T3 |6 F+ p0 |9 i
5 W5 t5 l2 T% }6 i
对方的整个肢体语言与状态,你与对方在一起是否舒服,你的身体反应是如何的……5 x8 B. U8 Y+ W4 x8 W# I" q
1 l6 @& O- Q7 k% @! t2 w
分享一个故事。' m* k5 U. p$ F

, @+ O  K: e; }& [' C4 B有个做销售的丈夫,工作一天,回到家,和妻子产生了这样一段对话。& A* u: t" \; {* G, A4 @

) ?* c8 [0 H0 w- U/ w+ k7 ]4 c丈夫:
+ ?. C* A! w' m. P9 a1 Q4 z. g. c; O$ _
“我今天遇到了3个客户,我觉得他们都刁难我,真的很烦。”7 z: R! N2 q. X4 Z1 ^! M

" L( J; s' a) n1 U  a2 q5 |8 ^妻子:" o) i7 q/ @; y* `* ?& b! i+ \
6 Z. D/ |* o" i9 H! {" g' z9 }
“你还烦,我才烦啦,照顾孩子累死了,要不你换个工作吧,免得遇到这样的人。”
) o/ A  s# V. O( B5 M5 s2 z' C/ N/ w0 w& e6 D
丈夫:
4 k& q! a& ?! j. g8 M! ]1 Q8 M2 @! l; N
“如果我不去做这份工作,家里的经济压力会很大,我不做销售怎么养活你们呀。”* ?; d3 v# F. E

$ x7 s9 j; j/ |( b2 q妻子:
) i7 T1 h6 E" ~* ~4 U
2 `  l& ]  R$ O( R“你挣的也不是很多,孩子也没有时间照顾,与其你每天生气回来,还不如我努力一点,多挣点。
" ?  K7 I: a( ], r9 u0 _- Y  E  L2 t
6 _4 v4 V$ Z0 c; s2 Z丈夫:
* A! z$ ~( ~( z7 Q& p2 P
: J" G7 S9 v5 O$ I2 A“你为什么希望我换工作?我就希望你安慰一下我,你这么说,我真的挺难受的。”! {1 R" r3 k5 k4 |
" ?! B% j/ t4 J3 N3 o7 C+ k
妻子:  j5 y8 k! N: j3 P$ L9 z

% K6 `5 i: h+ S, V8 C9 h( q  z7 j“我还不是为你好吗?给你提建议,你还反过来说我。”2 ^/ [/ R4 {4 R0 A$ X' S

. ]; w' i. J2 C& u这就是典型的吵架,两个人沟通之中,就存在一个非常重要的问题。5 Y3 M& R' e6 O" @4 `
3 B- b; c: f% X9 s
就是最开始,丈夫虽然在认真听对方说话,但没有听懂妻子想要表达的是什么。
5 }# e& u% y% [  u  }& T' v4 E, ^* m4 ?: v: p
我们其实可以从四个层次去“倾听”对方:
5 p& B9 V! n! k# _% }
! K; P+ C' n3 x; ~' Z7 S1 C一、观察。
% ~3 b) B# `9 d. b. g8 O- y. }9 X4 x% d' N* H4 \  R
故事中,妻子忽略了倾听中最重要的一个层次,即不带主观判断的观察。/ j3 |  m. k2 O7 i8 X
2 p; t& w5 N& F9 m+ R, }# F0 w
通过观察,我们可以发现这个丈夫的状态是工作了一天,遇到了3个刁难她的客户,他很累。. L& C: e  y9 h- E/ _

0 L7 J' Q( m( E  V但如果我们观察变成了一种判断,就会容易打断对方。4 F# b2 P/ q9 Y9 L, g" o# r. k. n- l' t
0 k, [- ~) l/ g  |+ Y
这种打断心理学上称之为“冲动”。
& Z0 r: e" O/ j; o9 j$ A) `' u& H1 Z8 P  Y  n' T7 J& O
每个人的冲动的阈值是不一样的,按钮也是不同的。
4 c% E9 a# R( @- [4 [4 I
2 f! v: ?5 g9 O; v有些人容易冲动,比如高敏感性,他就容易冲动,无论你说什么都很容易刺激他,有些人就很少冲动。3 k: ]8 f' R6 t' E- {
0 ^  c0 e7 J& T: b$ g
所以,冲动的按钮是与自身有关的。
$ F( m$ H' d% d: `7 ]" e/ S6 T4 x4 p
比如,这个妻子为什么会这么表达?
* D5 c7 Z/ S4 g
: h0 P0 J1 p/ q7 x7 I这可能与她自身有关,她不希望听到老公抱怨一些事情,甚至可能她的内心就很渴望老公能多有点空帮带孩子。4 ^- @7 ^5 _2 Y: H, f8 x

' Z2 S- s( d* _6 d所以,当老公说起这件事情的时候,她被刺激了,她想表达自己的观点。  m  X  M/ ~/ x2 q0 [, B2 [
* ]1 ~& ?4 X4 i2 z/ R. N2 K
所以,我们所说的观察,就是避免我们判断别人,从而避免我们冲动的去打断对方的表达。( @7 T6 T. d+ Q+ W% z9 h

8 W' a3 w9 d+ f0 g7 ]学会“倾听”的第一步,就是抑制住自己的冲动,不带主观判断的去观察。' V0 Q" R, Q5 _( |8 o

  t% j% J! Y+ F- \这也被称之为“敬畏之心”,我们要学会尊重别人。% U( u! S+ l$ q+ k+ ?: {7 w

# X6 u/ B# i7 I8 X3 {4 v9 x; f不论对方的表达是多么不合理的行为,你都要试图去了解背后的一些合理的原因与信念。: e2 }! N* T4 B  v5 c7 h
( Q* V, ~# V2 J
在和别人交流的过程中做到空杯心态,先别想着表达自己的想法,多点耐心听完对方的话,和试图了解你不理解的部分。& W" l( m4 ?8 g  D5 o
# t3 A! o  q4 g* C
二、情绪。
, G! [! q& K3 z9 h$ g7 ~  U
- E" e) Z4 q0 q2 Y1 b2 v8 |沟通千万条,情绪第一条。
  |+ x0 R& t$ J7 z& ^. w/ o# s1 f* g% }3 ]7 J, K2 Z4 K7 u8 K
聊天不规范,情人两含泪。" m5 ?# R. M+ o
, x+ g) U% Z8 w1 a9 S5 _' M
在沟通中,最重要的是要先感受对方的情绪。# {9 r* _6 I1 Z$ V9 D* C: Z+ q7 G$ n' n
; A& p/ y. K; ~0 b2 [5 t# s* p
因为,当对方向你表达一些不太合理的事情,抱怨一些生活中的琐事时,其实是想让你当一下情绪的垃圾桶。
, g! k: L' K4 ]- e& j4 a1 i6 q: T. n6 _# n& p( i6 j- o
而当你偏偏想当对方的人生导师,教他如何做人,对方就会觉得你很烦。
" x( s! L( \' A! |1 p9 T
2 f0 O+ E. x; B* M# q所以,当对方去表达一些看似不合理的事情,其实他表达的就是一种情绪,我们需要去感受他的情绪。
- H: U) m* T: {  R. o5 M
" n: X% u- N9 Z- y: Y% I比如,刚刚的丈夫,他的情绪就是烦躁。
% k& K% e( N: [$ A/ V; V
0 |5 r! {( f0 J6 A* z# @4 [我们要学会倾听一个人,就是要去倾听他所表达的情绪是什么。
( L% S  j7 v; d* @+ E9 ]$ ^$ d. y6 M3 O$ d; Q; X' u
因为当你可以听到对方的情绪是什么并表达出来,对方就会感觉到陪伴和支持了。
+ a8 H3 D- u1 @$ }2 ^9 j2 C! `/ J1 a' k8 u) Z
比如你因为失恋很难过,一个人和你说“感觉你现在很难受”,和一个人和对你说“不要哭了嘛”,我想这两句带给你的感觉是不一样的。4 W! F, [1 N" N

. ^- e, H! m- k3 |! i! E, f廉价的建议不如深度的陪伴。" W" Z: i+ N& X
; P$ o8 g+ d* ]0 U, b1 q9 x2 K7 s8 R
三、需要。7 }% u' }  a9 |" T% o5 S+ w% H
" q+ w* H7 l, u" N! H
当我们“倾听”时,我们要去了解对方的内心需要是什么。
$ I$ p; y$ \% W9 P& @* P7 S! t; b1 g: W, I2 [
比如,刚刚的丈夫向妻子抱怨,她内心的需要丈夫的安慰。
" v) |+ ~9 Z, ?9 a+ v1 V% A+ G, ~- d! t. H, }( Y
我曾经有个来访者,曾经就因为表达需求和丈夫产生了争吵。1 O: E2 e( L# e% K5 Y' G5 `

: W* A5 T0 e) K3 ^# D她对她的丈夫说:- @8 r6 e) M) W3 u! N% O
- S7 O# m; h* L: \* U: N3 z
“我们周末出去玩吧?”, M- k$ Y' }# K# T: W

! C. b# x( ?& |1 H丈夫:
+ R7 ^1 J) I* H, I8 f/ Q  P+ n. L3 o7 r# F0 r$ j+ r! q
“你哪有时间?”* F1 N' A% `  `- z
; E5 I7 p. X6 S6 @: O4 {# |" r2 o
她:
; H7 Q& C* Q& y- _! K6 G# p: `% R3 R, L7 e
“只要你订好时间,我都可以请假。”
  M  }& G( w( c7 i% h
, e7 M& a: l7 Y, O" @) |* G* _$ O丈夫:+ F1 \6 m9 U- R& ?
4 R5 C: _1 f& n- T1 I" [& h1 R
“那我定好时间,你都可以请假吗?那我以后每一周都定好时间。”' f6 x  y9 l/ d) q$ u- ], c% Q! A" z
2 s' O( j6 ~1 p, t- o: [
听完她觉得丈夫太过极端,两个人就开始吵架。+ B/ }2 y7 X) H6 ^$ I4 Y

: B2 J) b! H1 t' j实际上这个丈夫的表达不太合理,因为不可能每周都出去玩.。: n: y' H5 X) R. G- |
9 t0 A0 W" }' j4 _6 ~
但他可能隐藏了一些需要,比如多点陪伴。6 x9 }7 H! S: ~/ w$ G0 E. L

5 \; t# E- m0 I: p$ Z' d; Q他可能觉得妻子平时陪伴他的时间太少了,他的需要可能就是让妻子多陪陪他。
- ~; _* N) p5 a4 V  i' w( S
' I  _3 t3 b6 E# g/ v: _2 Y7 L四、请求。
8 b0 i4 c  \$ j8 R! ]7 G5 c1 `1 A3 A" ~$ C: D! g
需要与请求是不一样的。  v8 @6 P& U. u

  |5 h' ^( R8 Y有时候,需要是“他需要你看见他的需要”就可以,但请求是“他要你实际去做到的一些事情”。
) P: T8 o) `7 A( ]* [" t
% @& |/ \6 {. ]$ p& R比如,对方的需要是他很累,他需要休息,他是希望你看到他的这个需要。* r1 r! ^( A; c6 [; |' q3 D9 c6 \' W$ d

! }0 |% Y/ J8 W但他想好好睡一觉,不想你去打扰他,这就是一个请求,请求更为具体,并是一个执行方案。$ x+ g' y1 a0 e* C3 n) i
' f, ~. k( C' ^/ k( u
比如,丈夫回到家,向妻子抱怨:
6 o1 y. q2 t# ?( _4 Y7 K6 D1 C* q8 s
“我今天遇到三个难缠的客户,真的觉得好累。”
* L2 L" s' t+ F! l6 K0 I' n# N7 Y5 J6 s- c3 S- K
那丈夫背后可能就有一个隐藏的需求:
: q: y0 Z: ^+ p: t6 B8 H9 I6 n# G8 O- x' i1 N3 E5 B0 A  p# O+ k
他希望可以在家少做一些事情。6 L/ J7 U* K: F" e- f

) E2 c" R0 e6 h# @# }/ O但这需要根据自己的生活经验去判断。2 e0 ^( e0 f, b9 ?$ G: p

" u$ D! o) n, i( M8 k( V2 t如果这时你听不出对方的请求,其实可以去询问对方:" z- J! B4 R# D$ O0 s  W
0 ?' W, }: {8 K+ [  {; Z; R
“那我可以帮你做什么吗?”
5 \) i6 J8 O/ ~
* C# r% s. ^3 ?1 }他内心的想法也可能是,我为了这个家辛苦的工作,我真的很累。
$ ^! y; t* @1 N- b! d; u* O. P- n( I
我现在有个请求,你可以支持我的工作,今天多安慰我一些。
- i5 k# B, z" @4 m/ J9 {
; |/ _7 p6 S3 y0 {) Y1 e他的需求就是他的需要,具体怎么做,会有不同的方式,也就是他的请求。6 x9 B4 n# H( w( ]& p

( G0 v' ]( ^5 d! t$ Z; M# f所以,一定要倾听到对方的请求,而不是用你认为好的方式回应对方。+ g- L2 f' j! }# Z# x! h
# _& ?9 o2 o) ?  q/ Q3 F0 g
所以,当对方对我们抱怨的时候,我们要观察对方的状态,体会对方的情绪,明白对方的需要,了解对方的请求。 , l8 Y# s. r; W6 S
, H$ _' Q. ?' N* R% R8 ~6 {
02( j. \5 u  M9 j8 y( U
  G* r& s* i3 g4 H
真正的倾听之后,怎样回应才正确?: ?  r+ _% d9 ~8 d) _; `- W
7 x) Q4 o/ Q( F7 v6 X
一、正向确认- _$ A1 p8 u  t; u0 v. s* Z
0 k) P  J% i$ }* N$ x8 Y
当我们学会“倾听”后,还要学会正向确认——肯定对方产生情绪的背后原因。3 E$ P) a& v3 E) U5 d

9 S7 \, i" I. J9 h+ r* }% w通常,我们会去否定对方产生情绪的原因,采用反向确认的方式。
9 b4 W/ H6 l; r6 l" [6 O+ v4 f
  k/ m( {  T) U' Z+ ]比如,丈夫回到家对妻子说:
  h, K$ ~" P9 G/ P
8 O( U( [& _- V: E$ [“我今天很累,遇到了三个刁难的客户,工作很辛苦。”
+ {' V! V( A% h( h- j; q1 Q( k2 z7 U7 l1 Z- }4 d2 s
而妻子却说:+ m7 H7 w7 ?7 y/ h
: \6 q' a- s% ]4 P( u
“我在家做家务,带孩子才更累。”
3 R) n2 x* g, N0 D
: c( V3 c2 C" N5 ]4 y- O这就是反向确认。" u3 Y+ x5 P3 [' i& O0 N6 _
2 p9 v7 V) A. {/ @% B
妻子反驳了他的情绪与观点。
# C! c) B, I! c1 |9 r0 o% M) i! o
) `" c; S  f2 c, W) z, C这种表达出的感觉就是,妻子觉得丈夫工作累是自己的原因,为什么别人都不觉得刁难,你却这么觉得?1 s: S6 n. n2 R% W8 r! Q' G

6 U$ n" `2 `' u5 r$ u" f她并没有站在丈夫的角度去思考这件事情,而站在了第三方的角度去思考。
) ^* K  w5 k* `) s; ?' @" ~# f. ~) W
这样对方在有情绪的情况下,是无法接受的。7 ?2 L1 i- Y, k

7 M/ J2 |% i, s* u% R1 V所以,我们要学会正向确认的方式,去理解对方产生情绪的背后原因。4 a8 C  c  u( f" R( C

' R: z: ]# N! g' H8 t1 p/ [如果不会,可以把这件事情描述一下,照着对方的话,并把之前你所观察到的对方情绪表达出来。
0 u! t, a6 H+ Z- J5 {6 O
* l) m& X* _4 P$ o比如“遇到这样客人一定很烦,外面的太阳还那么大,你肯定会很累。我遇到这样的客人,我一定也很烦。”, r9 r' ^; ?; |; E0 D5 g
9 u: U8 z$ Z3 m3 j# F
先去观察与关注对方的情绪,然后表达出来,之后就去了解对方的需要与请求。$ X$ n- ^' R/ a& @2 a9 X2 w- C) \

% \6 V0 x3 S( {+ i$ A如果他的需要是获得你的支持,你可以说:
! c. U5 Q8 U1 z/ {1 K" R; N3 q: S6 @! u) C. M$ c- j- G
“没关系,你先休息一下,冰箱里有你最喜欢的酸梅汁,我去拿过来,你先消消气。”  X) N* `9 `" X% e
/ ^$ i# o# Q) ?+ s) z, w3 H
他可能回答:$ @+ U: F/ K  z  E* N/ U
* n2 i0 {6 x9 X% u
“我也没办法啊,我要养家糊口,如果我不好好工作,家里的压力就太大了。”
% t$ F. j& x3 Y& P* r, O/ w, Y. o
这时候你可以对方一些正向的认可与支持:8 e6 v+ u/ D: A* k( b  k$ u/ h

2 p% l% {5 R- K“对啊,老公你辛苦了,家里的房贷都是主要靠你,你真的很重要,我真的很理解你。”
. Y- K7 T, D7 d, @& x  @1 h1 L5 H/ x+ E
这时候,两个人就会有一个很好的沟通,丈夫会说:
! Y" A. E; L" I. }4 u! j+ P1 A/ x# k" [0 m* m
“其实老婆你也为家里做了很多贡献。如果没有你的话,我们这个家也不会那么和睦。我们先吃饭吧。”. ^5 G) y2 q$ c& w) n

8 N1 e1 `. i2 J" ?8 h, R练习正向确认是非常重要的,是可以在人际交往或亲密关系中,给予我们自身帮助的。
& h4 u0 W# q8 g. j) ]3 x/ o4 o# \  N# A! g" r' e
二、引导对方向未来看' v- c# t: C% M# F9 T

' h2 S1 k6 [9 [8 H# K5 I* `人有时候会吐苦水,会对别人抱怨情绪,是因为他所停留的东西都是在过去,或者说无法解决的事情。
' r1 k! ~3 u+ _! D2 C+ u0 [. |. Z* c) n8 N6 N
所以,们可以引导对方去做一些与未来有关的事情,给对方一些小的建议或者安慰。. ~- G$ j. R' o, m: u% n( D

) A+ c# b3 x5 K比如:% n8 O2 ^- H: ~
/ t0 H4 ]# B7 O8 w" [1 a
“老公,我知道虽然过去很辛苦,但未来可能还会遇到这些情况,你可能看看有什么同事或者前辈能够帮助你的?”
1 z# g$ P5 Z/ }  }) y* }
/ ?  B6 y3 I( U+ Z, T) ~“老公,或者这和沟通方式有问题,要不要学习一些沟通上的技巧,要不我们一起看看有没有相关的书籍?”
; A9 t2 b' z" G: O/ h  l: z' Y( g% x
甚至,可以试着询问下对方:0 j9 x* k6 r4 [6 i8 ?0 K( v' D
7 Q3 {# f7 V, e6 |; ?0 S
“老公,我知道你很辛苦,但有什么我可以帮到你的?”
1 B" s* Q8 W* y5 }: x3 R% z& Y/ k9 k- p0 J& E3 \* H. i& w
三、再次正向确认做一个很好的结尾。
) L; n- U4 ]7 P* c8 F& ~) [) T6 ?; S- e; f: w
比如:; [# U' r. T$ g( e. V
- t+ O8 l- K+ T  y; j  a8 d2 V! |$ G
“老公,我知道你今天心情不好,但你愿意和我分享,我真的很高兴,如果以后在遇到不开心的事情,你都可以和我说,作为妻子我一定会好好支持你的。”, p2 I. O% A2 b! V8 Y# Q
  V% P4 L9 Y, Y
对方听到会很感动,对方向我们抱怨,我们做到了愿意接受与接纳,对方就会觉得我们是善解人意的。: F; q8 \  m! L- C' ~
+ B$ A% s: e$ z) F
比如:+ ?/ K' K1 n/ F3 t3 q7 W$ n

2 S# y/ B; t2 k- n“你愿意告诉我这些,我觉得这很棒,你愿意跟我分享的话,我就觉得很开心。”; t" T! A- I5 `# y' O) T- G

/ D9 i0 m* f$ s$ G: `5 @. r“也许我不能给你什么支持,但是我希望你能感觉到我能够陪着你。”
: a4 G% B! w  [2 a/ s) K3 J7 N8 S
" e9 B' n+ u- f: g9 R当我们可以再次进行正向确认,就算对方是个很暴躁的人,也会在你的温柔似水下,慢慢缓和。: r0 k  v- W& {0 f2 |

: N$ b! D! c0 G+ l我们在“倾听”中,有几个常犯的错误:. G6 z- k# Z! |9 p5 Z

' v" B8 b( y; |6 j% [" L容易打断别人。# L& s  P/ p) ^( P0 f/ B' w! q
0 A7 h* j" W9 Z% V4 W
容易提一些你认为对的建议。" R+ }3 N  {* x3 Q, Y* w( n  @
$ j0 O. I) b" U& Y7 U4 m" {
倾听的时候不专注,边听边做别的事情。: n8 \' h4 f" m) w3 @. E

) O- b# o2 G" n2 a" A在沟通过程当中过于理智,而当一个人有情绪的时候,你说对错是完全没有意义的。
; V' |+ V0 N* O2 ]% T
: z& c$ Y/ u$ |4 ^( N7 ]2 T忽略感受,反向确认。
7 m# v' ]" ~6 a$ T! @- J4 y, C: f" h( R0 U6 E! E# H! [
一个好的情绪互动者,是认可与接纳对方。
+ P$ y2 K* F& B4 t2 z1 R- \
, D5 \7 j) n+ w: A+ @( e8 o' b一个不好的情绪互动者,是阻断对方的情绪,不允许对方有情绪的发泄。6 i# e$ S; |/ ~) p# [
1 c  o" X1 O+ M  U: o  V; f
好的倾听:4 a& u+ f& l+ ^+ G- \) S& d* F% y8 G; }
, y1 m& e1 c: e  ?6 [; z
学会耐心的观察了解,专注的看着对方的眼睛并不时的点头表示确认。
2 Z' n4 [) j; |6 h
) T) P/ @7 |2 b5 Q4 l9 Q学会听感受,听需要,听请求。
! f& G$ ^* j* f$ w+ V2 |, O) V: u. j+ e# V$ U
学会正向确认,尊重允许对方的情绪。
7 Q/ b2 o9 b$ g' I7 F7 S* j) G3 ?4 O& J6 t! ?
学会安慰和引导向未来看,避免廉价的建议。
) O. e: i2 W2 G" _4 }+ j4 s
6 P5 F9 y/ k; L- z5 w学会再次正向确认,为好的沟通进行正强化。
! E( a; n& m9 @# I3 W5 a8 X3 R& k0 u4 n
如果我们掌握我们以上讲的这些,处理好人际关系特别是亲密关系时,就会有一个很好的心态,倾听与沟通就不再是问题。
' U' w1 `% I$ P6 H8 a, J" o' O5 u/ o' c! I
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