星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
要做一个善于辞令的人,只有一种办法,就是学会听人家说话。
4 A' ~7 b% [+ G6 Q( a7 q
& a- U5 F" \" {) T7 T: m; m
- G( _! N7 E( x3 D
—莫里斯
, O8 ` ]( `( Q% H( ~+ e3 f
; h# e5 c8 \9 }; c
在沟通中,“听”比“说”更重要。
. X' d& G# R% P" L4 J
7 p6 |9 [) @9 i; a8 A1 o& ^ Y0 \( b7 N伏尔泰说过,耳朵是通往心灵的路。
; E! a& F; E8 S( @' M
- \7 U% A/ Y/ B所以如果你希望自己的表达可以直击心灵,那么你要从学习倾听开始。
& ^9 P4 E% X2 k& [' k# d0 d( a
$ I( n2 W+ b; O; i# y( l/ Q人学习任何语言,都是先“听”后“说”,包括我们说的普通话。
3 X+ q, `6 o" M$ C& Q& u, G* C
1 F, m; f. L+ L R( @4 ~2 Y如果想说得非常标准,也需要“听”得非常标准,学习英语也是一样,我们也要先学会去听。
2 v) @9 s6 v; W4 H V# `6 R1 i: r/ f4 G
比如聋哑人,他们的发声系统是没有问题的,只是聋了,但是听不见才导致无法学习说话。
- N/ l- `, d. S9 a y/ ^' X) |' e3 F% G7 o H( {' b+ |
所以,想要学习说话,首先要学会倾听。
5 }8 A" D) m, N' k8 ]' C7 K$ Y& k6 e, _6 `- s* H( R: _
01
u8 R; { S# {$ w9 D# \
) M j7 R5 V" b5 p: S' E* z真正的倾听不只是认真听对方说话
7 y4 D+ C1 p1 b( v
0 a$ W$ ?& P) W7 H: T4 r对于“倾听”,一般人对此有些误区,觉得我只要认真听对方说话的内容就可以。
8 B! m1 j7 h' {& \3 a% W# [
$ r6 R9 {$ I" B/ m5 G) A& L1 C但从另外一个层次讲,“听”,要靠耳朵去“听”,要靠眼睛去“听”,去靠身体去感受:
2 `" h: K; ^2 [: N( O+ N0 @! C& h
2 a5 k7 d. L1 `0 l
对方的整个肢体语言与状态,你与对方在一起是否舒服,你的身体反应是如何的……
. j# E4 G( |' f G
% V4 I1 |% l( \0 ^
分享一个故事。
* T2 q8 ~8 H' c- d; F/ N- ]$ p4 w) |1 ]2 T2 F! t- P0 p3 w$ o
有个做销售的丈夫,工作一天,回到家,和妻子产生了这样一段对话。
: o; W$ o& t# J( ~8 {" f" W
9 Y, B% g7 V( C9 S$ F) L丈夫:
3 O i4 L3 a7 A; t6 R& }9 d3 G! w: E6 ], K
“我今天遇到了3个客户,我觉得他们都刁难我,真的很烦。”
p$ Q% ~- q1 M8 g8 p7 T
/ B3 `6 |% x8 B9 V! c" f妻子:
Z) P& z! p0 _+ c
1 m+ S% Y$ |8 E“你还烦,我才烦啦,照顾孩子累死了,要不你换个工作吧,免得遇到这样的人。”
( c! e1 q7 L! J7 X) D2 D$ m) H
& W6 N$ M M& g' C丈夫:
7 m4 F0 I+ U3 P* J+ R
& p; \6 R% T: k
“如果我不去做这份工作,家里的经济压力会很大,我不做销售怎么养活你们呀。”
' d; q/ I' v0 ~; ?- v3 {
& r5 d0 O. T" v# d$ E- O. j) w妻子:
) R2 I8 R0 S% u
8 _) F4 j! } ]- n“你挣的也不是很多,孩子也没有时间照顾,与其你每天生气回来,还不如我努力一点,多挣点。
+ L/ ?& c# `: p9 U0 E
7 z' V8 h$ }! Y G5 `- _# z W
丈夫:
/ B3 m |+ l) x4 y$ y& W3 G
2 q u% @& r: `, ^
“你为什么希望我换工作?我就希望你安慰一下我,你这么说,我真的挺难受的。”
* h- H4 p+ O$ r/ V- x& Z
/ Z% S' _5 U' ?" A" L% I妻子:
0 I0 T0 |4 a, t7 y5 t0 ? s
6 f5 K4 M1 h0 X2 t3 p8 e8 n3 r
“我还不是为你好吗?给你提建议,你还反过来说我。”
2 y( c. j8 U' _6 C$ l
, J; o9 J2 ]8 Q" z6 W9 T D
这就是典型的吵架,两个人沟通之中,就存在一个非常重要的问题。
3 k* A( N/ d: e, p
9 Q' n' s2 ^6 t# q' X# \5 }' f/ r8 ~就是最开始,丈夫虽然在认真听对方说话,但没有听懂妻子想要表达的是什么。
' W% x9 L. G: [1 h4 N3 j
2 @9 v9 \ D' i2 A V7 O/ I* n4 m
我们其实可以从四个层次去“倾听”对方:
1 { h1 n1 g) j4 M( a; I" ^7 h N1 P5 J( n/ R4 p$ h
一、观察。
1 t; ~: C3 ^1 a8 X7 ]
8 M1 G5 y$ Y; F* _+ {故事中,妻子忽略了倾听中最重要的一个层次,即不带主观判断的观察。
. Q' Y; |* Y: ?' |) S: K
$ U o1 v# m8 H; I+ O4 e) [/ p8 B3 W# t
通过观察,我们可以发现这个丈夫的状态是工作了一天,遇到了3个刁难她的客户,他很累。
' U# |; w# g( h# x
! b, \' Y0 Z! Q0 \& A+ `3 }& q但如果我们观察变成了一种判断,就会容易打断对方。
. A3 o1 ?! W. X# Y" f2 G
% U+ c( U& e9 \) {7 H这种打断心理学上称之为“冲动”。
4 `6 ?0 a* u2 q2 A# V7 }7 ?
1 j: G! w# r8 p$ C( t. U8 ^每个人的冲动的阈值是不一样的,按钮也是不同的。
$ w9 `7 ^1 @! Z4 v( G& X% R4 c/ y
有些人容易冲动,比如高敏感性,他就容易冲动,无论你说什么都很容易刺激他,有些人就很少冲动。
+ a _+ d1 f K: @3 U; K( R
/ G" e& P) b1 O- _6 k% x! w8 U Q所以,冲动的按钮是与自身有关的。
( Q$ R& k3 V3 c: v2 a% _* R1 q; T) f9 e6 \( ? ~0 G L& t
比如,这个妻子为什么会这么表达?
) S% u& r5 j0 M; o9 ]3 S
& H! z) g1 h' B# [% i i
这可能与她自身有关,她不希望听到老公抱怨一些事情,甚至可能她的内心就很渴望老公能多有点空帮带孩子。
9 Z! v( t( D8 } b# D4 E0 ]1 A% q
8 Y0 T* s c+ z2 M$ D9 n! R& V3 J所以,当老公说起这件事情的时候,她被刺激了,她想表达自己的观点。
9 h7 C' A N8 c2 f& X4 i0 A- L* a( K9 Q9 D/ N4 S
所以,我们所说的观察,就是避免我们判断别人,从而避免我们冲动的去打断对方的表达。
9 N# ~( _8 F4 O1 b) Y) g
$ w3 S! W d7 f% t$ O, ?. n7 |* O! v学会“倾听”的第一步,就是抑制住自己的冲动,不带主观判断的去观察。
2 U* k% T) b& Z
" }! R6 e: ] F: u; W/ n+ c这也被称之为“敬畏之心”,我们要学会尊重别人。
+ v6 Y; m& y; A9 N1 m* W" D, k" g0 ~* `$ P) |* j
不论对方的表达是多么不合理的行为,你都要试图去了解背后的一些合理的原因与信念。
" ~* F$ f. ^1 {
4 Q( K6 x! l& C5 q2 B/ ^' ~在和别人交流的过程中做到空杯心态,先别想着表达自己的想法,多点耐心听完对方的话,和试图了解你不理解的部分。
- U2 C, S; @; q1 X
* Y" m# G7 u0 g5 m) S" w% S二、情绪。
, a* _2 p) S1 y2 S' D& H' F0 g: W8 D2 \& K) S$ h
沟通千万条,情绪第一条。
) J; Y' V. z4 M! A1 t J' K
; |, V2 [7 I% i$ I聊天不规范,情人两含泪。
% c" y: w6 j# g; m) N& I$ _" @
2 U z5 z. z3 q3 B! E6 @在沟通中,最重要的是要先感受对方的情绪。
- S* e: ?+ H: ]" a$ ]6 t' f; H. D, c3 e2 z t! L7 h
因为,当对方向你表达一些不太合理的事情,抱怨一些生活中的琐事时,其实是想让你当一下情绪的垃圾桶。
; Z2 Y6 [! e2 \- s0 y4 l; w: J3 X3 z3 Q) ~" D
而当你偏偏想当对方的人生导师,教他如何做人,对方就会觉得你很烦。
2 h; m2 _- B r/ ~! ^9 r, U
/ f) M& t. x4 j8 H7 Z
所以,当对方去表达一些看似不合理的事情,其实他表达的就是一种情绪,我们需要去感受他的情绪。
, P% g0 u+ a" \9 L# k" T" `' p( I c2 { E' l( f
比如,刚刚的丈夫,他的情绪就是烦躁。
1 W! Y& y6 ~6 S' U0 ?
* t* b# l8 z I3 ?3 U/ G. Q' W
我们要学会倾听一个人,就是要去倾听他所表达的情绪是什么。
4 r7 B# u7 Y% {. n" I b1 m3 d1 H, A! c, s/ g* X
因为当你可以听到对方的情绪是什么并表达出来,对方就会感觉到陪伴和支持了。
" g) Y3 e9 c) X5 P/ m7 M
4 a! {- \) q [3 I
比如你因为失恋很难过,一个人和你说“感觉你现在很难受”,和一个人和对你说“不要哭了嘛”,我想这两句带给你的感觉是不一样的。
, y! D5 r3 T% a9 b. }2 H9 O! ]5 U1 h! m, D
廉价的建议不如深度的陪伴。
9 G& K4 Y8 r0 v
+ R- a$ ?1 F0 S: a" i+ c* k" E
三、需要。
, N) n+ `5 R2 A) e! r
" q* t0 ]6 S7 ~& A3 c当我们“倾听”时,我们要去了解对方的内心需要是什么。
6 ^" h+ A5 p# N+ d; c k% I, [* ~* g
+ l0 t* ~- |. v( u& n1 l比如,刚刚的丈夫向妻子抱怨,她内心的需要丈夫的安慰。
( O/ d: g E& E5 k( Q* Q2 t& ?$ Q4 Q1 T( ~$ K% C! r' e
我曾经有个来访者,曾经就因为表达需求和丈夫产生了争吵。
- g& d Y) L& I9 @# o& B" ~( f
, D0 n* j7 {) ?6 J0 W' c/ Y她对她的丈夫说:
* N9 p* P) X5 R; r- _
7 a" o6 _1 t$ a1 O' [0 s% i3 l4 I
“我们周末出去玩吧?”
- [) D q! f% S: y" @! h7 p$ x
5 P; g. \, w, Q9 K' u2 e
丈夫:
( m+ d; O1 }; K) C& z" c# i! k; C3 N3 M- ?& n6 Y
“你哪有时间?”
! }. h* V4 ] E
: m% K& H8 D1 N' o; F$ d: [, U她:
3 ?* M2 M: o8 i# W1 M3 F" p
; j% x! J' o+ g2 g* \2 u“只要你订好时间,我都可以请假。”
/ b* t6 t: {8 L1 Y7 D" w
# w5 j* g8 o: v# V
丈夫:
7 o. A$ ^ N' o
" g; Z$ s4 I! E5 H; `5 B6 p8 O
“那我定好时间,你都可以请假吗?那我以后每一周都定好时间。”
- Z5 k d8 N" T* h2 d
( D( d* D# s" {3 }# ?: N听完她觉得丈夫太过极端,两个人就开始吵架。
. C* N& }" X0 _, X A+ k0 K; U9 ]* u1 {
实际上这个丈夫的表达不太合理,因为不可能每周都出去玩.。
% |6 z% d5 J2 k$ @' |/ A4 v H: M4 c$ u6 n4 p
但他可能隐藏了一些需要,比如多点陪伴。
: M3 l: X& b/ l9 X4 O
) e1 ]" N' X. D1 e他可能觉得妻子平时陪伴他的时间太少了,他的需要可能就是让妻子多陪陪他。
J: q+ o4 [1 K- Z/ M4 m. h' q1 k3 M+ H4 j+ P$ L. D/ O1 Q/ [. K
四、请求。
) o( B8 {8 }* i( [2 i- Y2 c
1 O4 n2 b) E2 w' e, l需要与请求是不一样的。
3 @* {6 h% s1 } I* A+ }" Y, c- p7 ?- F: K
有时候,需要是“他需要你看见他的需要”就可以,但请求是“他要你实际去做到的一些事情”。
) ^" s; A, P8 w' V* L+ K% I
" ^; d) L5 n$ e5 Q( B& G; b
比如,对方的需要是他很累,他需要休息,他是希望你看到他的这个需要。
; t& b. j) h- E" R% F6 z
6 D# {" [) j" E6 I0 i P但他想好好睡一觉,不想你去打扰他,这就是一个请求,请求更为具体,并是一个执行方案。
- s5 X0 O, N0 ~' C" e `
, g% I; S# `$ U( m9 H+ F6 ]$ I比如,丈夫回到家,向妻子抱怨:
9 g0 P( T8 l. B/ j3 a9 Z3 Y) F% n( c+ F
“我今天遇到三个难缠的客户,真的觉得好累。”
& a& {/ ?0 H3 o0 l0 R$ Q9 t
6 j7 s' |, S* o那丈夫背后可能就有一个隐藏的需求:
7 O" d: ^5 s9 `1 M5 m1 k/ b! S% `
5 l2 O2 q5 s" m; M# H! f- ^
他希望可以在家少做一些事情。
% a: i# _! D* |7 C: b
4 L- J! ]( c n: m
但这需要根据自己的生活经验去判断。
q+ f" }$ a# Q# B( w
* h5 c7 @# i: Y2 N r' ]# n3 _如果这时你听不出对方的请求,其实可以去询问对方:
/ \- j( w# I* m8 H5 A ~
d/ r; T: B" ^: s* q+ \$ v“那我可以帮你做什么吗?”
& M5 V# t4 `/ R" V7 D8 A+ R/ Z
. C) Y T3 K) s1 [
他内心的想法也可能是,我为了这个家辛苦的工作,我真的很累。
9 \( M1 h* _8 a0 r1 {2 q# [' C- Z) j& L3 l
我现在有个请求,你可以支持我的工作,今天多安慰我一些。
1 [& M. X. H# N: P3 H
, J: h2 r% v( U, i3 S
他的需求就是他的需要,具体怎么做,会有不同的方式,也就是他的请求。
; d9 I# d( K4 v9 | _
) T- ?1 k0 h0 ]) |
所以,一定要倾听到对方的请求,而不是用你认为好的方式回应对方。
m) ?: J6 @6 N. \$ J+ G
/ }4 b. J* B$ w% t# }6 n9 d所以,当对方对我们抱怨的时候,我们要观察对方的状态,体会对方的情绪,明白对方的需要,了解对方的请求。
2 u1 E! I6 U2 n& {- K
2 u; u' j$ a- }/ l' V* }& |# Q02
7 `* }4 W4 p+ i' D: v. p# b% X
z' |3 r# u4 _ 真正的倾听之后,怎样回应才正确?
* ~. H7 l" g, r/ p
6 X. _9 }; ?2 [* a; N9 n一、正向确认
v/ p' V A3 X, r/ M) c5 [
/ M h6 g0 v7 j1 p1 w% h
当我们学会“倾听”后,还要学会正向确认——肯定对方产生情绪的背后原因。
7 J' o: I% V r% I# @8 ]' O6 r0 c S+ p" \
通常,我们会去否定对方产生情绪的原因,采用反向确认的方式。
8 K" [1 q7 B9 m9 y5 r
* [4 p ?" u2 f. J比如,丈夫回到家对妻子说:
. \5 [4 e# l# R/ g) Z
% L1 b [# k1 X$ c7 L {9 r“我今天很累,遇到了三个刁难的客户,工作很辛苦。”
! Z$ O- y$ [! N* k5 z( n3 Z- R6 K$ ?
4 q, u2 `" J' u3 n! g8 ? F( f. m而妻子却说:
- j. \" Z7 c6 i: i/ ]7 m: h( y
$ j2 S# K0 i8 X. v9 I c" |7 K“我在家做家务,带孩子才更累。”
! C) R; |0 b8 ]& @9 \7 r1 h% {
2 |- e) @3 I/ W这就是反向确认。
; n X+ w8 P0 ]/ B& L* _$ z- {( _
( E! B. S6 ] J妻子反驳了他的情绪与观点。
1 r: G# S$ x0 c8 J. y5 l. C6 o# j4 O. h) j, { n, d) g
这种表达出的感觉就是,妻子觉得丈夫工作累是自己的原因,为什么别人都不觉得刁难,你却这么觉得?
z: X& q0 p7 J3 M7 ?0 F2 d! b4 c4 E' B. M7 d
她并没有站在丈夫的角度去思考这件事情,而站在了第三方的角度去思考。
% l6 P) m+ y3 [. ^
& `" Y1 s% q5 K- r! b& O6 {这样对方在有情绪的情况下,是无法接受的。
% F) T* w# U" N: o$ c
5 _/ f& N4 _! p; |6 x) A所以,我们要学会正向确认的方式,去理解对方产生情绪的背后原因。
8 ?7 c: L* h7 e/ A( \4 t7 _4 I% ?+ n3 Z% r) x" s {5 B
如果不会,可以把这件事情描述一下,照着对方的话,并把之前你所观察到的对方情绪表达出来。
3 a( r7 j7 e. W$ P* Y) h, w$ a' ~
4 X9 \# A: Y. G- \
比如“遇到这样客人一定很烦,外面的太阳还那么大,你肯定会很累。我遇到这样的客人,我一定也很烦。”
' _6 w6 N( S3 W7 N- E5 V
! x/ q( V6 x o2 [* V+ I$ _
先去观察与关注对方的情绪,然后表达出来,之后就去了解对方的需要与请求。
% J7 L+ A4 @0 e$ ^$ b6 a5 w& s' I
# D4 h1 W1 c( Y5 M1 R9 w如果他的需要是获得你的支持,你可以说:
+ n1 W- q% L: Y% I9 [
{# w3 m0 v# e, x$ @0 L“没关系,你先休息一下,冰箱里有你最喜欢的酸梅汁,我去拿过来,你先消消气。”
+ Q2 ~, i) Q' i3 M6 U% _; v
3 V t8 \3 s* k/ y- y" O6 T* `
他可能回答:
" F8 x4 j2 T* f' h! q; d: y
+ \4 ?0 h5 \! `, T. d
“我也没办法啊,我要养家糊口,如果我不好好工作,家里的压力就太大了。”
* }* q" }4 M: |8 n
/ H" V( ~7 l. c6 _! |. x这时候你可以对方一些正向的认可与支持:
2 I+ e& e* c& H
+ l. G3 q" A0 J* y0 t1 h2 {
“对啊,老公你辛苦了,家里的房贷都是主要靠你,你真的很重要,我真的很理解你。”
% ?6 p. f( `0 b8 Q
2 i( a6 S' j: L; A这时候,两个人就会有一个很好的沟通,丈夫会说:
: u; }. @* r F- c8 o3 ]0 K
4 P3 t% y. d4 n- F5 W/ f“其实老婆你也为家里做了很多贡献。如果没有你的话,我们这个家也不会那么和睦。我们先吃饭吧。”
# e e+ m1 T+ P B7 g1 @; ~5 Y0 j7 k9 Z8 B* }
练习正向确认是非常重要的,是可以在人际交往或亲密关系中,给予我们自身帮助的。
6 n0 \, j" D9 ]: C; J8 q1 C% m
7 n `4 L8 ], y V1 z二、引导对方向未来看
; ]% ~+ c0 W5 p1 w U' t
, r. ^9 o* n8 r; p9 |人有时候会吐苦水,会对别人抱怨情绪,是因为他所停留的东西都是在过去,或者说无法解决的事情。
/ z7 o+ C: ~% |* B: T `" O4 O' L( Q. u% U5 G. i8 Y% e
所以,们可以引导对方去做一些与未来有关的事情,给对方一些小的建议或者安慰。
1 a/ Q; w; J$ Q
$ \: ]% ?# A5 O; P+ `7 @
比如:
) x& {- j2 i# W/ a# i% \* z; J0 Z! h5 K( [) Z0 A( K, U
“老公,我知道虽然过去很辛苦,但未来可能还会遇到这些情况,你可能看看有什么同事或者前辈能够帮助你的?”
: |& s; I1 h0 S: x0 |9 j
# O1 r; A* V/ k8 \; Q; u8 {“老公,或者这和沟通方式有问题,要不要学习一些沟通上的技巧,要不我们一起看看有没有相关的书籍?”
6 o+ {5 Z- Q: G1 @ U7 S L9 { D8 j! l3 v+ x+ s/ t% b
甚至,可以试着询问下对方:
2 E# q# c- v( H6 s3 L8 _+ R: g0 K5 \& c7 w/ Q
“老公,我知道你很辛苦,但有什么我可以帮到你的?”
& g' D4 W7 S( q9 Y5 E+ P
0 G1 W% h/ I: ?! [9 F; T三、再次正向确认做一个很好的结尾。
" D& \; M; ?1 U# E% r
' `1 v8 b& N/ Z$ M' V/ H比如:
! V2 \/ W, O8 h, i5 m* h6 N1 p- f
6 d1 U9 q9 g- F" z8 B" C“老公,我知道你今天心情不好,但你愿意和我分享,我真的很高兴,如果以后在遇到不开心的事情,你都可以和我说,作为妻子我一定会好好支持你的。”
4 O6 d5 G, H# l8 S; ^: Z/ a3 x
# }; l f7 F- x; x7 R- z对方听到会很感动,对方向我们抱怨,我们做到了愿意接受与接纳,对方就会觉得我们是善解人意的。
& \/ c5 Q$ _% t/ R
; `+ R; v: d% r9 j2 a, D$ s3 V3 b. d
比如:
. m3 u* X, ~1 q# M4 ]
: ]9 i! O3 d6 L1 F( n8 S1 s' S“你愿意告诉我这些,我觉得这很棒,你愿意跟我分享的话,我就觉得很开心。”
9 U7 ~4 D, p9 |) G1 a9 R
& C, n- V" R$ _
“也许我不能给你什么支持,但是我希望你能感觉到我能够陪着你。”
5 C* h' n" E( @9 W7 {. A
4 g8 k# X8 v. b6 o当我们可以再次进行正向确认,就算对方是个很暴躁的人,也会在你的温柔似水下,慢慢缓和。
% u' h* U0 l/ B, R" T9 N
3 s* H' \& W# H5 Q我们在“倾听”中,有几个常犯的错误:
& |0 o8 @# V; _' N4 n D
9 Y( e9 w; w* L- H/ y8 t# F; a' O- v+ a; V
容易打断别人。
. B+ J1 b$ _4 ~. ` m; y( g$ K* N+ c$ M% \- x# X6 Q
容易提一些你认为对的建议。
- c8 `( ~5 l; c* m1 M3 g
4 @: c) \5 b/ @5 u# b
倾听的时候不专注,边听边做别的事情。
, j. t5 N$ \/ | r$ n) r4 z+ i2 h, t: H3 \! ? j
在沟通过程当中过于理智,而当一个人有情绪的时候,你说对错是完全没有意义的。
+ W. ~+ v5 ?4 D2 {$ Y% \, q
; o' g% r. k+ s( Q; ^+ z* Q, q
忽略感受,反向确认。
$ F+ T. r/ b! l/ x) d3 f: A: P5 x7 x2 e% w/ U' U8 O9 V- ?! y
一个好的情绪互动者,是认可与接纳对方。
& x5 ~0 v- W, Q, u7 J
, ?8 l. i! W( e6 b6 T一个不好的情绪互动者,是阻断对方的情绪,不允许对方有情绪的发泄。
; k1 V$ ?4 a c% a0 `; @
: F$ P, r2 a7 k/ W6 O! a g1 ^好的倾听:
3 x; Q% `& q& T7 w1 u/ @* Q
- c3 X* b+ _, K+ W" }, \& t学会耐心的观察了解,专注的看着对方的眼睛并不时的点头表示确认。
. O7 K+ l" _. }+ O, x+ k' w( |& H+ T& I% P2 t6 C1 l
学会听感受,听需要,听请求。
, F+ p# `5 m, U& v
* [ [! [. l2 m/ ?学会正向确认,尊重允许对方的情绪。
+ h z+ @1 U+ E
- o3 j) V: H' g+ M5 l& Z学会安慰和引导向未来看,避免廉价的建议。
- c) v: z; A5 @
- p- a# |2 r1 X; e学会再次正向确认,为好的沟通进行正强化。
- t' Y3 O- V8 z3 H% Z p
6 f" B# n$ N% n2 `+ u& B! [4 {如果我们掌握我们以上讲的这些,处理好人际关系特别是亲密关系时,就会有一个很好的心态,倾听与沟通就不再是问题。
6 ^# K" W0 _8 p. }% p; V: l. p
, b4 Y# X0 a0 [% Z, y. ^' Y4 M