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. b" X$ _- A% ~0 F- R' v% c“斗米养恩,担米养仇”:永远别对人太好
1 R! S1 C: U5 @, F5 ^3 {7 c同事住的地方跟你家顺路。 / `! F" e7 {* e1 Q7 m. H
有一次下班外面下起了大雨,同事就请你开车捎他回家。 : J' Q, P0 j$ M; c$ J
从那天之后,他就固定由你接送上下班。
' S8 \) M0 d0 `6 F1 E% O* v开始的几天,你还能接受;
! n0 P* L6 F7 z+ u但一个月过去了,同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。
$ w6 q; |8 C/ N6 H. a无论晴天雨天,你要多跑几里路送他到家; ' {8 C, y/ W! } R @- Y
他没请你吃过饭,没给你加过油,除了开始时的几句感谢,其余什么都没有。
1 u( f. y: L) g你终于忍不住,跟他说: 2 \8 K; K4 s% A' A6 H: x4 ~
“这么好的天,你就自己坐车回家吧,我还有事不方便捎你”。 ( m2 y+ W) v' k0 n" o& B7 n9 c
同事的脸色瞬间变了。 1 z! s. M& D4 C5 ?6 p& N0 s i
一句话不跟你说,转身就走; ( X8 o& S/ n4 M. f/ P
从那之后,他几乎没跟你打过招呼; N5 [- X. o% _# \, c/ R
你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。 1 T% ]5 ?( I; d! c
“这个人太小气了,一个人开车也是开,我家就住他家附近,你说他捎带我怎么了?你们以后都别跟他接触。” % A# ]3 |- h' W
人性不仅有好的一面,也有阴暗的一面。 , ?3 s5 g- h" A1 V
看到上面的故事,你想到什么? ) R- L% B9 g$ P8 I( y
你对一个人越好,对方就觉得你的付出是应该的,你本就该为他付出;
. J9 P' M6 w7 }$ j7 C4 b* T只要你停止付出,你所有的恩情,帮助,都会被他遗忘; 2 A$ X3 E% J; W
取而代之的是他的愤怒,对你的诋毁。 % d7 G7 j7 a- m8 M+ x( ^, }
这就是“斗米养恩,担米养仇”。
, W. `/ X, v2 a( `) R3 O: v任何时候,无论跟谁相处,都不要对人太好;
( ?3 j: J$ O- c/ T2 H总是你付出,时间久了你就变成了“老好人”。
! c/ \! Z; y0 _/ }" e: r不被尊重,不被珍惜,付出得不到回报。
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你不会拒绝,对方就会“得寸进尺”
4 b% N# }0 @/ h单位里的早餐,每次都会发鸡蛋。 5 f4 G4 r$ j f+ d, D
你不喜欢吃,所以你就把鸡蛋给某个同事。
' v o7 _/ H' Z8 @ V F从那之后,每次你都会把鸡蛋给他。
* p |$ [3 M7 f3 I- q h某天,你把鸡蛋给了另外一个同事;
' g# L0 J, ?8 n$ }' z他就生气了,质问你:“为什么不给我?你凭什么不给我?”
1 V0 ]8 Q+ i/ e7 k* n大吵一架后,你们关系破裂。 6 x7 u( A( \5 Y) P5 _' O$ x
想到乞丐的故事: 3 q$ d' S8 c: H3 B$ ^6 J
你每天给乞丐10块钱,某天你只给他5块钱。 ( p0 V" J2 @( s9 [. O# b, u
乞丐收下之后,不仅没有感谢你,还质问你:
9 ~. G7 F) z+ H* n; ?“你之前都给我10块,为什么今天只有5块?”
/ } D# P4 `! V3 | n发现了吗?
' [9 Q5 p5 d f$ A$ j% I这就是人性阴暗的,带有恶意的一面。
% x0 _) u T* j" K你付出10次,只要有1次拒绝,或者减少付出;
9 C( d1 V" S4 r, ^3 O) @; [1 i t. a在对方眼里,你就是坏人,你就是看不起他。
5 n/ {: }9 A2 I0 `/ L6 m无论在哪种关系里,都是如此。
" L+ z7 Y; [& h9 d因为你的付出,你的无原则,你的不会拒绝,早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。 0 t5 l5 g G/ M4 p
阈值高了,当你降低点标准,对方就受不了了,开始质疑你,谩骂你。
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这就告诉大家一些道理。
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第一:你要学会拒绝
" f2 b. d0 g+ V* g a- W有人找你帮忙,如果给你造成了困扰;
$ g7 \+ f; H1 ]% ]你很难完成,或者说帮忙会给你带来损失。
7 X* o" |/ ~% q( c" x$ r% Y; s$ l这个时候果断拒绝。 % p! X8 `+ J* a" o; y" R0 K8 h. E. O# c
不要优柔寡断,拖泥带水; & \* I, T4 C# k! T, t
你只要拒绝,对方就知道你的底线在哪里。 % v/ [% `3 m3 O
如果你不拒绝,最后你搞砸了,对方就会埋怨你;
& l) _( `2 s% D5 ]1 l你帮了忙,对方只会给你一句轻飘飘的感谢,但装作看不到你的损失。
6 Y3 j/ |7 w% k+ r该拒绝时,就拒绝。 C* p3 n( C) U) x6 z4 N% ~# F2 _3 y
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第二:要建立你的边界
7 [' N! t/ M. F+ l, o“我帮你是情分,不帮你是本分” 2 j' c+ Z2 j/ v; o0 D
“我想帮你的时候,不要你说;不想帮你的时候,你用再多招数都没用” - L: Z% ^$ K8 U
人和人的关系,一旦失去边界感,就变成了灾难。
, w$ |0 G5 [# ^' e* P/ {远离让你难为情,总是给你制造麻烦的烂人;
( f" i0 u7 G0 w- {. k: }有人言语诋毁你,当众嘲讽你,不要犹豫,果断反击。 0 d+ W/ k4 b0 {' \
你越有原则,越有底线,边界感越明确,别人就越尊重你。
" F' @, x; y: v/ I. t. t/ h人从来都是“欺软怕硬”。
0 m7 H. @0 V* E7 C你好说话,大家都来麻烦你;
+ B" c9 x E& \6 Y你软弱,大家都来欺负你。 $ v6 m" @7 r7 Z3 ^
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