+ |) A* y, x6 J. A3 r& ^2024年1月19日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2024年1月1日）：! ~ Z) ]' t+ }4 i3 m/ g
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全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
单位：元
地区
月最低工资标准
小时最低工资标准
第一档
第二档
第三档
第四档
第一档
第二档
第三档
第四档
北 京
2420
26.4
天 津
2320
24.4
河 北
2200
2000
1800
22
20
18
山 西
1980
1880
1780
21.3
20.2
19.1
内蒙古
1980
1910
1850
20.8
20.1
19.5
辽 宁
1910
1710
1580
1420
19.2
17.2
15.9
14.3
吉 林
1880
1760
1640
1540
19
18
17
16
黑龙江
1860
1610
1450
18
14
13
上 海
2690
24
江 苏
2490
2260
2010
24
22
20
浙 江
2490
2260
2010
24
22
20
安 徽
2060
1930
1870
1780
21
20
19
18
福 建
2030
1960
1810
1660
21
20.5
19
17.5
江 西
1850
1730
1610
18.5
17.3
16.1
山 东
2200
2010
1820
22
20
18
河 南
2100
2000
1800
20.6
19.6
17.6
湖 北
2010
1800
1650
1520
19.5
18
16.5
15
湖 南
1930
1740
1550
19
17
15
广 东
2300
1900
1720
1620
22.2
18.1
17
16.1
其中：深圳
2360
22.2
广 西
1990
1840
1690
20.1
18.6
17
海 南
2010
1850
17.9
16.3
重 庆
2100
2000
21
20
四 川
2100
1970
1870
22
21
20
贵 州
1890
1760
1660
19.6
18.3
17.2
云 南
1990
1840
1690
19
18
17
西 藏
2100
20
陕 西
2160
2050
1950
21
20
19
甘 肃
2020
1960
1910
1850
21
20.5
20
19.5
青 海
1880
18
宁 夏
1950
1840
1750
18
17
16
新 疆
1900
1700
1620
1540
19
17
16.2
15.4
注：本表数据时间截至2024年1月1日。
( r i1 X; V8 V& F- {# H相关法律知识：什么是最低工资标准？最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资。我国《劳动法》第四十八条明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。——也就是说，如果你的工资不到当地最低工资标准，则用人单位违法。最低工资标准包含哪些？许多人关心的一个问题是最低工资标准包含哪些项目？官方给出的答复是：包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资和高温津贴及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。关于工资支付的法律规定《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 4 U. W+ m; h6 K8 D
发表于 2024-1-24 16:51:29