$ K8 O' }* ^0 _2 y8 o. v) b6 k 能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:5 N8 s% a, e0 Y: T
$ } s2 f$ F4 S4 y2 J! z( e6 m 1,1996年1月前有视同缴费年限的, 2 h9 H' |: X, ^2 q% J3 J( y0 q5 _* P
2,1996年1月后退休的, }3 m) [) _& f1 I* ?
% r8 K0 `4 R" A( b 3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。 M4 Y0 k) P9 u& v
4 ^/ T6 T( H; k) E, ?6 X8 h6 L" t 企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。 + Q# b7 }" ~& c% }) } U $ g' j5 l, `2 _5 ?2 Q 过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?: ^9 t: F& i- ~, ?2 t
# _9 l( }8 \9 o
人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:# b0 E2 X6 z& U; \% U
! a+ y$ y+ R2 i5 B* g7 K 1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。& T8 _9 f! l" a2 L
; L& G7 I( }% N+ q
2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。 9 v& ^1 v7 e/ B( }! Y , ~- Q* o% p* ]- K 前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件: ; }- W8 t: b6 o / |5 u/ f( p# j2 U7 q" T 1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。 ; o3 g- G2 n& n4 Y 3 ?. i9 ~* R/ j( |! j4 q* \ 本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。 1 r; ?0 ~* e+ S& l! z: c6 b, R( s' a8 Y2 h6 W
3.客户问到本月多出的钱是什么钱?' Q) V" h' L5 m; i! j5 p5 a
) w9 m O E$ \9 }) }4 {, C
过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。( ^! v" s; e1 q& ~. F/ }8 v
- e! V& E; ?3 C# b5 J
4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。. T" | r! _+ j1 F9 O% g
5 b5 I) X+ N3 L
新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。" E! p; O E5 C' {. G7 K
" n, f/ Y! v- Y4 v6 o6 C n' S! W
5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。/ U7 t1 f0 O- B+ }, e: ?
# I% d `3 C7 o% D1 j7 i- }3 y4 q
6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。 2 w! v5 C# D$ g+ t* c$ D! m- P1 y* j! u h7 o9 a+ @* |! {" k 7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。 & _! C$ }4 m" H) H! c9 [3 M! }7 e8 o0 z, J! U$ C/ o
8、对外查询途径:& L+ f6 K3 ?9 O
& f9 ~) H( i- b) a& A! o, f A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.) ~+ l9 d9 E* R* U
8 I+ x( d' Y r
B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。1 k" _# H: J$ E' `( U