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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。
! M& T' L2 f5 }9 B" x" H6 e$ e- [- s' Y5 g: K

$ `7 G* I9 n3 S- X! a' }原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。! v$ ?& @3 y0 V. y; F* ~
' \% j$ H" c3 J( Y7 V/ D4 s
查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。
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同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。. }5 x3 l8 d+ ^8 m; J

1 x: O: }; t, r+ z- m我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。6 H/ B  H. G  \* v3 R3 i

+ L2 I: Z$ }+ W4 i& Q有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:5 b6 q0 L2 p% ?+ F. T- K+ G
% j1 B) X  ~1 G" a2 g, f
广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。3 R, G- _2 r3 Q5 ~0 T( b; u

, a6 L9 I$ C1 X7 H, B8 u8 t        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:* K+ u+ H& |. v' j; X
3 c/ o" U* P. T4 B4 B
        1,1996年1月前有视同缴费年限的,7 C3 @$ G: P+ h# D+ i2 w1 Y
  _' p; z5 `0 A! E
        2,1996年1月后退休的,6 T2 {" r9 [$ C
" J4 Z* b, p) k% p
        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
0 B7 p5 \1 U$ _5 u7 S* q) s
4 m/ M5 ^# \8 r5 g% L        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。( y! n* Y' [) Z2 n' Y) z4 `. M

8 t7 S3 A6 }0 \) R6 N  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?6 }: F# a( K) S/ ^
5 o. {$ }- K7 a: H2 y" O1 N
        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:
* }5 q3 f# R) C( p' j1 S% f! N' Z) G# y, o
  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。
# \$ M# C) n8 z1 |% t1 H# M: I; a. Y' C; k3 x# p
       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。( ?/ x+ Y0 d- b% i) |# F5 W  G
  ?) ]" z, r* e; f+ F- f# S
       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:
* z$ b/ [9 U( U9 f$ E1 l
! e/ W& ]- I, Q- G! t, v4 T9 k1 Q      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。: a, F% ?! i! n- M/ s
0 r$ i, n9 n; Y$ G
      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。; z+ ~7 f. N6 K% u

# w! M8 j+ e* `' x* Q       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?
5 V) f# k. y1 s2 m, i# \$ a) w! o- N; j6 y% S5 W
       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。* `8 ]  r" i1 M

/ l( ^( c, B& O7 ^$ {. K( ?7 e       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。
# a' i! A5 g6 j" h0 ]8 C& R6 Y0 t; l/ _4 v
       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。" T( y# l, V  R! I

* N' S/ X( F- G" c% u8 ~8 m       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。
6 a# K# U9 u; k- q" i6 M
! e- M) }( g& N0 E! Q! N; Y/ x5 ]9 a       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。3 R+ V/ @: K! o" Y( K. i0 y
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       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。1 f  Q, o/ O: j3 Y: l+ g

* f$ _0 j  ?) f3 s3 n       8、对外查询途径:) s& Z: N5 O, Q2 q6 w! V
& k0 y% u6 s  H0 E0 x0 |* V4 u; L
       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.. d4 h, g. s+ B, U: h1 T+ R8 p

9 t5 u0 l* E, N% u# @6 L3 }4 y       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。4 H9 _1 ]% F$ O$ O6 D. Y; z5 z
8 [3 c% f: t7 m
       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制" f! D, T9 g% [
( @) o6 B+ W0 t* w5 G- i
       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。7 x# `* @- c) P9 i8 G9 Z

! W4 A# F/ J+ Z: I; ~& s       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。# n* a% I4 _( ?3 |) y
1 G- A* E0 ?9 g
另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:; J0 D& y, J% C& d$ v- @9 l
. p5 q; Y/ w" m- S0 i
640.jpg * Z7 G0 a2 }: h, s7 c0 i' F/ G) U
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: v0 F2 A2 |* H, a( l很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。$ {2 m4 v+ v0 T7 a3 |. V. E

, x* u  o$ h" O3 O还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!
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( R+ ?" X9 B: ?! l7 R% M当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!" L! D1 E# \. C7 Y- W  @; c8 l

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