星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
当下就业环境：饭碗难保，工作难找！
' P/ P5 \7 r' T. V. G% o# J
( L( @6 z! {( `打工人的命就不是命了吗？如今辞退人的方式简直五花八门，刷新人的底线！ 8 d" P/ U+ S; Y4 \6 O
" z1 L* W+ v" t. s收到一位00后职场人的求助，她表示自己工作没有出现过纰漏，但公司为了逼她离职，把她原本月休6天的假期减少到月休2天，月薪从3500降到了2800，还要调到离家更远的分部去。公司的意思是，如果不接受安排，就让她主动离职。
2 g" c8 P0 s' `, U她没有做错什么，但她就是被抛弃了。我很同情，只能分享给她一些维权办法。但我也知道，她不是个例，还有大把的人也在经历这场风波。 % ~- I+ J6 v1 l/ V
2024年的第一波失业潮终究要来了…… 1 ^+ z/ l* q( }
对于职场人而言，力量有限，无法撼动资本，但谁也不愿做砧板上的鱼肉，任人宰割。 . o& j, D- g* Z* V0 I
/ R$ v# R( p+ n+ I2 X) e未雨绸缪，才能减少自己的损失。 . O+ V6 H% e2 A2 [/ Q0 D, g3 I
这四个行业，今年的行情或许更加危险，各位可以提前做好规划。
. R9 ?0 y0 X; H5 D7 z
& v, f; ^( } @- f" j1 N+ n( {. W8 u一、孕婴幼儿行业 9 H: z- p" d+ V
根据统计，推算2023年中国出生人口预估在788万左右，意味着以往生育高峰的终止和低谷的到来。 6 i( a3 N2 F4 C+ X. _2 v
目前大多90后家庭多选择只生育一个孩子，而00后甚至对婚姻和生育持有更加谨慎的态度。这一趋势对孕婴幼儿行业产生了深远影响。 3 n0 @5 W" {+ {
这个行业，整体需求都在减少。
9 X8 K `3 s ]' o! }& T' d9 `/ Z g/ k7 ^$ b2 V2 k
还记得以前我们上学，一个教室挤满了人，现在却大不相同，幼儿园都陷入了招生难的困境。而对于从业者来说，无疑只有转行或者竞争，要不自己走，要不卷过别人，让自己留下来。
! Y; b; d1 X# H- [0 V* H) b% F. E" d/ m, ^0 T( _5 L- I4 u4 r
二、房地产行业
( k# Y0 \- p& k$ o房地产，曾经肩负起无数家庭梦想的支柱产业，如今正面临前所未有的变革。受政府调控政策和市场大环境的双重影响，这个行业的增长已经显著放缓，结婚率降低，时代在变，继续按照以往的老模式去走不一定走得通了。 * ?# o( {8 S3 k8 l. n
转型意味着打破以往的思维模式，可能伴随着短期的职位调整和市场波动，但从长远来看，它对于行业的可持续发展和经济的整体健康是至关重要的。 ( C. l; H1 I! T- [& {( P* b6 G! ]
. }3 Q4 D; }" B; Y/ H
三、实体零售业
7 |* f+ v" }% J! T曾经的实体经济有多风光，现在就有多凄凉。而这个行业的危机，其实早就存在了，随着时代发展，人们的消费习惯发生改变，线上消费成为了常态，于是电商崛起了，开始迅猛发展，原来的实体零售连连闭店的消息层出不穷，单纯的实体零售已经成为了老路子。 : J2 l0 J8 e* b" E0 F. E
当然，这个行业的不同之处在于挑战和机会并存，也有很多做实体的企业家凭借敏锐的嗅觉，趁机转型一跃找到了新的生存之道。只是，还是有太多人覆灭在这条路上了。
( A. H7 X( U6 |+ A; b7 {: O8 X1 Y2 ?, _. W8 l$ p3 \- U
四、互联网行业
& R" P) N5 V7 E2 `提出这个观点，很多人要反对，这不是红利期吗？ . k& T' t& i$ t0 g! w
真正在这个行业的人才知道，现在互联网行业有多卷，同行之间的竞争太大了，哪怕是这个行业的巨头，也都有自己内部的人员优化策略，互联网正在经历一场大洗牌。 . p* B6 k. t7 [: R
总的来说，对于当下的就业环境而言，我们不得不意识到：这个时代，唯一不变的就是变化本身，一切都存在因果关系。我们，只有适应这种变化，才能在危机中找到生存的办法，祝好。
2 s" r. f; c- t$ D7 }7 I" V. F& l* j7 |6 y4 n: [7 i
| 
发表于 2024-1-8 14:52:46