单位里，开会沉默最吃亏的3个原因

海门人

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今天把账算细一点，让你看看沉默到底亏在哪。

6 r3 c" e( ~# m7 b# Y. B' D不是吓唬你，是这三个亏，你早晚会吃到。

每个亏背后，都有一条活路。

路就在你自己嘴里，开不开口，决定你走不走得出来。

4 c; R1 b% h! e+ \# O& f& Y01 干活有你份功劳没你份
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活你干了不少，可一到论功行赏，你总是被忽略的那一个。
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! {2 l/ U) i6 d7 l不是你干得少，是你太安静，别人想不起来你的付出。
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功劳的分配，从来不是按工作量算的，是按被看见的程度算的。

你闷头干完交差，和干完在会上说一句"这块是我负责的"，结果是两回事。
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别指望别人替你记功，你的付出要自己说出来。

4 w0 k3 A! C! w! x$ ^( Z不是邀功，是陈述事实，是让该知道的人知道。

很多老实人吃亏，就亏在什么都做了，却什么都没说，别人自然默认他没做。

0 `6 l$ A% D% A3 H9 @" S2 ~* P( p下次汇报，大大方方把你的贡献讲清楚，这不是抢功，是理直气壮。
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4 W" B0 z9 t4 Q! N2 u; b7 m9 g# M02 出了事你背锅

2 h( b; c% |4 T2 x0 i; Q平时开会不说话的人，出事的时候往往第一个被推出来。

因为别人都表过态，就你没表态，锅不给你给谁。
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  z/ T" T) w; Z+ r5 ?3 c4 V" @2 l+ W你说自己不知道，可白纸黑字的会议记录里，你没说不同意，那就是默认。

" N7 p- B% o: n  a0 b/ m该说话的时候躲，该背锅的时候跑不掉，这个道理越早明白越好。

这个哑巴亏，吃一次就够你记一辈子。

会上的一句话，就是你出事时的护身符。
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: q# R0 m$ ?7 w5 k6 _: d/ j) I" L' }关键时刻该表态表态，该反对反对，别让自己处于"没说过话"的状态。
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. w3 C9 Y# r, }+ u- K2 Z; |哪怕只是一句"这块我有疑虑，我们确认清楚再定"，也能挡住很多锅。

03 升职时领导想不起你

升职名单出炉那天，你发现又没你，可你觉得你什么都够。
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! i5 I, W6 p6 Q/ G: A资历够、能力够、活干得够多，为什么轮不到你。

因为你从来没在领导面前刷过脸，他想到你的次数屈指可数。
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一个领导想不起的人，怎么敢把团队交给他。
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. l0 ~! x/ p) M# {5 V9 r想被提拔，先让领导在人群中看得见你。
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1 ]3 u8 m' d9 U1 w开会时发言，平时多汇报，让领导对你的印象从模糊变清晰。
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! @9 x5 p' z7 R  S# u: ]你的名字，要经常出现在他的耳朵里才行。

  l! B" w; x. A' d7 n; M不是让你去讨好谁，是让你在做事的同时，顺便让人知道你在做。

" z5 I+ g/ G! [# }8 H结尾的话
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% _% b; A- s8 ^# {* b9 [" M& J沉默的亏，吃一次是教训，吃三次就是糊涂了。

% p$ `( z4 m2 m$ ^* w& |干活要让人看见，出事要会说句话，升职要让人记住，三件事都离不开一张嘴。

4 j1 ]' H3 ~! g" E  O' b不是让你变话痨，是让你在该开口的时候别躲。

% @$ [0 P1 w, s会沉默是一种智慧，会开口是一种本事，两个都得练。
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从下一场会开始，试着让领导听见你的声音。