单位里，开会沉默最吃亏的3个原因

海门人

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今天把账算细一点，让你看看沉默到底亏在哪。
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4 ?7 ]/ @' e9 m! M不是吓唬你，是这三个亏，你早晚会吃到。
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: O+ f* |3 s: L) R' R) p每个亏背后，都有一条活路。
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路就在你自己嘴里，开不开口，决定你走不走得出来。
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01 干活有你份功劳没你份
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活你干了不少，可一到论功行赏，你总是被忽略的那一个。
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0 {; V( {  k) c  a7 n不是你干得少，是你太安静，别人想不起来你的付出。

. ?6 ]& n3 b) K+ |: _6 \8 W功劳的分配，从来不是按工作量算的，是按被看见的程度算的。
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+ f  V2 ^0 O' ]4 ?: y* _& s  s- q你闷头干完交差，和干完在会上说一句"这块是我负责的"，结果是两回事。

别指望别人替你记功，你的付出要自己说出来。

不是邀功，是陈述事实，是让该知道的人知道。

很多老实人吃亏，就亏在什么都做了，却什么都没说，别人自然默认他没做。
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* P0 \, x  }  A9 ~, ]+ \下次汇报，大大方方把你的贡献讲清楚，这不是抢功，是理直气壮。

02 出了事你背锅
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9 d+ F" ?) @8 O# c/ g0 ]- V平时开会不说话的人，出事的时候往往第一个被推出来。
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+ V: W0 h2 l1 r( |因为别人都表过态，就你没表态，锅不给你给谁。
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: ]6 L6 y+ |2 m& R0 N你说自己不知道，可白纸黑字的会议记录里，你没说不同意，那就是默认。

: x) y: \; e0 N9 D该说话的时候躲，该背锅的时候跑不掉，这个道理越早明白越好。
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这个哑巴亏，吃一次就够你记一辈子。

会上的一句话，就是你出事时的护身符。
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关键时刻该表态表态，该反对反对，别让自己处于"没说过话"的状态。

哪怕只是一句"这块我有疑虑，我们确认清楚再定"，也能挡住很多锅。
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/ U- Z" r7 r" r6 ?- w2 a03 升职时领导想不起你

升职名单出炉那天，你发现又没你，可你觉得你什么都够。
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1 p7 a8 z2 T+ V; G: V资历够、能力够、活干得够多，为什么轮不到你。
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- h9 l: ~+ O2 w5 x+ d6 F! j( @因为你从来没在领导面前刷过脸，他想到你的次数屈指可数。

一个领导想不起的人，怎么敢把团队交给他。
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想被提拔，先让领导在人群中看得见你。
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开会时发言，平时多汇报，让领导对你的印象从模糊变清晰。
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+ k' V8 r' C- P/ i+ h, h' u( D你的名字，要经常出现在他的耳朵里才行。

9 i7 H- r! H8 j7 B4 A: y# c不是让你去讨好谁，是让你在做事的同时，顺便让人知道你在做。
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结尾的话

沉默的亏，吃一次是教训，吃三次就是糊涂了。
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干活要让人看见，出事要会说句话，升职要让人记住，三件事都离不开一张嘴。

, f. X/ V- L: f- [7 z7 |9 y9 T/ E* v不是让你变话痨，是让你在该开口的时候别躲。

会沉默是一种智慧，会开口是一种本事，两个都得练。
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8 k+ h! [6 a. B4 Z7 s) }9 b从下一场会开始，试着让领导听见你的声音。