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7月1日起社保公积金大调整!到手工资可能变,这5类人尤其要注意

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发表于 2026-6-30 16:02:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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每年7月1日都是社保和公积金的“新一年”——缴费基数全面更新,直接影响你每月到手工资、单位用人成本,以及未来的养老金和公积金账户余额。
2026年的调整窗口已经来了,北京、安徽、广东等多地已经发布通知,明确7月1日起执行新基数。今天把这事给你讲清楚。
2 ~( y* x+ @. Q$ u5 ]
全国统一规则7月1日是新周期的开始
  S" E6 ~- J7 Q+ \6 b& _9 Y
社保和公积金的缴费基数,全国统一以每年7月1日为分界线,执行周期为当年7月到次年6月

3 T* q# J3 e# f% [9 I2 ?& u
2026年7月1日起的新基数,按职工本人2025年度的月平均工资来核定。
+ C5 n9 L: U1 A- {0 y0 b
简单说:你2025年全年平均工资是多少,2026年7月到2027年6月的社保公积金基数就是多少。
  @3 D: S2 \% Y0 Q* k
社保缴费基数上下限跟着社平工资走

- o& R, m  U+ k" |9 Z, u
社保基数的核心规则是全国统一的:

& y0 \) A$ A" q  W' B
◾下限:当地社平工资的60%
- B0 |- q6 E+ M: {: R% V3 i
◾上限:当地社平工资的300%

# L  x" B- _1 A8 u
工资低于下限按下限交,高于上限按上限交,中间的按实际工资申报。

( w" R. L8 a. E5 G+ F' w
各地2026年新基数参考(已有明确数据的城市):

" x" t, H2 o% x) B4 N) e( F, J* D7 V' P3 k
地区
养老基: ]. a5 W: I. A. y5 J
下限  c) M% L* ^+ Y4 n, r( h8 L
养老基数
* }- y9 f$ E4 d  v8 {上限' Q' u5 U8 l+ }* n. d2 Y/ a* C
灵活就业最低月缴
北京
7162元
35811元
1432.4元
上海
7460元
37299元
1492元
天津
5124元
25620元
1024.8元
安徽3 I( Z% Y0 d. t, q* l- C
(预公布)$ [9 V8 J0 n7 m3 F' ?
4311元
21556元
862.2元
江苏
( P) M# B! K+ a(预公布)
% y& Q/ q8 z) B- @
4952元
24762元
841.8元
福建厦门
4043元
22607元
842.4元
广东9 \+ g& O0 A( \% R4 P5 f
(全省)* O$ H1 }$ W$ m: x# Z
4775元
23874元
859.5元
吉林
4393.2元
21966元
878.6元
浙江
4879元
24396元
780.6元
( l3 e8 b1 e6 P
注意:以上是各地已发布的2026年度新标准。各地省统计局发布上年度全口径城镇单位就业人员平均工资后,还会正式公布最终上下限。
0 C4 l% P4 d0 w, e/ |' p! T9 ~

1 R6 d, y% g9 M0 [0 l7 }公积金缴存基数同期调整,但上下限单独算" ?0 ^: ]( k& V3 H" k* X, S" _

6 G+ I- T+ a* T
公积金也是从7月1日起执行新基数,以职工2025年度月平均工资为依据。

7 r. v$ k' q, q% g; j2 ?* {) w2 Q# r, t6 Q
2026年各地公积金基数上限参考:
1 T# Y7 d# k1 G& e
地区
公积金上限
公积金下限
月缴存额上限
佛山
31395元
2080元
淮北
27221元
2170元
6534元
宁德
27166元
1895-2045元
6520元
安顺
20874元
1890-2130元
5010元
5 n5 i6 J' ~* @3 j8 v
重要提醒:社保和公积金的缴费基数可以不一致。公积金基数依据职工上年度月平均工资,社保基数也按同样依据,但两套系统独立核定,上下限也不同,所以基数可以不同。单位把公积金基数调高、社保基数按实际交,这种情况很常见,合法
9 _: I' U8 k& }0 P1 q

& Z2 g" y8 d/ Q" R5 @04哪几类人群需要特别注意?  L5 _2 R, J  m) k6 z
6 |& h; N: z2 b  v
基数调整不是所有人受影响程度都一样。下面这几类人,需要格外留心:
0 \  z$ h& N, I

3 Y1 o* }; U+ }. R# I. J/ ]
1. 工资在“触底线”附近的低收入职工

( h8 K! b* s4 C0 |/ o0 `& ?' }
如果你的月工资低于当地新公布的缴费基数下限,你的社保将按下限缴纳,而不再是按你的实际工资。这意味着每月个人缴费部分会增加,到手工资会减少。对低收入群体来说,这种变化感受最直接。

7 T. A6 ~* a' }, J& G% R: D8 ~. Q! s8 l% T. ^: L0 W1 C9 F4 N2 F
2. 工资在“触顶线”附近的高收入职工
8 r8 ^/ j  s5 Q1 s3 K( E
月工资高于当地缴费基数上限的,缴费基数按上限算。如果上限上调,高收入人群每月扣的钱也会相应增加。
. N( ]& X6 j: j* _* a% l4 ]1 B" e  \

/ h) [4 a9 {% \# A
3. 灵活就业人员
, [/ C3 S) }& Z# I- x9 b) x
灵活就业人员可以在上下限之间自主选择缴费基数,每年6-7月是唯一可调整档次的窗口期,年度内中途不能改。错过了就要再等一年。

# }- k) M' i/ _- k- e7 g  A0 L& p! |- t& r- S! o1 o1 s6 U8 t: ]
4. 换工作或刚入职的人
" F  Y- U' F8 m: L
新入职员工的缴费基数按入职当月工资核定,不参与统一调整。如果7月份跳槽,需特别注意新旧单位的基数口径差异。

( ]# x- N8 Z1 G# ~
3 f7 X( C, u, n8 C
5. 工资水平接近基数的普通职工

/ l  d: c' b9 U5 [% }
如果你的工资处于上下限之间,基数按2025年实际月平均工资算。2025年涨薪了,基数上调,扣款会变多;反之扣款会减少。
3 G# D8 J6 d- O! T2 E
) j( U4 D" S2 _. Q5 G
05你现在要做什么?# d% z& Q- f2 w  E
6 C+ h( i( z  m$ J, V; j, q- S
+ e+ r, ]* k! W
1. 核对工资申报
7月1日前,单位会在税务系统申报你的2025年月均工资。2026年起,多地要求申报数据须经职工本人签字确认。建议登录电子社保卡或当地人社APP,核对申报基数是否等于你2025年实际月平均工资。如果单位故意低报(比如按最低基数报),可以要求更正。
1 V- x2 q7 T5 K# e
2. 灵活就业人员,趁6-7月调档期调整基数
想提高或降低缴费档次的,趁6-7月统一申报期去办,过了就改不了。
3 q0 x) p  T6 I9 C, r) s
3. 公积金基数单独查
公积金基数调整一般也是7月启动,且基数可以单独提高或降低。想提高公积金贷款额度的,可以跟单位商量提高公积金基数——但社保基数不要动,两套系统独立,只要不低于法定下限就没问题。
) i; o- d3 g" c% d* v7 x2 Q- ?) \# G
7 o/ o; H, t) Z. `4 V+ D
06一张表总结
* @- h8 b4 I, s! p
' ^6 y. @+ U- c" I
问题
答案
什么时候改?2026年7月1日起执行
基数怎么定?按职工2025年月平均工资核定
社保下限怎么算?社平工资×60%
社保上限怎么算?社平工资×300%
社保和公积金基数必须一样吗?不用,可以不一致
灵活就业什么时候能改档?只有6-7月可以改,错过等一年
低收入职工最要注意什么?基数下限上调,到手工资可能减少
怎么查基数对不对?登录电子社保卡或当地人社APP核对

3 n5 v0 |! ~. b
& |4 |/ K/ P, T3 e$ Y4 q2 S" D
最后说两句:每年7月调基是固定动作,但很多人不知道自己的基数是怎么定出来的,也不知道6-7月是唯一可以调整灵活就业档位的窗口期。现在知道了,该查就查,该调就调。

3 {8 G9 s3 P8 _2 k0 }
$ z0 f) f0 b3 s1 Q2 F2 {% {" n
& W) \: l3 a# I* a& e) j
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