领导在保护你、培养你的5件事，你误以为是在针对你

海门人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

时间如白驹过隙，年过完了，又涨了一岁，说真的，我现在比较抵触别人问我的年龄，前些年不会，也许。。。
( j# O* T6 F) N; z0 \0 J
现在想想，人要打工大半辈子，在职场要待几十年，这漫漫职场路尔虞我诈者众多，赤诚相待者却寥寥，但凡涉及到钱、利益，人性最阴暗面最容易出来作祟。

可话又说回来，机会往往也藏在危机中，我见过太多人，他们机智、善谈、不失本心，找到了自己的职场贵人，一跃龙门，跨越阶级的。

& ?6 l, b* a; c你只管努力，剩下的交给天意，这话说的洒脱，可在职场完全不适用，你既要努力，还得让自己被看见。
. l% J8 f$ F, n! N
毕竟我们打工，说白了，就是挣钱，什么和公司一起成长，实现自我价值，都是表面的漂亮话扯淡话。

只有前半生尽可能早的快的挣够钱，我们的下半生才能去相对惬意的过我们想要的喜欢的生活，自此可以慢下来，不再赶路。
0 }) u/ }* Z! ^+ C: b% i- W- x
所以除了你的自己争气外，找到欣赏自己看到自己长处的那个伯乐领导，也同样重要。
. Z5 `/ n& |5 p. ^' j- N  \* L5 `
可有时候，我们并不能领会到领导当时对我们抛来的橄榄枝，对我们的好，我们防卫过当了。
4 Y- v- t" t% x
其实职场比较遗憾的，莫过于把领导的真心护持，当成了刻意刁难。

7 P  l) I, y8 _; F4 n7 Q: r4 q3 R很多人抱怨领导严格、给难题，也殊不知，这正是他保护你、培养你的信号。

比方说这 5 个瞬间，你回忆一下，看看自己有没有擦肩过：
) S$ N/ d0 i, B3 Q7 F1 I9 a5 Z7 X
1 @' F4 t; J; ?" W8 C: h* O& M8 a公开批评你,私下却帮你兜底
- m1 l; I7 U8 o; r5 S
你以为他在针对你,其实是做给旁人看 — 替你挡掉明枪暗箭,事后单独教你破解之道。
7 m" E0 ], Y4 ?
把难啃的骨头扔给你
+ o" K. Q& M0 q  i7 Q1 c
- Y* {+ S2 ?- d! h+ z$ S你以为他在压榨你,其实是在给你攒关键战役的履历,下次晋升时别人无话可说。

! I; Z$ b7 N! z% f" A) |突然冷落你几天

% A( \0 D- e5 |0 Y% c7 _7 g你以为他放弃你了,其实是在逼你跳出舒适区,等你主动带着方案敲他门。

让你陪他参加无聊饭局
3 Q' t0 c) B6 H0 {( b
; P. A; ]6 C5 \; e& A0 g你以为浪费时间,其实是在带你进入核心圈子,把重要人脉悄悄交接给你。

+ l- y. R! X4 R4 V( \" W5 h- ~当众否决你的方案

3 v5 A2 h. o4 t8 U2 b你以为他不信任你,其实是不想让你成为众矢之的,回头会找你单独说:按你的想法改个版本试试。

" `6 B' v( c: q这些也是我来时路上认为最痛的领悟，当时以为的“为难”，后来的后来才懂原来这是“成全”。可惜我们有很多人都熬不到“后来”。

! {* ^  x. B* B7 [7 ~所以，朋友，愿你能看懂领导的“隐性好意”，不辜负栽培、不误解真心, 抓住机会，在职场稳步成长、被器重。