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案子被仲裁委受理之后，仲裁委会先联络你和公司，问是否接受调解。 + z& z% g o- Q" y
如果你想的是，尽早可以拿到钱，愿意调解，但是又担心不知道该怎么和公司谈判。
2 |/ k% |* n \2 v那我们，今天就来讲在仲裁调解的时候，要留意的三个关键要素。
# @9 d3 f0 U# Y2 f. o0 l/ I K确定调解金额
; U' i. c# V: o3 x建议：调解金不能低于法定赔偿的八成。
+ |, ^8 D+ g- S' C. o如果公司的报价是低于这个数的，你可以直接回复公司： ' {4 F+ F5 G8 r. ~) q. s
“低于八折，我就不同意调解。开庭的裁决是百分之百，另外公司还要承担律师费。 % E0 |$ d' o1 _' b0 Q
沟通支付方式 2 x3 }0 r# w- D) M4 \" i' z% @
在协议里一定要写清具体的支付日期，并加上“逾期按日加收5%的违约金”。
! Q' N/ ]( J* R+ U很多公司在现场满口答应，一到支付就开始找各种借口拖着不给。
' ^7 K3 G& p. j1 \加上这句，公司拖一天，就多给5%的违约金。 , p3 l. }* S) q. J
审核协议内容 * f* p- Y. k2 J/ h% t0 z. \. c
协议里不能出现“自愿放弃权利”之类的的霸王条款。 - {4 r4 C2 j; ^8 }. u2 p' Z) h
如果有，直接拒绝签字。 & T! F; {: t. q: n3 ]
要求重写协议，内容改为：“本协议仅针对解除劳动合同经济补偿事宜，不影响申请人其他合法权益，包括但不限于未休年假折算工资、加班费、未结工资等。”
1 S9 Y- k- J" \2 @; _& Z: w5 f调解全流程，一步不错 1 S: k/ E6 O2 z: Z
第一步：接到调解电话
6 {: I% E, g3 j: F) e仲裁委打电话来，问你要不要调解。你说：可以，但我需要先看对方的报价。
. I+ H7 @9 }: p& s+ a% e/ y2 A第二步：了解对方报价 5 A+ L$ s+ Z' ~6 X0 p$ M
问清楚公司愿意赔多少。低于八成，直接拒绝，要求开庭。 0 _5 E7 ]1 P1 X" i4 \8 o( m
第三步：当面调解 5 j3 S" d; ]# B0 w5 V1 H/ e
如果价格谈得拢，约好时间去仲裁委。带齐证据，别空手去。 4 n0 U Y# s! ~* t1 X; @# i
第四步：确认协议内容 9 l0 F1 Y) r* T; `" W: v
签字前，逐字看。重点看：金额对不对、支付时间写没写、违约金有没有、有没有放弃权利的条款。
* I1 J. H" K% J3 _; ^' z第五步：签完字等钱到账
9 k) H: M* C P- F: q- [! s+ w7 c协议签完，等公司打钱。超过约定时间没到账，拿着协议去仲裁委申请强制执行。
0 n* X j( R: n) Q支撑政策文件 " T' U& w! g+ ?# s
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条 * j4 G8 Z) W- w+ _4 T7 P6 {$ a
调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 ; x* v+ ~/ O2 }8 b+ Y
; x6 f) I& p& k. K6 u/ z$ e→调解不是强制性的，是双方自愿。
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0 L( b# Q- S' o9 P《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条
" X. r, Q' |! N! F) e0 j经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
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1 }6 g% b& j& D/ t! y- p→调解协议签字就生效，所以签字前一定要看清楚。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条
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: n5 }, }( u; x$ y/ T5 l达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
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→公司不履行，可以申请强制执行。
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/ F* c, B; T( U8 ^" Q# x《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
/ d# u! b. t. q0 G被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变卖被执行人的财产。
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→公司不给钱，法院可以直接划扣。
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最后提醒：调解金额、支付方式、协议内容，这三个关键点，一定不能让步。
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