公司有位勇士，举报完公司后，依然面不改色地上班

法外求知

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

公司有位勇士，一边实名举报公司，一边正常上下班。
* N( t- Z: U. P' g4 Q3 \
0 h$ P% Z1 B. a% |+ ~# @今年开年，全公司的社保基数都调高了，由原来的每人五千左右，调整到以个人的对应工资为基数。
" J3 b5 j# {* |4 z, _0 R
这样我们每个月个人要多扣几百块钱，但公司基本上每人得多花费一千多，这可不是公司良心发现，多给大家点福利。
1 x" ~' A  h( P! P) ?% e
8 W: I* x6 y# L% l5 E3 f而是被一个内部员工给举报了，说公司没有全额缴纳社保。
2 G8 }7 @+ B0 X& L: r6 s
老板大概被谈话了，于是我们多年以后的养老金可能能多拿一点。

0 {8 L  X# c% J% [& F. I% K" ?一开始大家并不知道哪位勇士深藏功与名，有一次开会老板把他的名字报了出来，着重批评了他，说他只考虑个人利益。
* G2 n9 o5 T/ R0 x( v3 e9 o
$ a' X5 ^- D) H5 f$ I  {2 H6 J5 g看起来老板早已经视他为眼中钉肉中刺了，但却有任何不付出代价的法子能开除人家。
6 j% _2 p& Q4 x& h  C+ Y) _, }
3 t$ N  v  j8 j那个勇士依然每天准点上下班，不迟到不请假，但是也从不加班，几乎每天的第一声‘谢谢’就是来自他的扫脸下班。

他肯定已经做好了被公司辞退的准备，可公司却迟迟不动他，我想大概是因为裁掉他的成本有点高。

他已经来公司十多年了，怎么样搞搞都得赔掉二三十万，大概双方都在耗彼此，看谁先忍不住。

三月底技术部已经有十几个同事因为考核问题离职了，但这位勇士他稳坐如山，即使他的名字已经全公司响亮。

他依然一个人去食堂吃饭，不卑不亢，好佩服这么强大的心理啊。

8 \9 F# x5 e7 T也许从上而下早就授权整个团队要孤立他了，但无妨，上班他依然风雨无阻。
* |7 l( D' ?% b! Z
$ [. ~  ^/ ]7 ^( C  Y公司大概没有裁员赔偿的先例，估计也不愿意开这个头，不过公司这也算是碰上了硬茬子。
0 @- l1 y) M, w. q* K- m$ z" c
  g0 z5 j- ?- A( G  D说实话在我看来，公司和这位勇士谁也不比谁高尚，双方都站在各自的利益上考虑。

% a; i2 i( A8 Z- a* ^/ G勇士希望公司裁他，于是给公司找麻烦，公司偏不想如他所愿，于是相互耗着。
1 i* k& p2 ?/ K
虽然我不站队，但我佩服勇士的勇气，他在以一己之力对抗公司的整个上层。
# o: y2 \4 i+ D+ [! u' f3 U/ P
你们觉得公司是应该割肉裁了他，把这个坑留给更能完成项目的人，还是为了争一口气，就这样僵持着？
( ~% M: K7 V2 `$ e9 U