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[财富通道] 今年的第一波失业潮,竟是这3个行业

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发表于 2026-4-3 10:52:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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有人说今年形势不好,有人说裁员潮要来了,但大多数人还觉得这些事情离自己很远。0 K  W$ l- C9 Z, _2 O

$ a4 n' `4 F! t直到身边的朋友开始发朋友圈找工作,直到同事突然消失,直到自己收到那封"优化"邮件,才猛然发现,这一波失业潮,来得比想象中快得多。& s, j0 Q$ T1 H, E1 C
+ i: o- H8 g: d: |
今天就给大家说说,今年第一波冲击最大的三个行业,如果你在这里面,最好提前做好准备。
3 M0 [. ^5 y& M! @7 r5 y2 Z# C; R7 _# e6 v: N
第一个,是电商行业。6 {* {9 Q0 t1 }  `% W  r1 q, ^. a

" P- `: S( R$ w2 j: Q很多人觉得电商是朝阳行业,只要有网就能赚钱,怎么可能失业?% j3 S" X/ _) S, ]* H" `

0 a  L# s2 Q! u4 \$ m4 G9 H0 E但现实是,电商行业今年的裁员力度,可能是近年来最猛的一次。
0 w1 n( j4 ^" }: ?4 ?! Z! Y5 [. p  M; s( `1 v- M
原因说出来很简单,这几年电商的流量红利彻底消失了。
( p) G+ s1 [5 I/ D) c3 I
) _$ w1 e) x0 p以前开个店,只要产品还行,自然就有流量,随便做做一个月几万块钱不是问题。但现在平台流量越来越贵,推广费用一涨再涨,很多中小卖家已经陷入了"卖得越多亏得越多"的怪圈。
9 `* K" }& e% j" x9 g! X
6 f& |( v$ @( L( e9 M大量中小电商企业撑不住,第一步就是裁人。
1 u7 w4 J# M" N( Q- u4 f7 G
. z7 y. G8 w; `运营、美工、客服,这些岗位砍起来毫不手软。
3 }  t4 ?# O: S6 p; I9 ~8 m8 e. Z5 W
" N% w3 t$ W% D& F5 m, S  j7 I更要命的是,AI的冲击也在同步发生。以前需要三五个人做的内容,现在一个人加上几个AI工具就能搞定。客服能被AI替代,文案能被AI写,图片能被AI生成,人工的空间被压缩得越来越小。! Y, n% r5 T; d9 c6 S" E; T
) m+ {: R4 [' I: g
还有一个很多人没注意到的变化,就是拼多多、抖音电商的崛起,把整个行业的利润空间打得更薄了。
+ f$ k) n; m; b; r1 a
- [& o3 t! b" u; A价格战越来越惨烈,利润越来越低,企业养不起那么多人,自然就开始砍人头。
+ {8 |) v3 b2 E6 p3 [% H( e/ R+ z# S8 I2 S* |
如果你现在在一家中小电商公司做运营或者客服,要对自己的处境有清醒的判断。
) @* t; m' \( F2 A
  R$ a9 ]  k7 [( ^& h第二个,是房地产相关行业。) b& s0 \# a' C6 g$ c. Y6 Q

0 \) K; X1 A2 H$ F7 y8 U这个可能大家已经感受到了。
! x! ~0 w4 w6 L8 |
# e: Y5 D2 ?( \0 c房地产这几年的日子有多难,不用多说,卖房的、做中介的、做装修的,全都感受到了。0 E/ ?. w' v& a+ v# n/ O

, }  q# N5 n# C* V# q但很多人不知道的是,这一波受冲击的不只是卖房子的人,整条产业链上的人都在受影响。% Y) K% P8 D% O) e

) f! T/ ?  X& j3 L5 n$ Q7 X房产中介是最直接的,门店关了一家又一家,很多城市的中介数量比三年前少了一半还多。. q$ K' S& O$ G
# c) b& C- s* s( H; w; ?! ?5 @
但其实影响更深的是那些配套行业,比如家装、建材、家居、软装设计。5 v! }9 i! u3 D  b  D" T$ c
' P( ~8 B# k3 }
以前楼市好的时候,买了新房的人装修需求很旺盛,这些行业跟着喝了好几年的汤。
$ R- Q) N) u3 F# K2 v1 e9 ~
5 J% x+ X" h4 G+ v/ a现在楼市冷了,新房成交量掉下来,装修的需求也跟着萎缩,大量家装公司开始收缩,设计师、销售、施工队,都在经历这一轮阵痛。
& k9 O) o5 j# I/ k3 t  I- |$ _7 q$ v
银行里做房贷业务的人也没好过,贷款少了,业绩压力直接拉满,很多人主动离职,也有一些被动优化。
/ X# t* k) \5 O3 t8 {0 K* N% c4 f+ O
这个行业的寒冬不是一两年能过去的,如果你身处其中,转型或者提前储备其他技能,比等待复苏要现实得多。
3 l% x1 G: r* K7 }4 v
; e/ S+ \! R* x! L1 `, _第三个,是教育培训行业。
9 h+ T- s  z' N( g# e& w1 a! o* w& T6 v( R8 w/ f+ Q- s% i: X
这个行业从几年前双减政策落地开始,就一直在震荡。
5 s0 y& t; i7 {4 ]; ]# p6 R# @+ y4 Z) r) a1 ]6 q
学科类培训被大幅限制之后,很多机构转型做素质教育、体育、编程,但转型的结果参差不齐,真正活下来的没有几家。
* m% Q: m4 W" G4 U, A# E
2 j5 w* B8 Z1 R) P4 x) o% F3 K5 _今年这一波冲击,主要集中在两个方向。0 r. n. k2 t0 P. `/ Y2 R
1 u5 J! I( M& x+ c9 K3 Q
一个是线下培训机构继续洗牌。
" @! {  D8 z, X
( _0 J0 @1 f4 V经济压力大的时候,家长在孩子教育上的花费会变得更谨慎,优先砍掉的就是那些效果不明显、性价比不高的培训课程。: A3 F# {3 H+ G% Y" O0 \% ]
  s/ P) L) y: @2 p! ^( X, q6 r. K
机构收入下滑,第一个反应就是减少员工。
5 h0 I7 C+ U; v( K( \: U8 t2 k  q; w
招生老师、课程顾问、班主任,这些岗位首当其冲。- \6 v4 ?: J0 M
% f* t6 w1 P1 n* k5 }
另一个是成人职业技能培训领域。" i9 c3 X. T8 m" w8 e

" g, M" H: j% L这几年各种考证机构、技能培训平台如雨后春笋冒出来,但真正能帮学员找到工作的没几家,大量机构靠的是夸大宣传、画饼圈钱,消费者越来越不买账。  I$ v, U0 k2 O& r$ E# J

' L& J9 p* k4 e$ M5 m5 I" j投诉多了,监管严了,很多机构直接撑不住倒闭,里面的老师和员工瞬间失业。% V) C0 P# K2 }' N' p/ T
5 V' y) F6 ]+ e: J* U+ h, W; V
而且AI对教育行业的冲击也开始显现,自动批改作文、智能出题、在线答疑,很多原本需要人工完成的环节,正在被技术替代。1 e7 Q) f$ W3 R) b1 p6 x) [, p6 F% P
8 \% n6 k: `1 o* z* z  u
说到这里,可能有人会问,那我们普通人该怎么办?$ D2 q1 a) G- W" L
5 q9 R% P/ l8 P( f* w8 X
说实话,没有什么万能的答案,但有几件事是真的有用的。
( B! e1 r. `9 x  q, a% E5 C8 r/ Q* M$ d! F% u5 S- U
第一件事是提高自己的不可替代性。
! g/ s+ F) y& h3 e* R! t8 g$ `3 a4 d1 T+ {
被裁掉的永远是那些可以被批量替代的人,能解决具体问题、有独特经验的人,反而更难被优化掉。
1 a. `( L4 c' J2 w/ w* w' z  D( e4 s3 \2 [& _* c
第二件事是不要把收入来源压在单一渠道上。) V* v: C8 h/ q; S0 v
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上班之外,能不能有一点副业收入,能不能有一点存款缓冲,这些东西在失业的时候,就是真实的安全感。; G* N$ \' }5 V
! G) d8 C/ {7 c% A/ d3 Q
第三件事是别等到失业了才开始行动。& h% j* a& x5 D% j: \+ \
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简历更新、技能学习、人脉维护,这些事情在你还有工作的时候做,成本最低,效果也最好。% r& l9 ?1 b: P

2 m: Z* P$ t; T- R9 A4 y' n: T失业潮不是针对某一个人的,而是整个市场调整的结果。. V% d' x+ N1 F8 F, ~6 \
/ g7 F4 A+ M9 T2 n7 j
能做的,就是在浪来之前,先站稳自己的脚。
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