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等待许久,申请的劳动仲裁终于出结果了,仲裁委通知去领取仲裁裁决书的时候,一定要记得还要拿庭审笔录和送达回执。
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庭审笔录的作用有二,第一就是可以让你回顾仲裁的庭审过程,庭怎么开的,公司怎么辩的,自己怎么答的,仲裁员怎么提问的,这些问题通过庭审笔录是能够准确的反应出来的。要知道,后面不管那一方不服走到法院阶段,法院庭审的过程和仲裁委庭审的过程是大差不差的,仲裁庭审回顾的越清楚,法院阶段庭审就会应对越得当。第二就是庭审笔录中可能会存在一些公司自认事实的记录,通过这些记录,可以减轻自己举证的压力,找寻到反驳公司更有利的思路。那对于后续的诉讼程序,这些记录可以作为决定案件输赢的关键证据使用。
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那如何拿庭审笔录呢?
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0 w R- p- u6 F1.劳动者在仲裁庭审结束后,庭审笔录就可以拍照留存的,有留存的就不需要再单独去拿。(因为一些其他的原因,大多数时候,庭审结束了,仲裁员却不允许对庭审笔录拍照留存。)
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2.领取仲裁裁决书时,联系书记员调取。
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3.领取仲裁裁决书时,到立案窗口调取。7 l) I1 ~9 y3 ^
1 Y4 l3 r2 s+ H3 T- ?, H; v. G4.如果案件已经归档的,到仲裁委档案室调取。0 h. W" I6 Q7 W5 E% {1 H
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(调取时出具本人身份证即可)
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另外就是需要拿送达回执。
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送达回执是证明劳动者和用人单位签收仲裁裁决书的凭证,其作用主要是为了证明双方领取仲裁裁决书的具体时间,以及裁决书是否生效,在法院起诉时是否还在上诉期。也就是说如果你需要去法院申请强制执行,需要提供送达回执用以证明裁决书已经生效,如果你对仲裁结果不满,需要去法院起诉的,需要提供送达回执用以证明你的起诉符合法律规定,还在上诉期。所以为了后续申请执行或者起诉,送达回执至关重要。
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