注意！社保断缴1次，这些待遇全部取消！

有钱人

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社保断缴1个月有什么影响？
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! m1 J+ G! Z6 ?社保本身待遇影响

社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。
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( A# Z0 |! u5 [/ v2 W一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：

1.养老保险：
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: A2 }( p9 e1 o2 t" x0 G' X6 e" B如果是短暂断缴的话，问题不大。但还是会有以下两方面的影响：
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* q: ]  o( a6 l1 j- D5 q（1）养老金会相应降低
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如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
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（2）影响养老金的办理时间
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$ C. L2 E* t" j1 V+ ^7 s如果因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后才能办理领取养老金手续。

  P9 V+ Q  c2 z2.医疗保险：
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注意！医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。
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0 M& a( O& d5 o1 t' Y9 U3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。
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3 h: I& W2 a$ `( Q0 n超过3个月再续保有3—6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
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一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高。

5 j- E+ v/ R5 j: }7 N3.生育险：
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影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续缴满12个月，才可享受生育险。

4.工伤险：

' l: g1 R% r0 `% @7 f/ u没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断缴工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
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$ @- L. C- H* O) \- R" t5.失业险：
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影响较小。如果你在失业以后不是本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。

社保挂钩政策影响
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) {# R% k* `' a7 E4 e' Y) W6 L, R3 z社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。
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5 B* u2 O4 l; A' N; X) U# |社保断缴后如何补缴？
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) y: v+ K" z9 D$ `2 R个人补缴

根据2022年关于社保补缴的规定，只有以下两类人才能够一次性补缴。

- [  e$ T& \# q' |6 n! W* c在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；

在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

6 I$ ?) X; g9 j* {9 T可能很多人不一定符合一次性补缴的条件，但是可以用其它方式补缴。
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以下是断缴之后的三种处理办法：
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9 y- o# n) B2 }1 X) Z1.如果补缴年限在3年内，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保部门办理补缴。
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' u3 m, O" P$ X: V$ Y2.如果在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间，导致最终仍未满15年社保缴纳年限，如果希望退休后能够顺利领取养老金，可以选择继续工作，确保缴满15年社保。
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- q  ?% S, l& C8 ^1 {) K3.直接断缴社保，将社保账户的余额取出。这样会导致无法享受医疗保险报销服务，以及无法领取养老金。

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