职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行
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那么，2025年想要提前退休
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需满足哪些条件？

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

5 P7 s' X: w% R# p" o# C7 D职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
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上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

0 f) R" d8 G! J4 u✅达到社保最低缴费年限；

✅提前退休时间不得超过3年；
' C9 O; m( R5 h, k* h6 n
' H5 y; d, K/ o" M✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

& t9 V# B' ~5 ]) v' f$ r需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？

答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。
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9 s: o) j4 p$ S# ^3 g  a! B1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
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9 `' S& `5 f0 l/ }8 o满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

' @8 Y. E, I* i. K+ A/ u● 到达法定退休年；
; N: P+ ?, @  N+ s5 ^) [3 f- \
" @' d8 ]# i+ |● 单位与职工协商一致；

+ c( ?8 _8 S" W8 N' k9 a- ?● 延迟时间最长不超过3年。

# t4 e! D5 d& U可延迟1个月至3年。

5 u0 Y& _2 h6 H# r2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？
- n. G# m5 A& ?
+ s: X0 Q; T+ S9 a+ v+ h& }% K目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。

# X5 l& R  G  X  C例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。

关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：
) h& O8 U% T+ B' H5 L9 ?
/ ]% v# A8 q$ |- k: n/ n; H6 k已经缴了13年，还有必要缴吗？

——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。

已经缴费15年，还需要缴纳5年？
/ c! C2 u5 F. y+ b' E, }" U& t
——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。
* e4 g. @9 ^- k6 \. A
如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？

——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

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2 e4 u) g7 h: @( W1 J3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？
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) i5 C6 r2 @. O$ @1 f4 z& I坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

0 r0 y" R" _$ s* q& Z+ A男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

/ T* Y6 x' U' W0 `) b! q5.延迟退休，对养老金有什么影响？
! l. z: J. ?5 {. w2 g

按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。

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