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渐进式延迟退休新规开始执行
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那么，2025年想要提前退休 # n' Q9 N4 [# Z; _
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需满足哪些条件？
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8 _: \1 ]& H9 M: X1 |1 ~根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定： & l2 r. y& j4 G/ z7 s* K1 u
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职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。 2 B% H# K. E7 @% r" D
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上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：
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8 l* o( q6 X% D✅达到社保最低缴费年限；
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4 O; k9 C$ X2 i! j' [, |✅提前退休时间不得超过3年；
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5 R7 g1 x6 M& }, H. H- G) A✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。 ( H0 m& \3 M+ C2 Y# `9 ^* @' J
! O/ D v# m. n需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
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- b) X2 f f- z% w4 o u. J⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？
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答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。 % G2 q5 b7 O, @. ]* b
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1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
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2 f) L# N$ x- |% l/ T* b# x满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：
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● 到达法定退休年；
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● 单位与职工协商一致；
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; S) M! O. K5 e' @ d3 {● 延迟时间最长不超过3年。 8 t! U' W; {% t; U* n- Y6 m7 d
# T& A5 V5 v1 ]% `1 k可延迟1个月至3年。
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# V. F# v( _' r& J6 d2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？
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9 i& j. V$ R# ?( q" i8 m) `目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。
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例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。
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8 t# K; l. ~, h/ g/ o4 \+ }/ X关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：
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6 \0 r# z! b' g( [已经缴了13年，还有必要缴吗？
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$ ^# ?# y- v7 i2 V' r( \ z——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。 : _+ R$ S) t$ a% j: ?6 ]# \8 X
3 H' O* |* i3 a& g$ Z. L已经缴费15年，还需要缴纳5年？
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——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。
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- X8 ]0 p& F3 N& x! L8 E/ ?& B如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？ " [, i& u% V- Y) A
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——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。 5 v& f$ a' X8 e" G
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# A; c& u0 G6 G; ?9 {& t3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？
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坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。 ; f3 D* I# e) ^
- T# D* s2 l* s' o+ R! n7 C8 t: J4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？
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& |) }6 T: Q- A& ?! f: x) l男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。
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1 G& `; s2 y! x7 n* K5.延迟退休，对养老金有什么影响？ , U, R3 D, |: u
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按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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发表于 2025-9-16 09:51:28