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渐进式延迟退休新规开始执行
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那么，2025年想要提前退休 : Z* n3 c7 ^' u( h1 Y
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需满足哪些条件？
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根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
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5 Q9 H8 C1 J& Y' A# y职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。 # {$ J) V! b/ @8 Y: G: m
$ t; H; Q4 ? E$ Y; e. ]& H! E上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件： - _7 k5 [( z5 R$ R/ p( @
6 w' n' X& G+ i0 g✅达到社保最低缴费年限； ( H5 A* }+ X0 W. E" H
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✅提前退休时间不得超过3年；
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: B3 `# }- l5 ]✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。 ' S- T- \6 u* z5 ~$ q$ T6 K
) w& w, ~! O( A& O! c需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
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⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？
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& m$ H+ O0 v0 q- S答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。
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6 E: u. h( K6 T" t; n7 w3 K1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
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满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足： 3 d; e3 E/ p. c1 X) K3 C2 j" @6 C" W
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● 到达法定退休年； 2 v$ w2 A8 s. W- T; G0 u6 o
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● 单位与职工协商一致；
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● 延迟时间最长不超过3年。
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7 u6 w5 Y3 N, z/ v可延迟1个月至3年。 * }5 e6 V% f( |3 N
$ D! ^2 M. J5 V% L- U2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？
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目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。 5 z5 g1 k' ^4 y- `
. m! p" V0 h$ T: G. e例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。
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4 K/ ]5 s1 l8 |0 Z关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下： / w) X: ?' W; _: x5 z+ J# C
/ C5 T5 q d- x, i已经缴了13年，还有必要缴吗？
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——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。
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" b* f, u2 ` F/ s已经缴费15年，还需要缴纳5年？ , ?+ k) x6 J+ r3 L$ A5 O2 M* Y$ r
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——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。
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0 ?) R: G! ]3 h- Q如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？ 4 }$ c# D/ Y0 i. a1 L% k) V8 n W
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——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
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+ h2 n0 k: e3 |; X" @+ I8 }3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？
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坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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" J; \$ d$ k( e4 t! ~) g5 M8 f( v4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？
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男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。 ! b0 \7 C' F& P- U+ e+ H
+ B1 W8 D, X6 C$ D4 q5.延迟退休，对养老金有什么影响？ 9 Y7 W' `: a6 x A# n( X( I
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按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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发表于 2025-9-16 09:51:28