职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行
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! z; f' {1 m+ M那么，2025年想要提前退休

需满足哪些条件？
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根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
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职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
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( U7 a9 s/ A! f0 O) p8 b上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

✅达到社保最低缴费年限；

✅提前退休时间不得超过3年；
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✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

. |" g' ?, }; v需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？

答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。
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1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？

满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

● 到达法定退休年；

● 单位与职工协商一致；
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* E- n+ ?/ o& {● 延迟时间最长不超过3年。

! X+ t- m7 L7 M可延迟1个月至3年。

2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

! j& D2 N: m6 }! j目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。

例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。

8 n, T/ U! C3 N) B0 e2 V0 r关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：

9 P$ d& ]# P% ^5 i8 ^1 v已经缴了13年，还有必要缴吗？

6 @" l3 M7 `5 }, c; E; Y9 a——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。
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: e: @' V& I6 m% D+ L已经缴费15年，还需要缴纳5年？

——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。
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1 @: W7 I; b6 ~# o如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？
1 h) d. S" X, g. }, G9 H" T. J
% J' [1 Z5 J8 [9 r% {——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

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3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？

' H, U8 k- J" P% T坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？
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% l: T3 {$ @; f: x' T$ a/ h男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。
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8 r" u% T' t; X" ~; ~( A! o% W5.延迟退休，对养老金有什么影响？


9 b+ Z* |+ \8 \8 ^1 y# Y$ ^按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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