星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
若支付给个人的费用在 500 元以下,且属于零星支出,比如从路边摊贩处购买办公用品等。这时,只要取得注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息的收据,就可以报销,收据可作为税前扣除凭证。
" [$ W) `: C3 Y O& P$ L) b2 A& b: }4 b0 ?3 o
5 X% {! S9 y3 w/ h- Q0 O6 ~! y薪酬福利类 $ r4 k. w* M e: [
* m- h5 M$ K' R: _" ?# T1. 工资薪金:这是企业给员工的劳动报酬,不是增值税应税行为。企业通过工资单、工资费用汇总表、考勤记录、个税代扣申报表等资料,就能报销并在税前扣除。 ! c6 i& l( s5 T3 q% u
. O# q/ o( W6 Z: h( R5 S# m, O$ d
2. 差旅津贴与误餐补助:员工因公出差的差旅津贴,以及因公在城区、郊区工作无法正常就餐的误餐补助,都无需发票。企业依据差旅费报销单、出差证明材料,以及误餐补助发放明细表、签领单等,按规定标准报销即可。 & {4 Q& g% F; Q( U. F6 {
' Q0 T: G0 z q* a) @3. 社会保险费与住房公积金:企业缴纳的社保费和住房公积金,分别以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社保费专用缴款书》、收缴单位开具的专用票据为报销凭证,无需发票。 ' P4 f3 X5 g/ R$ [: J# ~3 y
- k% W, w; L; ?1 M1 C0 }
4. 福利费、抚恤金、救济金:这些费用是企业对员工的福利关怀,不是增值税应税行为。凭借福利费、困难补助发放明细表、付款证明等,就能按税法标准税前扣除并报销。
- }6 f/ {5 n5 M$ V& O5 @( P: \) w
其他常见费用
- S/ m& S, I5 P7 ]2 ]( h
( ^5 E9 \+ P+ y, p9 A9 z1. 境外支付款项:支付给境外单位或个人款项时,由于境外发票体系不同,无法取得国内标准发票。企业提供合同、外汇支付单据、单位或个人签收单据等即可报销。
* N/ _! E7 H" |6 S! t8 c8 x/ G5 E2 U4 s, T v# F3 j' H, R! S
2. 解除劳动合同补偿金:企业取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签具的收据等单据,附上合同等凭据及收款方证照或身份证明复印件,可报销。
5 u0 W. o( U& X- u* c8 \1 n# a
% m& w5 a) v( _ `( t3. 工会经费与残保金:缴纳工会经费以税务机关或工会组织开具的《税收缴款书》为凭证;残保金以税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。
7 f, T$ N# w- a3 @5 G$ l2 o# P% `! }" ~, m
4. 协会会费:缴纳协会会费时,以依法成立的社会团体开具的统一收据为税前扣除凭证,可报销。
/ f% X9 s! V3 M" G6 L1 N9 C: {9 m% v" [
5. 现金折扣支出:企业依据双方盖章合同、折扣金额明细、银行付款凭证、收费收据等证明材料报销。 2 m" j6 G4 _0 @1 M# b; X
; f/ L2 X% e7 ^) n8 q" E G
6. 成本费用、折旧摊销:企业内部的成本费用核算表,以及资产折旧或摊销表,虽无发票,但作为内部核算重要资料,符合税法规定,可作为税前扣除和报销依据。 4 l, d8 r& m, L' p! t- p0 c
6 Z% Z& Y# b$ c
7. 缴纳税金:企业缴纳除抵扣的增值税和企业所得税外的税金,以税务机关开具的完税证明为报销凭证。
+ m1 p7 Z0 x6 X4 e: Z9 u+ v
' Q6 Z1 s' ~* v. |! d' e# K* H- M8. 土地出让金、政府性基金及行政事业性收费:支付土地出让金以土地管理部门开具的财政票据为凭证;政府性基金、行政事业性收费以财政或税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。 4 c" D2 x( H X+ n e A5 ~
; K+ U0 h1 ]4 o( L5 f* U
9. 公益捐赠支出:以财政厅印制并加盖接受捐赠单位印章的公益性捐赠票据,为报销凭证。
. a/ I) z9 H5 W2 Y% a* T4 |+ F6 Z1 a: G% C
10. 法院判决等支出:以法院判决书、裁决书等法律文书和付款单据为税前扣除凭证,可报销。 8 \( a: h- v( H* p9 Z
U5 d, E# K0 ~& {: E+ x) a
11. 违约金、赔偿金、罚款:企业凭法院判决书等相关证明文件,可进行报销。 3 Q. y9 m( N' e' a% T
+ F9 H5 y/ v& a' v1 V# o1 ^ |