终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
3 q1 S  L! d, r# C以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：
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' y) V& ~, g8 K# P1.好事不出声

0 o) N3 O7 ]+ P. G8 r同事有喜，知道了却从不告诉他人；

单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；

$ v" w' ~6 T. ]* w. `# f发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......

这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。
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有人做初一，就有人做十五。
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时间长了，关系自然就疏远了。

& H( x1 g$ k. }, k) h( d2.明明知道，却说不知

同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。
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如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。

; K7 |: F0 t; x! @: R1 g. @( j5 W明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。

3.进出不互相告知

) T: `! q! h* y6 h- N; f  z临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。

倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。
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- z  u: H+ i# a" \, s互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。
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) Q; G; ?7 T/ [: o- S4.从不与人分享快乐
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0 M$ T4 }  \6 b# p: n. F涉及个人隐私，不说是应该的。
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1 f8 g3 u9 s! y6 t7 K" D' C: B' g# X! X但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。

4 p' E. y; l* R$ W6 M) x无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。
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信任建立在相互了解的基础上。

主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。
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5.不愿麻烦同事
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求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。
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但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。
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! l9 g+ x0 ?/ y$ |比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。

倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。
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好关系，有时是麻烦出来的。

% \4 j+ M9 }7 _, n& o6.拒绝同事给的小吃
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同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。
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! Q* q' ^" d4 y1 ^! g% s/ f$ J+ @同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。
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冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。

+ g% f# t, G# e* `1 X7.喜欢与人说悄悄话
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对办公室同事的态度，厚此薄彼。
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喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。
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有搞小团体，拉帮结派之嫌。
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尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。
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8.热衷于打听私事

  K' }$ B8 m1 G8 t( g$ ?! {能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。
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, y! K! U" Z. n) u3 m2 E每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。

* j: \6 E  I9 a, {喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。

9.喜欢嘴上占便宜
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嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。

喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。
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. c6 Y- i' r+ k" c, r喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。

不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。
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* a+ D* s& q- F' @, G1 `出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。
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3 N( w9 P# i5 r) v5 G+ I每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。

4 Z/ f$ t* u' \; S$ N6 T一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。