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[职场技能] 终于找到了!和同事关系不好的9个原因,1个也不能要...

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发表于 2025-3-12 16:52:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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人脉是成功的加速器。
0 P! O3 \; o- M- z! Q: G4 h$ p当人们不断抱怨自己没有人脉的时候,往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
; e( K7 g, T7 Y5 _' q以下是与同事关系不好的9个原因,希望对您有所启发:- L6 q: S3 l" V* t+ K
. O7 {0 f) N+ ~$ D
1.好事不出声
; Q8 f' N" s+ D" X0 u. O
( A% k2 p' s% O' H) @# T! [% U同事有喜,知道了却从不告诉他人;
! n* l; ?' \0 Z1 V
: s- Z8 v" a1 w! N3 \2 Z! ]0 l单位发福利,举手之劳带一下,却从不帮人代领;. }  J3 @3 z: x

# K+ U4 i, s+ w; k' V; _发奖金的时候,自己领都领了,却从不告诉大家......1 F3 q3 i/ M! c
4 `3 x- d2 R7 O! ~7 o3 t% m4 Y% U
这样的人,不仅不够意思,更缺乏团队意识与协作精神。
& R, R; \5 x8 w' S' G5 k+ H5 b
有人做初一,就有人做十五。+ v1 ~0 E8 F4 k" ]
; H8 C$ m* N7 Z) i! w
时间长了,关系自然就疏远了。
  b$ T, G; @# v" ?, N
& ]. b. i4 `4 W% w/ A* W2.明明知道,却说不知6 \; j8 u4 G7 F5 X
- @. M4 ^# u7 [( ^
同事出差或临时外出,正好有人来找,信口就说不知道。; E) q) J& N. o  k6 R5 B, j: a; n
( {5 x9 U% s$ N" u) \% U0 _0 u) j( U
如果知道,不妨告知;如果确实不知,不妨问问旁人,真诚待人。
3 Z7 a2 h# R0 x' P% e8 m8 e+ a$ u5 D$ Z9 `7 R5 _, X0 i! x
明明知道,偏说不知;一旦被同事知晓,势必影响彼此关系。
5 `% u! w8 j0 ~4 E6 F3 I; R/ Y) C1 T% G9 p: ~# y
3.进出不互相告知
+ q5 R% _( M$ W! c5 j% ^* _: b$ X9 ^4 E( W" `# E5 o6 H0 x, \' P
临时有事外出或需要请假,记得与办公室同事说一声。4 e/ c. i5 F5 z% p
9 M4 e9 V( P1 z  A* n3 j, }
倘若领导或朋友来找时,也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事,同事没法说或懒得说,影响的还是当事人。( q' t/ C9 J5 g) z) S! d
' {) c* s: M8 _# K+ x! E5 Y
互相告知,既是工作需要,也是彼此间应有的尊重。" y  H% v8 d6 ~" ~2 E
& {) B( G$ s& G9 S) Z, G0 E
4.从不与人分享快乐  ~4 K, I. u8 K6 i% N* g
2 }& b7 }$ v! K7 _5 U
涉及个人隐私,不说是应该的。
0 z/ m2 s: L  F! Q# h8 z2 M. `  m) N1 O/ d5 |( n5 u# E) m! ^6 {
但有些事说说也无妨,特别是快乐的事,更应该分享。
8 O* o; T" [- ~3 x' m7 K) }  T
无话不说,表明感情好;有话不说,表明关系疏离。
+ }& C% ]7 e) t$ X" ^. w! S8 h+ g5 C3 J% Q6 u6 o
信任建立在相互了解的基础上。; `$ e  P1 H8 K' X0 H& Y+ |" m
' M4 j( Q( V2 ]3 Y8 n
主动与同事分享,可以增进了解,加深感情,有时甚至还可以互相帮助。9 d+ B" u1 S. X. t+ Y4 S) D* |, \! y

4 z8 ^2 C( ^8 f$ s. K1 l6 Z0 }5.不愿麻烦同事; e. J: O. }8 _
. \  n6 p& X  }# D$ \0 A# e5 |4 [
求人,总会给别人带来麻烦。轻易不求人,这就对了。
  R! r9 N+ N* T% k6 c
2 @# F$ |5 I( F8 q" ?8 Y- D但任何事物都有两面性,有时求助别人,反而能增进彼此信任,融洽关系,加深感情。8 i: B, H- ~' j+ F# `
; u2 R0 L' E$ E
比如身体有某方面不适,而同事的爱人正好是医生,通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。' [9 j% C3 Y$ Z. O

5 ~6 F. m* E/ }, H9 y4 ^/ D倘若明明知道却不肯求助,同事反而觉得不受信任。
3 S& q) k8 K" N! p! D2 t8 {# C8 W
好关系,有时是麻烦出来的。
* X' l# X: ^* V: ?+ e9 M* b6 @0 }, C: v8 ^) Z4 r+ q% |
6.拒绝同事给的小吃
$ N$ G0 @7 Z9 R+ y, S
. a/ a( ]1 F/ k* X* H同事带零食到办公室分享,觉得难为情,甚至直截了当地拒绝。( n: m# K" _+ T, u

# Y" s7 r! h  [( k同事获奖或评上职称,大家高兴,买点东西庆贺一下,从不积极参与。% m7 O% r7 ~% Q8 b1 B0 e( a% W. d
5 n1 K. `& B& u. W$ a7 }
冷漠旁观,一声不吭,给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。
  s; y- J8 _: ~' Y" U6 {
  D0 @" N: @3 A7.喜欢与人说悄悄话
" s" k4 O# s7 x6 W6 B4 b" E6 \( g1 [# \- }2 E7 n( {/ p; `1 K
对办公室同事的态度,厚此薄彼。6 Z9 F. c' `  @, v, \- Y* J
7 z/ Q% |% `2 z4 U
喜欢与人说悄悄话,显得过于亲密。
" ]' k0 \! _* z  k* d6 m8 U3 m
4 r( L$ p% a2 M' h  t: e' h有搞小团体,拉帮结派之嫌。
1 u: N. f) g) K1 \# o3 ?) u! u( a) k& g8 a2 v. j1 [
尤其是经常与人“咬耳根”,有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感,给人背地里说别人坏话的错觉。
6 m( g+ h* Z3 r# F- }
4 ?( s  u9 W- f- W; [! L8.热衷于打听私事1 J% N, u& I' E& c6 K: L7 p
& ]( y& k2 i8 x0 T9 S/ g
能说的别人自然会说,不能说的别去刨根问底。$ i) Q8 Y; o2 j. r
9 \9 a7 N0 l# G; p
每个人都有自己的秘密,有时人家说漏了嘴,不要打破砂锅问到底。
; ~* w% H! L9 H( T/ g  G" W) ~) ]/ a( C
喜欢打听别人隐私的人,即使没有坏心眼,旁人也会忌三分。
- H, L. z+ k$ k( q' o- f+ U0 o3 X3 ?. B" f/ ^7 l
9.喜欢嘴上占便宜3 g" x" ?! S# |: g# a3 {4 o! _

+ ~! I! Y7 k" M' ?嘴上从不吃亏,有理要占,没理也要争三分。
7 b2 a0 L8 f2 X; i. z  H3 m/ l# D& i" k: W9 P# `0 Y. e0 ^! t/ f) U. E6 L
喜欢争辩,凡事要搞个水落石出。
6 ]* d% }! _/ o' q! A8 ~$ k7 h+ B# L: v6 y
喜欢取笑别人,嘴上占人便宜。
8 n# {; u; r: D% N" I3 {) f2 x8 z- m4 D/ A+ J* _2 M* g
不管什么事情、什么场合,一见对方破绽,就死死咬住不放。' [4 e/ w, J. G6 m) @) H: a
2 I+ y/ i+ @  r; R4 J
出现难堪,过的是嘴瘾,伤的是友谊。
1 x% Z% t9 F3 o% n1 Y
. D) ^4 a( X" Z1 e4 e2 y) d4 P每个希望获得成功的人,都不能忽视人脉的重要性。9 A2 z, R: H  _% x3 X/ n

" D- U5 K5 J) V; C一个人的生活圈子里有多少有益的朋友,就预示着这个人未来会取得多大的成就。
4 J$ s0 T; b8 `+ x- q$ A$ ]
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