终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
) m; I( P9 B  `当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：

+ g, p9 T1 S8 F2 `( T1.好事不出声
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同事有喜，知道了却从不告诉他人；

2 s6 @8 O9 R; |1 q5 a6 H  ^单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；
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9 `6 Y2 L5 x6 V$ `( g: ~, a$ ?发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......
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% V! f" B0 P5 m! l$ S" u0 ~7 \6 X这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。
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有人做初一，就有人做十五。
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/ o: U( T3 L$ [8 ~" ~时间长了，关系自然就疏远了。
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6 w$ j9 v% g6 j3 Q, h" Z9 D2.明明知道，却说不知

% e% D3 Z7 g9 U同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。
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, v  i) \+ p5 H* C2 G* D* O如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。
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" }: `& ^. a7 x明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。

; N; Y4 i6 N; Q0 U3 c3.进出不互相告知

1 ]* _7 }7 b; C临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。

4 x0 Y( [8 Y8 Q( v( m倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。
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6 ]5 c  F6 V. R6 e! ^互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。
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8 ]! s4 R# l" Z0 t8 i; u6 s4.从不与人分享快乐

涉及个人隐私，不说是应该的。
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6 F  x# U6 g0 _" ?! o6 E: G: D但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。
* G) t7 a9 x/ z8 S; ^( ?$ G6 B
7 k6 H% c( i/ y7 n无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。
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& x" m2 C$ g: h& q$ ]4 R1 y信任建立在相互了解的基础上。

主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。
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5.不愿麻烦同事

8 o7 L7 o. I6 i1 O+ M求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。
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0 D* V0 ~0 R5 a# @& n* r# C3 g  r但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。
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比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。
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6 R1 I  O8 I' k  y# a倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。
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, E- u- e* c* T+ x$ S+ b9 l& I好关系，有时是麻烦出来的。
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0 C' A5 o# m/ c2 K6 i, k6.拒绝同事给的小吃
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0 j! T& b; e& e$ d) @' N同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。
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0 \! W5 M* Q/ g5 Z同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。

冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。
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1 U1 |3 R9 l  s7.喜欢与人说悄悄话

对办公室同事的态度，厚此薄彼。
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喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。

4 [3 u- p' ~  @' X2 f有搞小团体，拉帮结派之嫌。

尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。

8.热衷于打听私事

2 T% j( r+ c! Y能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。

& G% M" d, i6 E* o每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。

喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。

9.喜欢嘴上占便宜

嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。

9 J( K1 @/ |0 S+ v# Z7 Z: ~! D喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。
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5 k2 w+ L, [( [! I5 ~; r8 I喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。
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% S- S2 F; ^9 k  U% D( S6 J8 ^不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。
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/ _# Z) C, u3 g7 V+ y* I) Y出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。

每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。

一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。