星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
人脉是成功的加速器。 $ d. a2 G* j. I8 j- d& X# i$ ?
当人们不断抱怨自己没有人脉的时候,往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。 5 m3 E$ y6 l! S! z- b& _! j& X
以下是与同事关系不好的9个原因,希望对您有所启发:
- L9 r5 D# N) I0 L# M3 Z& y
1 i! |. u4 M5 D1 n! h& T- H1.好事不出声
0 e: }" k( ^4 t. f% N5 y1 n
) M2 |1 o. \8 l' ~5 U同事有喜,知道了却从不告诉他人;
& F' y6 B; k) K" I+ R+ S5 w) Q% G, `0 E5 k
单位发福利,举手之劳带一下,却从不帮人代领; # |5 |, d! S. g+ }
% f% n3 p v! }6 q
发奖金的时候,自己领都领了,却从不告诉大家...... 4 z f' Y4 f$ q& _
' ]6 l0 ~; i7 j+ L# p
这样的人,不仅不够意思,更缺乏团队意识与协作精神。
5 {' w! ^6 |/ S* j% h. D/ u) o. e$ n7 l* K+ T0 B1 Z+ x
有人做初一,就有人做十五。
% @5 w8 V. k/ E/ f* O0 j
* P8 ~; `2 v7 J Y时间长了,关系自然就疏远了。
; a5 q' Q+ i+ j" l
( a o% P, L1 _# I3 x8 C- @2.明明知道,却说不知 7 h# z$ H! ]" s
$ r: p( z7 L+ r8 o+ |7 Q
同事出差或临时外出,正好有人来找,信口就说不知道。 ; Z3 s3 N5 w+ V& {- u3 K" Y" f4 P
% `, c$ K' `" A+ ?& q) f( [3 Z
如果知道,不妨告知;如果确实不知,不妨问问旁人,真诚待人。 ! B) h& R7 L/ B2 L, F
& J. z3 c' Y4 Q# y3 }$ {% g
明明知道,偏说不知;一旦被同事知晓,势必影响彼此关系。
2 U: v& z" e" _; e3 t$ @4 S# v, K/ m0 G+ n1 Z; ^1 K
3.进出不互相告知 6 I+ n, Z8 o- g7 \: ]* U
1 ~& }' c* C @- Q: \ w
临时有事外出或需要请假,记得与办公室同事说一声。
7 \- m, @8 q2 I) {9 A3 u4 o- X; `+ v. o
倘若领导或朋友来找时,也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事,同事没法说或懒得说,影响的还是当事人。
3 t7 A( j5 J( Z7 A6 H2 u0 C: o
; ?! [8 u- R. b" H O互相告知,既是工作需要,也是彼此间应有的尊重。 ; C3 e4 j' B4 ]% Y& I) v" p' B% d
! j; g3 I3 j& y! {( h+ J* L5 V1 J
4.从不与人分享快乐 ! q7 R" ^9 B$ o* M' U
z, P, x G: z# p8 i, r涉及个人隐私,不说是应该的。 : G1 H. A# I5 `- q
' f; r. j+ }: N/ _: A/ `! \; G但有些事说说也无妨,特别是快乐的事,更应该分享。 1 m$ A b8 l2 v7 ~3 j( U6 u
+ u( b6 x' m$ X# d无话不说,表明感情好;有话不说,表明关系疏离。
* g! y& W- P8 ]* _5 f ]8 b$ D7 ~$ Z% O
信任建立在相互了解的基础上。 ' ~2 y$ a9 e4 X! G. r, g3 R
* H6 _ ?. E6 I F& ], l7 v. q主动与同事分享,可以增进了解,加深感情,有时甚至还可以互相帮助。
) I! U1 K4 d' \* T3 n
+ ~8 h1 v$ r9 ^1 p5.不愿麻烦同事 ! ?9 z; G3 Q3 X% t1 B" {) t
! Y( x5 u. u j2 r求人,总会给别人带来麻烦。轻易不求人,这就对了。
0 W3 f1 a* G: T# r6 i- S' I! E: q+ f# s3 `+ K2 r N7 Q
但任何事物都有两面性,有时求助别人,反而能增进彼此信任,融洽关系,加深感情。
+ a! T8 U3 s7 p: O8 D; _
6 X% u, N+ _; T4 d7 k# t _- k比如身体有某方面不适,而同事的爱人正好是医生,通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。
0 n9 M, Q5 o" r N7 X$ G' P2 F9 ^+ K
倘若明明知道却不肯求助,同事反而觉得不受信任。
2 S! C' t, c# i5 [* F& w
4 @/ E# y' U: V0 ^8 F好关系,有时是麻烦出来的。 * ?$ Q2 P- a+ F* P. V) S1 h
/ k! `9 [ Q. |0 u
6.拒绝同事给的小吃 8 T3 X9 ^! q4 K/ {
% ~$ Z. n4 ]7 K4 `+ G# Z& |同事带零食到办公室分享,觉得难为情,甚至直截了当地拒绝。
/ E8 o, q6 Z" g- P2 \+ P f% A! I% m3 K1 x1 S
同事获奖或评上职称,大家高兴,买点东西庆贺一下,从不积极参与。 7 @3 \3 ]5 g1 O6 Z6 F
* i9 { {1 f3 z2 k3 t1 f9 ~# e冷漠旁观,一声不吭,给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。
6 t& c# R" w% S- u# D: d+ O( A; R7 X# D3 d3 R
7.喜欢与人说悄悄话
) Z6 |$ j, X' c: b) @3 V" W2 Z7 W7 b, D: G: v: G8 \
对办公室同事的态度,厚此薄彼。 ; e" Q; t$ g/ P2 D i
+ b( @4 Y4 w" C" x7 E7 h7 X$ A& K
喜欢与人说悄悄话,显得过于亲密。 8 ]& E2 @3 D0 p$ D0 U
' \3 W$ O$ a' Y8 W5 S7 g; k, r
有搞小团体,拉帮结派之嫌。
( U R1 H Y% _2 M# Q% z4 j* t* Q
尤其是经常与人“咬耳根”,有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感,给人背地里说别人坏话的错觉。
: k! `& A2 U# \* W; B* T
6 l- V# Q: e: P. s$ ~# X' Q3 Q8.热衷于打听私事 3 {7 R! v6 w$ X% C2 s7 S( N
$ h9 R/ H/ ?5 C% K4 M4 H9 ~8 I5 X能说的别人自然会说,不能说的别去刨根问底。
& G, c9 `: y: t* }/ }
8 p) ? G; w; i& d5 O& r0 y& b1 C每个人都有自己的秘密,有时人家说漏了嘴,不要打破砂锅问到底。
- \0 ^4 o2 ^( Q$ K, D& L6 v& n7 l* `: v6 S" z
喜欢打听别人隐私的人,即使没有坏心眼,旁人也会忌三分。
( ]7 y$ u6 x. k+ o2 ~- |5 k" X5 t: k$ d) [: I0 \% o
9.喜欢嘴上占便宜
9 v! X5 ]# Q' e; }
2 s! f3 |4 o- q) _( u嘴上从不吃亏,有理要占,没理也要争三分。
! | {+ o) C* k
6 x: Q5 m- v1 D喜欢争辩,凡事要搞个水落石出。 6 X& ?# R0 {! C6 \
% ]( ]1 f% u% _! C6 ?喜欢取笑别人,嘴上占人便宜。
& C; f: m k4 U" Z6 y4 J+ n4 k/ i1 o
不管什么事情、什么场合,一见对方破绽,就死死咬住不放。 / }; ~5 J, M& d+ ]3 E5 d
# L* w) f% e3 @1 m
出现难堪,过的是嘴瘾,伤的是友谊。
" T9 s8 J, T: U) T
; c2 V; h& L; O4 I6 z7 _ R每个希望获得成功的人,都不能忽视人脉的重要性。
: \* ?- R W, {9 u7 w. v% H
' |" s- J& b/ d一个人的生活圈子里有多少有益的朋友,就预示着这个人未来会取得多大的成就。 7 S0 D$ V) D* \ |- w
|