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[惠民政策] 离职后,千万别忘领失业金!来看你能领多少?

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发表于 2025-2-27 08:58:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。
0 o* X: t  d: g. f2 Z6 }( ^+ Z3 {2 g8 i7 p2 r
第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
9 J" R9 t/ j" D" r只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。6 o- j3 I+ l7 @5 v3 p- o
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。$ t. n5 V. e8 U9 F
什么叫非本人意愿离职呢?
! }9 p0 U3 F& q5 p# J9 ]比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
( {2 Y5 I1 U# t$ U
! A7 u1 a$ m1 f4 T  }, a% R6 w0 B第二、失业金怎么领?
1 l1 D( ^+ `/ {9 N; T" s方法很简单。0 P: w! i  m( h7 y
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。0 s" ], z9 S4 g' c
/ V& D# @, ~# M: z! p
第三、失业金领不了怎么办?' t, f5 T- T2 F7 w

6 V  A  s1 e% o2 G3 O/ z. C% E2 b有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。0 m& P- W- H! b# P( r

9 P2 m# m6 n# j0 \这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
2 q( O% T( }" o3 z7 n% O9 I2 D% W4 _; B! e# B9 H+ K" \
这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
( [, e4 j! m  \' h% r& D
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