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“离职后千万别忘记领失业金，但是很多朋友不知道怎么领，领多少。 ! {- M' @& ^' L) K- T- _; f, F
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第一、哪些情况可以领失业金？领多少？ & k8 J. [: Y% \) A E/ j
只要你在本单位连续工作满一年，非本人意愿离职，都是可以领到失业金的。
9 M3 e4 r0 R' x9 j- Z以北京为例，每个月最低能领2124元，最长能领24个月。
9 l+ s c0 t# u4 Z什么叫非本人意愿离职呢？
]- C2 {+ i: Z- x' {6 L. {比如说公司把你给辞退了，或者是公司跟你协商解除劳动合同，你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况，简单来说，只要你不是自愿离职的，都可以领失业金。
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1 s) z# k9 |; ?! ]第二、失业金怎么领？
6 w O1 g0 A* [4 U- V0 x1 E4 l方法很简单。
- g+ [% B0 Y' y0 ~! F2 ~第一步，打开支付宝，便民生活，里面有个“市民中心”，第二步，点击社保，第三步，点击失业保险待遇申领，大家按照步骤操作就可以。 2 G! }2 Z! h) u$ j
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第三、失业金领不了怎么办？
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金，我跟大家说是什么原因。
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0 v0 K& j2 Y- x8 t+ N% E这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁，或者就是为了恶心你，在你离职给你操作社保减员的时候，选择了你自己主动离职，导致你领不了失业金。因为前面已经讲了，只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 2 y$ V! _+ h1 {$ y- e
7 e$ ]8 f* R: w# U; F这种情况也有应对办法，拿着能证明你离职原因的证据，比如解除劳动合同的协议，被迫离职通知书、辞退通知书，去劳动监察和社保部门投诉，一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话，我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上，仲裁委经过审理认定你不是自愿离职，失业金也是可以要回来的。
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发表于 2025-2-27 08:58:24