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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。 1 u( ~; a( \# k4 V7 q+ N5 R
5 v4 R6 Z) i. S5 E+ t第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
) [/ b Z+ |* W- D只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
' v; d/ u- x. y. N$ j以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 : D3 p: j4 u% Z# j8 j
什么叫非本人意愿离职呢? % q& Y0 a* `: e9 M! @
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。 5 }1 e, {6 e- u5 l; O
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第二、失业金怎么领?
' K; I+ Q1 S# N" V" a$ T方法很简单。
5 W. z( h' H$ J9 o( J" [# j* W6 r第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 ; E X' w$ H- ?" ^7 `' d
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第三、失业金领不了怎么办? 9 T S7 D" a& o; p! Z
+ l$ q) v( D9 o$ x3 H有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 / m8 e( Z5 ] q' r
: h$ ]9 o2 m7 j6 L这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 * f6 g" l* A2 y& ^3 X2 N
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这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。 ; X. o' ^4 k( g4 b; R$ p( t( N) w
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