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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。
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/ l: e* b5 e/ h第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
' g" D4 D; U$ r. f. f n只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。 8 s; a7 t( S8 E, c/ i x
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 ) B6 i3 O: w; ^5 G2 z2 e3 K8 z0 B
什么叫非本人意愿离职呢?
& z6 W/ x" f9 }* ]. W: S. e# l" u比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
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' ]6 F2 S* ~( c h9 e第二、失业金怎么领? ! B! M8 N, E. X8 B7 O
方法很简单。 9 Y* S7 c# S% f5 C& R; |, W$ H
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。
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第三、失业金领不了怎么办? 1 w# @5 H! {7 [: w" y( }2 w
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 & Y6 }& m! u* |) [3 l. @' g, m
. `8 v' K$ H- Q$ A这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 . `$ `0 Y1 U O; X
; V* l5 z3 k+ W6 e' r( e这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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