星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
在知乎上，曾有这样一个备受瞩目的热门问题：如果你在工作时与领导发生争吵，领导对你怒吼道：“能干就干，不能干就滚！”你会如何回应呢？
2 u# T7 V3 g( R9 x: Y) W; w( ?2 |
) k5 G( v& k' o# t& i
/ y' T! Q9 l3 J有一个颇为巧妙的回答：根本无需畏惧，只需冷静地说道，“哎呀，您又着急上火啦！”随后为他递上一杯水，轻声劝其喝口水，平抚一下情绪。
7 e) k! \* w2 ]4 H! Y
5 B8 W6 m! _ r8 {; L" [在职场这片江湖之中，此类事情可谓司空见惯。今日领导或许会对你稍加批评，明日说不定就有人在背后对你蜚短流长，难道你就要为此气得暴跳如雷，非得与他们争出个是非曲直、高下输赢吗？
, |+ v4 W: O/ g5 ?
: ~7 a* Y6 A" b# H( k9 ?
也曾有朋友向我询问，若是在单位遭遇不公之事该如何是好？若是遭到领导的打压又该如何应对？我通常会这般回应：还能有什么办法呢？那就采用最为省力的方式咬牙熬过这段艰难时光吧。
) c$ z, X& G/ o$ S7 _
* l- n" \% k# B- ?! b) S9 Q在职场工作里，最为聪慧的策略当属以柔克刚。当你处于劣势境地时，不妨先安然度过此阶段，之后再思量如何改变现状。面对那些霸道蛮横之人，你要么寻觅赋予其权力的高层，寻求庇佑；要么尝试与他本人沟通，谋求和解。倘若这两条路都行不通，那便只剩下忍耐与默默等待这一条路可走了。
& o: ?) L6 |9 |6 i! i) p! l9 ?8 a% @6 J2 {0 @9 w% ]
要知道，在职场之中，无论是谁，若是当众与人争吵不休，或者独自生闷气，进而影响到正常工作的开展，这都是极为不明智的做法。
: V- n( A5 _9 A) V, t+ x+ ^2 Y
2 X G* L E6 {# i* ?毕竟，你来上班的初衷是为了赚钱养家糊口，着实没必要自己跟自己怄气。在这场看不见硝烟的职场博弈里，谁先沉不住气，谁便是输家。不管是谁前来挑衅滋事，任其使出浑身解数、十八般武艺，我们只需泰然自若，以不变应万变，此乃上乘之策。
' k5 R0 n0 b* i5 P1 [& `' x1 Q# T
: V. w, b B+ ^0 e若让自己长期处于紧张焦虑的状态之中，便极易变得敏感多疑、暴躁易怒，做事时也会容易丧失应有的分寸与尺度。
6 @2 }% Y W0 {& ?: ]% p# L& W
6 ^$ s: c/ ] }: k1 s( K
在工作过程中，即便遇到再重大棘手的事情，你不妨先将其搁置一旁。
# k5 l- b9 \) n8 {( n
! s2 {+ n* d+ n
要明白，事情缓上一缓，说不定就会迎来转机。在工作里，我们需具备“让子弹飞一会儿”这般从容不迫应对难题的能力，以此减少内心的焦虑与自我内耗。有时候，你越是不那么在意结果，最终反而可能收获意想不到的良好成效。
3 r, S6 }( e, F. S2 P ?+ Q) ?4 ~0 v% _" {+ Q6 H' ?: O8 `1 C( F1 [
首先，需将工作思路梳理清晰，把工作内容逐一分解细化，精准抓住每个时间节点，明确哪些内容需要借助领导的力量去协调推进，哪些琐碎小事可先分配给小张提前筹备妥当，待心中有了明晰的规划之后，再有条不紊地开展工作，毕竟磨刀不误砍柴工。
( d9 u7 f$ f& c$ H! ?
2 M/ `! ^. p, `6 q+ o: t! U再者，很多时候领导对于工作的开展方式或许也尚未深思熟虑、成竹在胸。此时，不妨等一等，让子弹飞一会儿，以免遭遇那些朝令夕改的上级领导，致使自己的心血付诸东流、白费力气。
! J" W' j' ?$ C3 t/ q0 e: p
?& C; o' I. ~& _7 f2 [需拥有“迟钝的顽强意志”。那些在职场上能够走得长远顺遂的人，必定是“精通业务，对琐事不敏感”的佼佼者。
" P/ ~3 V4 D/ ?- h+ c; P
0 q8 V7 Q: I. Z+ ^* F: r1 S) u在工作里，有时也会因自身过于敏感而将一些事情无限放大。例如，领导一句不经意的话语，同事一个不经意的眼神或者细微的动作，都会让其陷入深深的自我反思之中，不断揣度自己是不是哪句话说错了，哪里做得不够好，随后陷入各种无端的猜忌与反复的琢磨之中，将事情越想越复杂，甚至为此辗转反侧、夜不能寐。
' s( L+ x# b2 [* B* H* U( O9 }: o, ^5 r8 ^4 V n
冯唐曾言：“每个牛逼的人都要有个笃定的核，这样在宇宙间才不易被风吹散。” 愿你我皆能拥有这“迟钝的顽强意志”，从而主宰自己的人生之路。
! ~# h7 X! \% a% s
$ Y7 i J# Z/ f3 E0 c
学会自动屏蔽外界干扰，做情绪的真正主人。在职场之上，应以静制动，先让别人出招，而后我们再巧妙地见招拆招。如此这般，对方处于明处，而我们则隐匿于暗处，主动权便能稳稳地掌握在自己手中。
, B9 z) ?: m# J- X2 Q9 {7 k
4 M: ~4 O/ K& T/ ~5 Q D
遇到一些令人不愉快的事情时，可自动将其屏蔽过滤。他人夸赞你好，此事对你而言也不过是过眼云烟，仿若未曾听闻；他人诋毁你不好，对你的影响亦微乎其微。
! D- [ ]6 j# g+ K8 [! v
6 P" r* i* {4 G
时刻铭记于心：这份工作不值得我耗费过多精力！这些人与事不值得我倾注珍贵情感！ 工作中产生的价值感不应该成为你价值感来源的全部！！
& L0 V# k( c; V! a6 [. x; A; Y6 a4 U
+ O* N1 V% X% @5 C7 N 
发表于 2025-2-26 08:46:53