星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
% m. ~/ P3 \ n( ~0 N8 p. _' z1 `0 c5 }) C
' v) u; \+ S! }- b# Q% h除了女性主义的理论研究,还有哪些关于女性的研究发布呢?
3 t# e P+ E/ P$ f7 y! t0 r T2 `7 a0 g3 L" ^8 W G7 j8 ?
7 {% M2 {1 \* h; i- u/ e# L
根据Psychology Today报导,男性和女性之间存在「性高巢差距(Orgasm Gap)」,异性恋女性的性高巢频率较男性少得多。值得庆幸的是,由于大众对这个议题的关注度提升,因此在性研究领域,出现许多关于女性性高巢的讨论。 6 m& j0 E2 v6 g! ]2 e
: N/ u, r% \/ v1 i2 n
一起来看看,又有哪些发现: 4 v6 v7 `3 k/ ?- Z" x) y- m
6 O6 N; P/ H0 F9 }% B! Y& [一、鼓掌时,你的身体动作可能会影响音道高潮
! o; @! k: [7 C) t1 I4 D: X性研究期刊Journal of Sex Research指出,除了直接刺激音蒂外,骨盆和躯干前后移动(back-and-forth swinging movements of the pelvis and trunk)也会增加音道高巢的频率。
0 Y" h" a: K2 k7 b3 L7 X1 ^
' O! {+ u8 U: N, `6 }- o0 t T二、当你有意识想要高巢,你就更有机会达到高巢
. T9 Q% y/ R3 J0 Y4 V你或许也听过这样的话:当我们有性高巢的压力,可能会降低爱爱质量。这是因为,当我们将重点放在高巢时,可能无暇顾及其他调情动作,导致降低男女之间的乐趣。
& O( G- I4 A$ l& e# o
, r2 b3 l' m. ^8 ]5 O但其实有一项新研究表示,当女性和男性为爱鼓掌时,大多倾向将力气花在取悦男性或让男性愉快,较少关注自己的杏愉悦。因此,对女性来说,反而可以尝试将性高巢视为目标。 : p- o* m5 c* ]# @7 F
2 `9 r' M* g/ }9 T) A, Z9 q
专家们不希望女性将性高巢作为性活动的唯一目标,但可以将它作为优先事项(与完全不考虑性高巢相比),更容易让女性获得性高巢。 + \$ o( A1 j" b* {! n" v& k- x/ T
( V& g7 `4 f7 B U8 S! X+ G三、「假装高巢」不一定是负面的,重点是你为什么这样做
7 n8 V0 x4 [6 _4 a- V7 H5 e& `. |' ~假装高巢,不见得是一件坏事,这取决于假装高巢的背后因素。 / ~& D ^2 Q& k$ R
; B. n. k1 \8 W当女性假装杏愉悦或杏高巢,是为了增加兴奋感,或是让自己更投入其中,那么多做也无妨。
# K1 x: Y) W+ e+ f. o6 Y6 m4 ^5 o' D
然而,如果女性仅是为了满足另一半而假装高巢,或许该考虑别再这么做了!因为对方也可能误会你的喜好真是这样,那么你也会离真正的高巢愈来愈远。
! Z4 T7 e4 [% M% l3 ^0 C# l( m7 F! y
" O" V% Q6 i: ~0 L6 H2 W0 x四、不是所有「高巢」都是「好的高巢」
) x# f5 A7 V+ w7 F' `1 n有时候,尽管你真的高巢了,但长期而言却对你造成负担。
; @' c0 ^" A0 m% q' c
; G' n+ i; S' @0 G/ Z7 ]有两种情况可能会导致「不好的高巢」。一是在伴侣压力下,勉强配合发生杏行为;二是拥有性高巢的压力,而这份压力可能来自于对方或自己。
' Z: L% `/ e* Y4 F n; K5 N1 N, |
和对象沟通杏行为的频率、时间点、方式,有助于改善你们的杏生活。你们可以互相坦露想法,说不定他也有话对你说。 0 y" q5 b" L+ ?
2 z5 C( F% X. z8 |; [; `0 C
五、以你的需求和欲望来面对杏行为,更可能达到高巢
8 P/ p* e+ h( y' J% p2 C% B \9 k对每个人来说,达到性高巢的方式都不太一样,因此没有最佳方法。但是,从研究结果发现,当女性愿意真实面对自己对杏的需求和欲望时,更有机会成功,并缩小和男性之间的「性高巢差距」。
6 s, c" o# C3 m3 u+ a+ J% \! _& h- {. [3 E* q. v4 D7 m
最后,女性可以谈性说爱,也可以渴望杏愉悦与性高巢。一段美好的和谐运动,是两人都感到舒服愉快。当你真正享受其中,相信对方也能够察觉你的投入,而因此变得更卖力也不一定哟! 0 i# [$ ], K% q. \+ c2 C. f
' T& t# \6 T$ A; m; d' Q
|" @. U. ~8 P! O j |