三八节半天假！不调休！男人的节日呢？

有钱人

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假期要来了！
1 x1 N- R, K' p; I3月8日
“三八”国际劳动妇女节
. j- T: M1 j& H, a妇女放假半天！
9 m" _; M- d. ?
根据《全国年节及纪念日放假办法》
5 C3 [6 s& W; Q9 O第三条规定
, y# L- ~  ~; x( a; M- I; z三八妇女节是部分公民放假的节日
. \  Q* @0 s5 q0 m" U# w' _7 M/ J因此
妇女节放假
属于“法定的半天节假日”

: D. U8 t, |, U/ Y% X4 R( Q/ U妇女节有加班费吗？
( p8 {0 _# b- u5 @6 p. B( l0 B据《劳社厅函〔2000〕18号》
+ g# U  I/ \3 }7 f, v' o9 u文件规定
- I' y7 X) k. S& }% o: s2 B8 b- y% N在部分公民放假的节日期间
对参加社会或单位组织的庆祝活动
' W7 o# j, S! X1 n; p和照常工作的职工
  }% m% h0 H# D' ]单位应支付工资报酬
8 ~( l, s3 q: g+ b0 h2 E8 b: {但不支付加班工资

0 D' X, Y- _+ y$ x, D  L, L如果该节日
5 {1 T5 d  l5 Z# k# m单位安排职工加班工作
则应当依法支付
休息日的加班工资
. a: Z2 o) n" N& n+ F# P, f
对于用人单位在“妇女节”
7 N( ~% @2 S" P向女职工发放的福利
1 b* Z0 G/ `' f) E- m根据
6 r: g+ I8 S) f, W* a: R0 u
9 m$ W. o3 T9 \( I《关于工资总额组成的规定》
: b3 B8 Q& V+ g不计入工资总额
5 p. D/ n/ t! D9 e
$ F! \' O9 P$ T这些节日部分公民放假
除了妇女节
' g. M# M3 h, u% }; `- X; W还有这些节日部分公民放假：
' ~! B8 s3 C0 S
! X8 |4 u" j' v, i$ P- l+ v$ e青年节（5月4日）
14周岁以上到28周岁的青年
3 c- d# i  ]7 n: S' \放假半天
6 P- l1 c- k) q& I# y
儿童节（6月1日）
$ J/ U+ r, z1 L$ ]2 M不满14周岁的少年儿童
放假1天

中国人民解放军建军纪念日
（8月1日）
/ I0 c' S5 X3 }8 h. a现役军人放假半天

2 _, ^; k  k! u+ w( f根据
《全国年节及纪念日放假办法》
部分公民放假的假日
如果适逢星期六、星期日
  s8 x! k( o( q+ a% a不再补假
" K( ]( h' {3 h3 y8 N
三八节放半天假 劳动法
. v( t& e" H) e/ b! t; j  a6 B三八节放半天假是法定的，但并非属于全体公民的法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女在这一天享有半天的假期。这意味着，所有女性员工在三八节当天都有权享受半天的休假。法规1

% H6 P7 i/ h- f/ ]" A" X2 F关于放假安排：三八节作为部分公民的法定节假日，用人单位应当为女性员工安排半天的休假。如果因工作需要女性员工在当天照常工作，那么应视为正常出勤，用人单位应支付正常的工资报酬，但无需支付额外的加班工资。
与全体公民法定节假日的区别：需要注意的是，三八节与全体公民放假的节日（如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）在放假安排上有所不同。全体公民的法定节假日如果适逢周末，会进行补假；而在三八节，如果当天是周末，则不会进行补假。
" t! f$ w+ |1 z! g! l关于加班工资：在全体公民的法定节假日，用人单位如果安排员工加班，需要支付不低于员工正常工资300%的加班工资。然而在三八节，即便用人单位安排女性员工加班，也只需支付正常的工资报酬，而无需支付额外的加班工资。如果三八节恰逢周末且单位安排加班，那么应依法支付周末的加班工资。
2 A" n9 d! ?* U9 z6 r' Y综上所述，三八节放半天假是女性员工依法享有的权利，用人单位应尊重并保障女性员工在这一天的休假权益。