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你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。 * s4 \5 p c8 ?# Q, y
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回复:
6 p& f9 g M1 o你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。
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+ }) W5 G3 L- P; c, X: U& X$ o2 b- K回复:
, J- v1 t9 ^* b+ \领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
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这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。
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4 V6 }" _6 \1 P8 H回复: 1 F4 D# ^. |6 c3 `. J( o% I
掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
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" G0 I/ W' ^6 q回复: ! P) m3 E3 v8 W6 N. u
你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! ; b7 x' U& ]: ?3 Y5 K' ]
7、
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你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! 3 U7 L) K! }* \
8、
; u! R: r; q, |9 b回复: : Z# m& g! R( {0 _ z
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。 - l) a* P! Z% d. X$ {
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回复:
; z: E( N& f4 A ]0 @) j5 a很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。
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