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: j. J+ G$ J( |# T( \
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+ m- u1 n, U. Y" \3 i G你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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7 l. @; r' _4 h你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。
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回复: e9 u" z! v4 t, D
领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
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& ~0 B* n/ k& f( l回复:
; m2 f2 K( j: e9 ~+ P3 |这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。 0 @( l! R/ _0 ]6 ~: }% k, s3 m
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回复:
8 }) D4 O# s. Z6 ]# ^掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!” ' `* o0 J& k7 e' r2 a5 z
6、 6 k7 C$ }* [. ]
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你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! + N, J. e3 w1 [4 h8 c* H0 Y% K
7、
3 S. o; t* g7 | l2 J4 H: b回复: ; }3 x4 G) o, s3 Z% v
你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! " b$ }3 v2 s6 ?) ?* r' \* ?6 n
8、
3 c5 p8 w3 P' q& _回复: 2 B, w1 P0 s: ~
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。 6 I+ R9 V$ @5 N2 \- S& T
9、 2 ^& }9 H. h/ ? p1 `% p
回复:
8 @9 k' Q9 E( X- {/ c很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 e$ `+ d) n! j- _& u
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