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1、
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E7 S% X* w2 G. z回复:
! i0 r8 b& {% y) J8 }你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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回复: * p9 d/ S; C: `
你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。
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回复:
! ?3 p6 y6 d, D领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
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回复:
0 Q# b t2 u* H2 W这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。 ( ?* }- @# l) }' {; V: ~
5、
E# Z5 V+ `3 X回复:
" k/ Q8 e I' s( v4 H1 b掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
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; h5 S) a; `, S1 j/ X5 m8 K9 p: M回复: - ^9 {* n( o% m- R
你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走!
C/ Y$ b+ ?! c# }& i+ ]$ k: r7、
; ?1 X/ V7 g3 a$ |2 z7 w回复:
" V+ w% C3 e2 A/ {你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧!
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回复: 1 X$ Q( h+ V8 V/ z2 b
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。 9 L; @( v3 c% T) m
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回复: 2 h( r$ Y! R2 ]" E6 S1 b! k6 ^/ J
很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 ' K+ G% n# y1 ?+ e0 q
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