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人社部:春节加班,应支付三倍工资,且不得以调休、补休替代

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发表于 2025-1-12 08:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
小编按:虽然是对2024年法定节假日的答复,但法理依然适用。
+ [. w* }, x8 ]9 s
: m" e& z0 c+ \
3 u+ v; y9 a; u3 J- f- U, K劳动关系司答网民咨询关于2024年春节三倍工资是哪几天的来信
0 w9 t( F7 r+ n5 c1 p# Z& t6 ~! U) Y7 N9 G! Q

& E4 p' N1 k* a' h6 e: X王*莹:20242年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。
$ C8 Y6 }% ]$ l' b回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:& c+ J6 o. y/ l6 n
根据国务院办公厅通知,2024年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。( ?2 p3 j6 b( l/ r/ h# ?
《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。
! @$ P4 Y% C: d8 r: j) Z用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。1 @- j' y! d2 e9 }  T7 d4 ^; d6 Z
感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!8 Z: X% x& T$ V* X! x2 w& ?' N
) q- u# J( \" c  F
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