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公司未缴社保员工投诉维权(附投诉书及操作指南)

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发表于 2025-1-9 11:52:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 骑白马的王子 于 2025-1-9 11:56 编辑
' ]' Y; q) Z- g. x, g3 x; D  n" X& y4 k! ^! F- N, c
根据法律规定用人单位须依法给员工缴纳社保,用人单位不为员工缴纳社保除了违法意外,还有很大风险,一旦查实,用人单位不仅要为员工补缴,还要受到处罚;对员工而言,必须参加社保保障自己合法的劳动权益,一旦发生比如疾病、工伤,社保作用很大。
2 W3 L) A9 b/ G2 b+ G, D. O- a1 e/ X& ?! Q$ Y
公司未为员工缴纳社保,员工的维权途径% h: j& ?  k  G/ O, m
18 |: P* O0 }, {( W* _; ^- J7 T0 S" m
一、接受维权的部门
( A: q9 c1 {" K& f因公司未为员工缴纳社保,员工可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司改正。也可以向社保征收机构投诉。根据《社会保险法》第六十三条规定,社保征收机构核实劳动者的投诉内容之后,首先应采取的措施是责令公司限期缴纳社保。如果公司在限定期限内仍不缴纳,则应申请人社局或者税务局作出划拨社保费的决定,然后通知金融机构予以划拨。另外,如果公司账户余额不足且又不愿意提供担保的,征收机构可以申请法院扣押、查封其财产,以拍卖所得抵缴社保费。# X( q1 o- A$ M/ w6 B, g& X9 b
2
9 G) M/ E7 ^' X  k0 x二、需准备的全部材料7 R6 U" @3 }( l: b7 Z2 y! }: K7 R
1、劳动合同复印件1份原件现场核对。! C0 y' o4 F2 r+ y
2、员工身份证复印件1份,原件现场核对。
# v" z3 w2 @9 X" X7 p3、企业工商登记资料:可以上网查询并打印,网址:(http://www.gsxt.gov.cn/index.html),查到该企业信息后,打印2份。也可以到企业注册地的工商局要要求打印机读档案信息(拿身份证原件去就行)。, K) ^8 l- q5 C- [
4、未缴社保投诉书,打印2份,签名按指模。
& r- s  V* o% v: g/ ?- \* l7 S. ]  S6 M) ahttp://nv.xiaomy.net/forum.php?mod=viewthread&tid=26729
, D* C/ N# E9 c3
; u- s8 [3 Z* M将上述材料交到当地劳动监察后,可要求给回执,并要求留下联系的电话,以便及时跟踪。
! R0 z+ p4 B# C. s4
% a& ?5 R  F" \( h( X) {# k劳动监察大队收到投诉后的处理期限:依据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》的规定:劳动监察部门的办理劳动者投诉的期限如下:/ f6 F( B4 \) _% `( b
(1)劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5日内决定是否立案。* x/ X5 z: H0 s% j  Y
(2)劳动监察部门立案调查完成后15个工作日作出行政处罚(行政处理或责令改正)或撤销立案决定。4 H, i3 _$ n+ ]7 L, @
(3)劳动监察部门应自立案之日起60个工作日内结案,情况复杂的,经部门负责人批准,可延长30个工作日。
8 z: N+ h* D9 v) d6 u$ Q# T(4)劳动监察部门在处理决定做出之日起7日内,将决定书送达当事人。7 C4 ]5 @  m* D- J- v
5% z& D4 `. S. k  a5 D3 ^: `
劳动者可根据上述期限,向受理的劳动监察部门电话或上门追踪。
9 M. k7 W+ o1 Y$ [2 H& d  ]% ?# W: q
  H' H2 |- V1 y# ]  n5 W1 ^8 ]6 R
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