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案情简介
3 U% K, G5 w! x) S! Z! i4 A张三称,自2002年1月至2013年12月期间在李四经营的商店从事售货员工作。' t- l" _0 A T0 a
张三起诉要求确认在2002年1月至2013年12月期间与李四经营的的个体工商户存在劳动关系。: {7 d* M2 f7 I0 b
李四自认雇佣张三从事售货员工作的事实,也认可与张三存在劳动关系的事实。9 N t! ~7 p. {* i
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一审法院认为" }. b$ [- p4 L5 `/ P# l
对于涉及身份关系、国家利益、社会公共利益等应当由人民法院依职权调查的事实,不适用自认的规定。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。劳动者对用人单位具有人身、人格、经济上的从属性,故劳动关系属于身份关系。) d" r6 q+ Z" R1 C2 @. ^. {
本案中,张三要求确认其与李四经营的个体工商户之间存在劳动关系,属于身份关系,故李四对存在本案劳动关系的自认,不予确认。
# B3 h: t! W# i+ [李四的自认不能确认的情况下,张三应当提交本案劳动关系存在的证据,张三仅提交一位证人出庭作证的证人证言及为他人出具的证明,但上述证据不能相互印证本案劳动关系存在的事实,故张三要求确认本案劳动关系存在的请求,其证据不充分,不予支持。
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" x" @1 H! c; k, X' ?& \3 Y 二审法院认为
* S) Z3 m( t- E1 m: W4 l3 H( v《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一项规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,使用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议……”,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条规定,人民法院受理劳动争议案件,请求确认劳动关系存在的,需以双方当事人对劳动关系的存在有争议为前提。" F1 L: j8 k6 M7 N+ T
本案中,张三与李四对双方之间自2002年1月至2013年12月期间存在劳动关系并无争议,不存在需要人民法院解决的纠纷或争议,张三的起诉不符合人民法院受理劳动争议的范围。% ^( G, j$ B3 `
案号:(2024)宁02民终300号
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