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离职后,工资下个月发 合法吗?

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21494
发表于 2025-1-8 16:58:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
自己最近离职了,但是公司却告诉他工资下个月发,问我合法吗?该怎么办?( d1 j2 [7 t: l
/ n+ @$ O- R6 g2 x& K: G* F# d
5 p( r' s. h. l$ c1 ]
答案是:不合法!这是肯定的
: I) N; Y! O6 N0 o; V) I, K& F' q8 O0 n
《工资支付暂行规定》第9条明确规定了,公司应在解除或终止劳动合同时,一次性支付劳动者工资。5 R6 ~$ K+ K, k+ C6 T2 f7 W! s! V
0 y# [, K/ d2 @- X9 c, d( |+ d# G
现实中很多公司就是拖着不给,你都要走了,最后还恶心你一下,拖一个月才给,甚至有的公司说的拖一个月,实际拖了好久拖黄了的也有,这种情况怎么办呀?
# H8 C; T- B% e9 t- n4 t
! j" L3 L, o) x建议你先跟公司协商,把法律依据拿出来,摆事实讲道理,法律规定写的很清楚,如果公司恶意拖延,不支付工资的话,打12333或者到劳动监察大队投诉公司,一般都能要回来,如果已经投诉了下了通知还不给的话,你还能再要个加倍赔偿金。5 q+ Z# [& L5 W  F2 P
5 @7 x- I# r5 J; t+ s! B
你学会了吗?& \2 C8 P1 [6 n( r

/ z6 q; T9 l& Z* u# [& F& _* M
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