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没交社保导致退休后领不了养老金,怎样找公司赔偿?能赔多少钱?

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发表于 2025-1-8 12:29:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
% n0 u; J0 l; i! b
, @; G0 _% e. u' h! j
- U8 w; x) B. k$ X话不多说,直接开始。( U6 X2 |$ c0 N" v' f/ e1 q
第一、能找公司要赔偿吗?  R* O1 T2 z6 |5 g4 Y8 y+ \6 b" y
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
9 C% l& V2 Z- A; o: D为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。( ?" a% d* X) }1 u! M

3 @1 y0 \; C: U# O6 r& r1  | 达到法定退休年龄;
7 j8 v% x0 D% k: M2  | 公司没有为你办理社保手续;7 P% _9 v. B" u" l7 P
3  | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
. o0 b) o9 Q2 Y' z8 `4  | 你领不了养老金。
, ]! k1 n$ L& P; t7 o# R/ ?第二、能赔偿多少钱呢?- |8 o" d. ~) A$ X. }+ Z1 J
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
4 g- j0 p: H8 U! V- g) u直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
6 y  J& \. V# L$ ~如果还看不懂的,再举个例子* z% y" H0 `5 o( f  R3 W
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:- {$ U; J- ~7 \7 B3 \9 j: @2 R! S
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.994 I! I  n! F2 A( u4 w( `' N( o
; ]: O& K4 O: J

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