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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
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话不多说,直接开始。# _" c" F e+ V9 l4 {2 s
第一、能找公司要赔偿吗?, @- N3 O' G* q6 c" l# ]. G
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。3 I( I. l# n" K2 ^) t+ i& e
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。- i3 m( _& X5 Q; Y2 u$ e# j8 s) G4 l' s
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1 | 达到法定退休年龄;1 K- L) v( G1 Q6 l) O& ^1 _0 W) t9 l
2 | 公司没有为你办理社保手续;
$ c- X# v+ V6 _0 a$ e) v2 s& v [0 R3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;9 N; _* o5 J# y$ c8 L9 f- `$ \+ U
4 | 你领不了养老金。& I( C( n3 y9 x! ~
第二、能赔偿多少钱呢?
g. C" E$ k4 O: f# H5 N$ ]! n. n4 z常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。/ f& e( k2 R6 f! }8 P* m
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]; U0 _! T9 ~( T0 ~7 Q0 m! f' g3 p$ X
如果还看不懂的,再举个例子
& b* @" i7 U" Q假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:/ c, d4 n8 T' B5 z9 x0 E
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
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