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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。今天我一篇文章把失业金给大家讲明白
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Z6 v4 C% u1 R+ p z5 x# h' `第一、哪些情况可以领失业金?领多少? 1 U( d0 ]. e+ c* U& ~: E+ [
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。 2 Z) }( z1 p9 g i
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 $ V# V* ?5 C$ @- r6 G# @+ m# }
什么叫非本人意愿离职呢? / ]& [7 Q g6 K% `
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
+ |# k+ s/ K; [% y' r( O第二、失业金怎么领? * q& `0 u z7 Z! f9 W j8 w- D
方法很简单。 0 |6 i% G% ^# Q; i
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。
7 v( ]. b5 }+ _. x( _- G1 }第三、失业金领不了怎么办?
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. l, e) g8 P. p- V5 M) u有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 ; }# A5 Y$ ?" Z$ \) o4 L x
这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 . ~) p7 i8 d. W4 N8 r
这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。 ! D% \ c% `- r1 E6 ~/ D
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