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自己被踢出了工作群，想要通过仲裁讨回公道。, {) S' t; R. g+ K. l
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你已被移出群聊- U% j% ~" Z. T* { V. H* _
被踢出工作群就代表被辞退了吗？
3 \. f( O2 D; `2 q/ W( E' Z3 o答案是否定的，被移出工作群不代表被辞退，但距离被辞退已经不远了。
. d) x7 S# _4 M4 s被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式，工作群是公司安排工作的渠道，但并不是唯一渠道。
* K9 q3 x8 Z6 t) B4 K3 R3 f' Y8 E如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁，公司会以你无故旷工为由直接辞退你。
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那我们面对这种情况，我们应该怎么做呢？
5 H6 k# g1 L+ b4 D( r% T4 n正确做法是当没看见正常去上班，继续工作，向领导询问是否取消了公司的考勤打卡（注意留痕），这样无论公司是否回复，你都留下了证据，等公司明确要辞退你时，你再去仲裁。) y9 t: G0 R% \) Z1 r0 e$ N
愿看到的每一个你，都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。
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发表于 2025-1-7 10:53:44