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自己被踢出了工作群，想要通过仲裁讨回公道。 , _ E: c; x9 }: Y) j5 ^2 b
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你已被移出群聊
% B% i3 C, b( w+ U* K! |被踢出工作群就代表被辞退了吗？
) m) s% @2 O& L% u. `0 r答案是否定的，被移出工作群不代表被辞退，但距离被辞退已经不远了。 , m) T. r1 ^6 z: ~: G
被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式，工作群是公司安排工作的渠道，但并不是唯一渠道。
& j- G( M, v3 L, V& p如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁，公司会以你无故旷工为由直接辞退你。 / F5 B( A% _2 P R6 _
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那我们面对这种情况，我们应该怎么做呢？ . |6 l7 l! I+ J& f
正确做法是当没看见正常去上班，继续工作，向领导询问是否取消了公司的考勤打卡（注意留痕），这样无论公司是否回复，你都留下了证据，等公司明确要辞退你时，你再去仲裁。 3 [' M; \( h1 M$ @2 R! L* @& L2 L. H
愿看到的每一个你，都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。 1 s9 A& [" n1 w
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发表于 2025-1-7 10:53:44