身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！. R8 O, p9 Z+ z3 N
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1、不能胜任工作; `3 n8 `% w8 q; { b
1 f: W0 v# s" E" x. v9 t- }4 o2、不服从公司管理. C6 \) \- c; S* h5 z2 O
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3、绩效考核末位淘汰 " O( C- Y! A7 y9 ]8 |) f$ x / J$ A! [* v. |4、未完成绩效指标 , T+ C1 R3 v2 k' C8 p: x" C( g/ W7 K7 I4 |& l t" U
如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！ " q- A O$ b C1 R. |0 u0 A 9 o2 `( O4 v& D# {
发表于 2025-1-6 15:50:37