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【劳动纠纷】劳动维权,你一定要知道的三个真相

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发表于 2025-1-6 15:47:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动维权,你必须要知道的三个真相。
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01
- c2 J& U1 R9 C$ @' Q真相一:关于对手
. g% }* L  E6 E) q" p& G      自己曾经服务的企业,逼得自己走向维权的那一刻,你得清醒地认识到,企业并不会跟你讲感情,它现在明摆着就是要侵占你的权益。此时,你要放下幻想、放下过往人情、放下书生气,寻找最有力最高效的纠纷解决办法,维护自己的劳动权益。当然,如果你考虑人情,放弃利益,忽略此条。3 J) T: {; E+ E' @5 q

+ v  H; q0 U. [7 M9 g2 w2 i
2 K" Z5 V. \* p! L2 \7 o7 N02
7 l7 C8 A) m. [! B. a& v真相二:关于伙伴
5 K/ c' a$ i: w0 ^6 z6 T      遇到劳动争议,我们自然会想到请律师,去申请劳动仲裁。但是,劳动纠纷案件繁琐且收费金额受限(5000-10000元不等),很少能遇到专业水准高、实战经验丰富,并且还全心全力为你案件的胜诉做出百分努力的律师。
8 [8 b4 w3 i2 v4 x" v. [* ?5 t. m; L& X: L4 `2 x5 ?5 C
      这里不是说律师操守问题,而是客观实际情况。对律师来讲,只是一个非常普通的案件代理;对于你自己,却是利益的全部。总之,完成和完美、履职和尽心之间,终究还是差些距离。当然,如果你恰好有擅长劳动纠纷领域的近亲属律师,忽略此条。$ }5 g1 w% k0 g% ?0 ]

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1 t- o. N3 y. V9 A/ B9 j037 \# C" e6 C! Y) s& J0 u7 y% G. o( I. B

+ I( U0 o+ ]$ R* @* n真相三:关于自己- o- x9 f' {% u! c& X% O4 C
      劳动纠纷,无论最终通过什么途径解决,最大的依靠只能是自己。因此,保持维权的意志,坚定维权的信心,提高维权的技法和手段,争取让企业不得不在谈判桌上,正视你的诉求,与你友好协商解决纠纷,最终实现,不战(仲裁)而屈人之兵,才是上上策。公司侵犯劳动权益,最有效的解决方式你一定想不到!
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