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1.不管什么事,千万别和单位领导讲道理。
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只要和领导有分歧,有矛盾,记住:听话照做,别问原因。 & a: y( S, P# {; `
职场不讲对错,不讲公平,只讲权力。 ' e0 j$ e# g( ]6 @8 z! I, P% o
你说的再对也没用。他的目的不是谈对错,而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。 $ E/ D- c T) w+ K# B
所以,只要不涉及自己的利益,领导说啥是啥!
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2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去? # J( E0 e4 t7 d: q& G
因为职场跟江湖一样,拼的不是打打杀杀,不是工作能力,而是人情世故!
; ^/ d# O4 U- p. Z在职场上,工作能力够用就行。 4 w' w: U' m2 v) J8 [' D
研究人和势,会顺势借势才是王道! 0 d/ M% `, P- {
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3.上班工作再好,也不如和领导关系好! ) M6 Y& _' c( t/ J" \
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4.为什么单位越老实的人越吃亏?
1 l2 w+ Y) A/ @1 y% ^8 A* j& F职场是个利益场。就是弱肉强食,没有公平一说。 4 d8 C, j- s1 K3 w4 \
你老实就会挨欺负,你好说话,就会多干活。 + Y$ G5 j% }; O; C9 h5 c
所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。 / J" U' T- B( v8 H {- X! d
请千万别考虑什么别人高不高兴,别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。 " U7 W4 w/ g& I
) q& w* s8 I y( r5.为什人与人距离忽冷忽热的? 4 }) n6 k, B9 e5 g( F
别人对你好不好,都取决于你对他来说,是否有利可图?
* n* j! F4 `2 |别人用得着你,陌生人都是朋友。
% |- t/ P; E' B+ w! q% S5 A H5 x" M别人用不着你,朋友都会变成陌生人。
8 W- u( e) l8 @: n# Z人性最大的丑陋就是: * g7 i& {& X* w" Q U) Q
他用得着你百般讨好,用不着你翻脸无情。
- R" j# l U1 q* ]$ o家人,朋友,同事都一样。 ; ~& l% u" q3 m$ t
如果有人突然对你冷淡了,不是他变了,而是你对于他没利用价值了。
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6. 上班的必备技能-就是装
) |7 e+ `# P6 W8 \% S z7 F2 g' |0 A会干的要拖着干。 5 b) n# A8 W, }6 R# i2 Y
如果你比别人干的都多,比谁干的都快,那以后的活都给你干。 ' l2 A# Y0 N# S9 m# ?; Z$ j F
慢慢的你就变成了干的多,错的多,挨骂也多。
6 C/ C/ n; s" D0 g* f所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心,他不会体谅你。他只会骂你。 + s0 w8 w Q% ~ \% U
告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准,你装着,装着,干着,干着也就会了。
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2 R/ c( r& p4 \5 C0 _. V6 i* ^7.为什么公司裁员把能干的裁掉了,能力一般的留下来了?
9 t$ R& Q. C H7 m- }& R; M- _( A裁员的是公司,但是决定裁谁的,往往是部门老大。能干的,被裁了,不是公司炒的,而是部门老大裁的,往往是你威胁到了人家的地位。 & N6 h8 ^+ D1 a. h( N+ y* w
一般听话的留下来了,不听话的被裁了。 " E8 w( `. |' Z9 [9 A
听话的不一定能干,不听话的往往是都太能干了。
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8. 为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了? & o1 s& o. g. N/ B: f
如果你越来越沉默了,越来越不想说话了,其实不是你软弱,也不是你妥协。而是意味着,你懂看透了很多事情,也看淡了很多事情,也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。 / a" q3 l# l" [& b2 [+ f
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9. 单位里最忙的人也是最没前途的人! " z+ B$ c" u& n4 x% `. _, y8 R/ X" ]
干杂事历练人的说法都是扯淡。 % j I" n3 T3 W, I* l
你如果每天都比别人都忙,比别人都累,那你得提前有个思想准备:
& ]5 G; A& F9 I& F- \" ]' r$ A# ^说好听点是单位培养你;说难听点,那就是好用的廉价劳动力。
) e7 ]6 E! r2 q" a3 m/ }领导使唤不动别人,就使唤你;别人不愿意干的活让你干。
! p6 F5 d1 k: L% ^不信?你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你,或者多给你一分钱?
3 n5 `3 y% J- |/ U' A* c3 | ]0 {这么使唤人的老板,都没安好心!
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