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1.不管什么事,千万别和单位领导讲道理。 $ a2 t; i) E' S7 C; q1 u, b
, O- \3 Q) x6 g0 q2 Y只要和领导有分歧,有矛盾,记住:听话照做,别问原因。
2 M$ ]. d2 x' P7 X: e职场不讲对错,不讲公平,只讲权力。 ( \& V ?0 B2 b( J# w4 ^
你说的再对也没用。他的目的不是谈对错,而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
4 [$ c9 I0 N" U4 \所以,只要不涉及自己的利益,领导说啥是啥!
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2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去? $ x: d/ N# U+ M* l( r+ M# @- S
因为职场跟江湖一样,拼的不是打打杀杀,不是工作能力,而是人情世故! 8 w: x6 _: z2 Z9 X, e. A
在职场上,工作能力够用就行。
( ], K0 E* U5 _研究人和势,会顺势借势才是王道! ! a! ^! s! s4 C( g+ }5 x+ {
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3.上班工作再好,也不如和领导关系好!
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4.为什么单位越老实的人越吃亏?
3 Z$ G' a6 Y9 q& Y职场是个利益场。就是弱肉强食,没有公平一说。 k4 p `2 z9 B" v2 I
你老实就会挨欺负,你好说话,就会多干活。
% l6 ~ e7 y. N4 s! u1 B7 N6 k# n所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
/ P) q: t) j" `& C0 Y" J2 B0 I% C请千万别考虑什么别人高不高兴,别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。
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) B, _3 v, N: E7 C2 `3 m& a5.为什人与人距离忽冷忽热的? , `2 F8 T' I9 D( f$ n. m1 y; M
别人对你好不好,都取决于你对他来说,是否有利可图? , D# g/ g- ]' g$ V6 e
别人用得着你,陌生人都是朋友。 + @! |$ U" v: J$ y6 b
别人用不着你,朋友都会变成陌生人。
" t& Q, `1 Z- Z" a人性最大的丑陋就是: 6 @& i' U6 n7 \
他用得着你百般讨好,用不着你翻脸无情。
X( W. W$ c; w+ B家人,朋友,同事都一样。 ( Z- k! O, a8 b' D& G4 y5 {
如果有人突然对你冷淡了,不是他变了,而是你对于他没利用价值了。 & V1 h; z0 @" n7 W
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6. 上班的必备技能-就是装 ! x8 q4 t' _- P* |$ Y% t
会干的要拖着干。
d% y( _+ H5 ~( `如果你比别人干的都多,比谁干的都快,那以后的活都给你干。 * ^4 O( c+ I) z5 s- C
慢慢的你就变成了干的多,错的多,挨骂也多。 5 Y5 `5 i+ m9 G1 Q, t
所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心,他不会体谅你。他只会骂你。
! ^* Y6 w% p6 F- Y+ W告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准,你装着,装着,干着,干着也就会了。 0 l9 W+ U" I% Y6 }* j
. y7 I; c, v3 i7.为什么公司裁员把能干的裁掉了,能力一般的留下来了? 7 e) ~, v6 ]$ r' H0 ~" N8 o
裁员的是公司,但是决定裁谁的,往往是部门老大。能干的,被裁了,不是公司炒的,而是部门老大裁的,往往是你威胁到了人家的地位。
, n2 y* g/ Q; E4 s" r# m5 u一般听话的留下来了,不听话的被裁了。 9 k% ]" }, e, R _1 }% y k Z6 M$ M2 S
听话的不一定能干,不听话的往往是都太能干了。
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( f, c/ e/ Y' E. d1 }/ V8. 为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了?
' c2 G: W4 `( u( ?如果你越来越沉默了,越来越不想说话了,其实不是你软弱,也不是你妥协。而是意味着,你懂看透了很多事情,也看淡了很多事情,也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。 / ^# H% l( _* [; \6 e) m' y
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9. 单位里最忙的人也是最没前途的人!
. l7 q1 O( X2 [0 r( d. h干杂事历练人的说法都是扯淡。 % f1 y( Y* |) Q1 @
你如果每天都比别人都忙,比别人都累,那你得提前有个思想准备:
^/ _: B( L$ M, a0 P' W说好听点是单位培养你;说难听点,那就是好用的廉价劳动力。 " b9 ^% i4 J# M/ c3 L m
领导使唤不动别人,就使唤你;别人不愿意干的活让你干。 5 J: L" h) m3 h6 E i# _
不信?你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你,或者多给你一分钱?
8 O2 h4 t. Y% Y3 ?! l+ P这么使唤人的老板,都没安好心! 4 B9 W4 U' A7 v4 U" p: F
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