失业，在家躺半年才悟出来的职场避坑铁律！

有钱人

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1.不管什么事，千万别和单位领导讲道理。

只要和领导有分歧，有矛盾，记住:听话照做，别问原因。
职场不讲对错，不讲公平，只讲权力。
& x8 a/ Q2 ^  Z你说的再对也没用。他的目的不是谈对错，而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
所以，只要不涉及自己的利益，领导说啥是啥！

/ q. U- w6 ~7 V) {6 }2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去？
因为职场跟江湖一样，拼的不是打打杀杀，不是工作能力，而是人情世故！
$ W3 E) P, X" w) w# M在职场上，工作能力够用就行。
- g/ F0 [( M# F+ o7 w, E研究人和势，会顺势借势才是王道！

& `$ a1 m' K. ^; K2 s- ~3.上班工作再好，也不如和领导关系好！
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4.为什么单位越老实的人越吃亏？
职场是个利益场。就是弱肉强食，没有公平一说。
你老实就会挨欺负，你好说话，就会多干活。
所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
0 |9 f( }5 u* p* m  h. W请千万别考虑什么别人高不高兴，别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。
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5.为什人与人距离忽冷忽热的？
别人对你好不好，都取决于你对他来说，是否有利可图？
* ^( P, R7 }) w+ a% ?别人用得着你，陌生人都是朋友。
别人用不着你，朋友都会变成陌生人。
# H; E3 N6 `7 p' o人性最大的丑陋就是:
8 U  b: o9 l4 k他用得着你百般讨好，用不着你翻脸无情。
! V1 O+ B* c; J- U( N- }家人，朋友，同事都一样。
8 e4 s8 K/ H8 i8 f  U) d' N# n4 C如果有人突然对你冷淡了，不是他变了，而是你对于他没利用价值了。

+ n  y7 m' R" [; H( |, l6. 上班的必备技能-就是装
' O5 f+ |: h+ g6 D: |2 @会干的要拖着干。
3 |% s5 z% s( C: Q' K) e& ^如果你比别人干的都多，比谁干的都快，那以后的活都给你干。
慢慢的你就变成了干的多，错的多，挨骂也多。
所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心，他不会体谅你。他只会骂你。
告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准，你装着，装着，干着，干着也就会了。   
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7.为什么公司裁员把能干的裁掉了，能力一般的留下来了？
裁员的是公司，但是决定裁谁的，往往是部门老大。能干的，被裁了，不是公司炒的，而是部门老大裁的，往往是你威胁到了人家的地位。
: M# T, ^. l0 `" I一般听话的留下来了，不听话的被裁了。
( X7 _( Y& s& A. P. k听话的不一定能干，不听话的往往是都太能干了。

  h# X8 V0 u5 w4 u8.  为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了？
: x: F9 e& |- L0 t% h如果你越来越沉默了，越来越不想说话了，其实不是你软弱，也不是你妥协。而是意味着，你懂看透了很多事情，也看淡了很多事情，也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。
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  N# l7 B7 _1 `" \- C9.  单位里最忙的人也是最没前途的人！
( R' _" T1 Y% i( Q7 d4 {: [) O干杂事历练人的说法都是扯淡。
3 g  n$ t+ M' N# ]  ]9 V, X你如果每天都比别人都忙，比别人都累，那你得提前有个思想准备:
说好听点是单位培养你；说难听点，那就是好用的廉价劳动力。
领导使唤不动别人，就使唤你；别人不愿意干的活让你干。
& ^5 _" F0 A# [5 n! x& J4 ~$ p不信？你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你，或者多给你一分钱？
0 j- t3 J& V  x, t3 I0 o这么使唤人的老板，都没安好心！

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