无论你是在职，还是离职，这 7 笔钱，只要你主张都能稳拿到手！

有钱人

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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。

一、未休年假工资
# X" ?1 E4 a- Q% k4 a连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
9 O% ^9 j3 v, i* I/ V; `: |第一，年休假的天数是怎么算的？
, s/ M( ^6 {( G) ~2 p5 I* [6 J根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
  i% |* {- a+ X& d5 m- z/ C3 u  v1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
: k/ Y. [/ Q* ^! s8 m2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
3） 满二十年的每年15天的年休假。
6 K2 q9 V' X/ j- s2 M& B- Z8 n" o重要提醒:
这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
& G2 i. r2 B5 ~3 E特别强调:
" U( B9 b! X# P$ p+ I  h6 J2 \1 [( K关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
$ |6 N3 }; `5 a- _# x1 n" ^部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
第二、未休年休假，工资怎么算？
: p$ j, {$ b2 o% u你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
& f# j% {5 f7 I+ P% P; M8 K8 }第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
  ~) L6 r. U+ D  v$ ]; y8 T  g& C$ E& ~回答:这个是不行。
2 D1 d$ ]8 s' t根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
换句话说，公司安排你休，你就得休。
不休就是自愿放弃，不能再主张了。
二、社保
5 W# k9 J1 o# j- k. `; B# M社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
4 W, a# C9 X1 Y) j但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
5 T6 C- t$ A2 r/ C+ g# `  G三、公积金
如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
四、加班费
工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
& l$ w. z- i) P# L标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
五、工资差额
$ P3 S; c3 L- R# S4 p工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
六、2 倍工资差额
如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
七、高温津贴或防暑降温费
这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
: W8 e  e# _/ m此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
5 P, ^: S: o3 j1 k3 n失业了，失业金怎么领？
) j% d6 Y* O7 u5 Z一、领取前提:
1. 职工社保满一年
: N+ r+ Y  J: A- }2 }, v+ }( G, C2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
' g8 L; ~, O9 o- _5 l（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
二、领取步骤:
* i: {( k6 x7 {6 W8 k8 D第一步:办理失业登记
方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
" t2 V3 [$ s4 f& V% V方法二: 打开微信 app →  城市服务 → 社保
方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→  服务失业保险金
( B8 L3 q3 X& }4 A2 ~9 E三、能领多久？
5 x9 ]: y: H, [8 \0 Z& o( P缴费 1～5 年，可领取 12个月
6 O! w9 I9 `7 W缴费 5～10 年，可领取 18个月
缴费 10 年 以上，可领取 24个月
四、每月能领多少钱？
大概 2000多。
7 ?8 ]+ x% w4 E2 c2 m五、失业期间医保怎么办？
失业基金会给你交上，不用自己交医保。
: ?" p  f- l+ q5 y. `六、失业期间养老怎么交？
4 C* V( z$ l7 x7 J& D" X: i+ z自己交灵活就业。
七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
/ B( j3 t' U7 K$ {! ^不行，全国已联网，要去网上办停领  
- ^: q* x7 z! }' [9 a( K+ @八、失业保险金如何发放？
申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
/ V- Q& s$ [' N4 r8 h, E九，失业金是否可以异地领取？
! K6 s" A! ]# F. Z* d! T+ K可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
' b6 h! q$ k" l" A9 X' {9 i. p- ~不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
9 C$ _% |; R; P! m0 c9 y+ A" B十、怎么查看办理进度？
社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。

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